Recruitment Specialist Data

Recruitment Specialist Data bij House of Bèta

Ben jij een energieke verbinder met een scherp oog voor data-talent? House of Bèta is op zoek naar een Recruitment Consultant die zich richt op de werving & selectie én het managen van interim professionals en zzp’ers binnen het datadomein. In deze rol ben je onderdeel van House of Bèta, en werk je nauw samen met onze collega’s van Talent&Pro, jouw netwerk is dus direct een voorsprong. Een spin in het web, dat is wat jij bent in deze rol.

Wij bieden:

• Een prestatiegerichte bonus en een marktconform salaris dat zal liggen, afhankelijk van jouw ervaring, tussen de €2400,- en €3000,- per maand;
• Training en ontwikkeling in ons Recruitment Competence Center;
• De leukste kantoorhond, die alleen bijt in hondenbrokken, tosti’s of snacks van onze lieve lunchdame;
• Onze eigen bootcamp-instructeur, zodat je geen Basic Fit-abonnement nodig hebt;
• Bedrijfsuitjes, zoals de jaarlijkse skitrip, pubquizen en teamuitjes;
• Een telefoon en laptop die van jou zijn zodra je hebt getekend!

Wat kan je verwachten?

Als Recruitment Consultant Data ben jij verantwoordelijk voor het vinden van de juiste professionals voor tijdelijke data-opdrachten bij onze opdrachtgevers. Je richt je op het werven en selecteren van specialisten zoals Data Analisten, Data Engineers, Data Scientists en Data Modelleurs.

Je zoekt actief naar kandidaten via LinkedIn en, het liefst, via je eigen netwerk. Je voert gesprekken om hun expertise, beschikbaarheid, tarief en regio in kaart te brengen. Zodra er een aanvraag binnenkomt via onze Accountmanagers, ga jij direct aan de slag om de perfecte match te maken.

Je werft kandidaten voor uiteenlopende opdrachtgevers binnen de financiële dienstverlening, zoals banken en verzekeraars, maar ook voor organisaties binnen de rijksoverheid en de energiesector. Deze sectoren zijn volop in beweging en bieden uitdagende projecten op het gebied van data, digitalisering en innovatie. Jij speelt een sleutelrol in het verbinden van deze organisaties met de juiste data-experts.

Je dagen zijn dynamisch en ad hoc, aanvragen moeten vaak binnen 24 tot 48 uur worden ingevuld. Dat vraagt om snelheid, pro activiteit en commerciële scherpte. Je werkt aan meerdere aanvragen tegelijk, bezoekt af en toe kandidaten op opdracht en gaat mee naar klantafspraken om de behoefte nog beter te begrijpen.

Je bent onderdeel van de unit House of Bèta en werft en selecteert daarmee voor aanvragen binnen de snelle wereld van data. De unit is groot, maar hecht, en bestaat uit 16 collega’s. Daarnaast werk je nauw samen met vijf Recruitment Consultants van andere units, ieder met een eigen focusgebied. Jouw specialisatie? Onze data-portefeuille. Samenwerken vanuit authenticiteit en autonomie, en van daaruit verbinding maken met je collega’s, zijn binnen deze unit de sleutels tot succes.

Wat ga je doen?

• Werven van interim data-professionals en zzp’ers via LinkedIn, social media, referrals en het netwerk van professionals wat wij al hebben.
• Uitbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van data-professionals
• Voeren van kennismakingsgesprekken en onderhandelingen
• Opstellen van voorstellen voor opdrachtgevers
• Begeleiden van professionals tijdens hun opdracht
• Intensieve samenwerking met Accountmanagers, onze afdelingen Matching, HR en Finance.

Jij:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Bij voorkeur ervaring als recruiter of in een commerciële rol binnen data, IT of detachering
• Ondernemerschap, resultaatgerichtheid en commerciële drive
• Sterke communicatieve vaardigheden en een servicegerichte houding
• Je woont in (de buurt van) Utrecht of bent bereid naar ons vernieuwde kantoor te reizen

Waar ga je werken?

Je werkt bij House of Bèta, een dynamische en hechte unit binnen een snelgroeiende organisatie, waar samenwerking, authenticiteit en autonomie centraal staan. Je werkt samen met een team van 16 collega’s en vijf Recruitment Consultants van andere units, ieder met een eigen focusgebied.