Energieke HR Adviseur

Word onderdeel van het HR team bij Signature Foods

Bij Signature Foods maken we de lekkerste salades en dips, waaronder de topmerken Johma en Heksenkaas. Voor onze twee productielocaties in Losser en Oldenzaal zoeken wij een ervaren HR Adviseur. Zoek jij een dynamische omgeving waarin je met meer dan 300 bevlogen collega’s elke dag samen werkt aan onze gezamenlijke passie voor gezellig en lekker borrelen? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Je maakt onderdeel uit van het HR team bestaande uit een HR manager en medewerkers van de HR administratie. Naast je eigen team werk je ook samen met HR collega’s van de andere vestigingen die deel uitmaken van Signature Foods groep, waarvan het hoofdkantoor in Hilversum is.

Samen met de HR manager ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het HR beleid. Jouw werkgebieden zijn onder andere verzuim, verlof, werving en selectie, opleiding en ontwikkeling. Een greep uit je takenpakket:

• Bieden van proactieve HR-ondersteuning aan managers en medewerkers
• Samenwerken aan HR-zaken, waaronder het bevorderen van een cultuur van feedback op prestaties en ondersteun beoordelingsgesprekken en leiderschapscoaching
• Uitvoeren verzuimbegeleiding
• Werven, selecteren en onboarden van nieuwe medewerkers
• Bijdragen aan de uitvoering en interpretatie van het jaarlijkse medewerkers-tevredenheidsonderzoek (MTO)
• Zorgen voor continue verbetering van HR-processen en de werknemerservaring
• Correct uitvoeren van administratieve taken
• Organiseren van HR thema projectweken zoals de week van de veiligheid, week van de vitaliteit en de week van het leren
• Uitvoeren en zorgen voor een correcte naleving van HR gerelateerde wet- en regelgeving en personeelsregelingen
• Je ondersteunt de (senior) HR manager bij de ontwikkeling van meerjarige HR plannen en de implementatie ervan

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren en zelfstandige HR Adviseur met doorzettingsvermogen die de rust en het overzicht kan bewaren in een dynamische omgeving. Om deze zeer afwisselende, maar ook verantwoordelijke functie optimaal te kunnen uitvoeren hebben wij een wensenlijstje samengesteld. Hieronder vind je deze wensen:

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding HRM of direct gerelateerd
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• Je bent op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving rondom arbeid en verzuim
• Je hebt ervaring werken in een CAO / productie omgeving
• Je hebt kennis van- en ervaring met HR / salaris-software (ervaring met AFAS is een pré)
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, beheersing Engelse- en/of Duitse taal is een pré
• Daarnaast ben je integer en werk je nauwkeurig

Wat bieden wij jou?

Signature Foods is altijd in beweging. We bieden je dus een dynamische positie binnen een groeiende organisatie in de voedingsindustrie. In deze mooie rol rapporteer je rechtstreeks aan de HR manager.

We bieden een uitgebreid pakket arbeidsvoorwaarden met een salaris tussen € 3.500 en € 4.500, afhankelijk van je ervaring. Daarnaast kent Signature Foods een bonusregeling, een goede reiskostenvergoeding en betalen wij een deel van je pensioen.

Er zal je een jaarcontract worden geboden dat bij tevredenheid van beide kanten omgezet kan worden naar een vaste aanstelling. Uiteraard bieden we je daarnaast alle benodigdheden die voor een goede uitvoering van de functie nodig zijn.

Binnen Signature Foods weten we hoe belangrijk persoonlijke ontwikkeling is. We denken dan ook graag met je mee om jóuw persoonlijke doelstellingen binnen onze organisatie te kunnen behalen. Last but not least krijg je de lekkerste salades mee naar huis en werk je met de leukste collega’s die geregeld een feestje vieren.

Voor meer info:

Wil je meer weten over de inhoud van de functie, bel dan met Monique Klieverik (HR manager) via monique.klieverik@signaturefoods.com of 06 - 10 43 46 60.

De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Signature Foods aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van Signature Foods zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van Signature Foods HR worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.