Solution Manager

Word onderdeel van de energietransitie als Solution Manager

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

• Je bewaakt de consistentie en samenhang van inrichtingskeuzes (proces/applicatie/data) over verschillende waardeketens. Dit in relatie tot de waardeketens en ontwikkelingen bij EDSN waar gezamenlijke centrale functionaliteit namens netbeheerders wordt beheerd t.b.v. het faciliteren van de energiemarkt.
• Je adviseert de lijnorganisatie en waardeketens op besluitvorming rondom vernieuwingen in relatie tot ontwikkelingen en wensen rondom het centrale landschap bij EDSN. Hierbij trek je op met je collega Solution Managers bij de Operations waardeketens van Enexis en peers bij EDSN en andere netbeheerders.
• Je vertaalt strategische doelstellingen naar business architectuur en een langetermijnvisie op de informatievoorziening binnen Operations en in verbinding met het centrale landschap bij EDSN. Uitgangspunt hierbij is de referentie architectuur Nbility welke namens de gezamenlijke netbeheerders hiervoor wordt gehanteerd.

Als Solution Manager werk je samen met je zeven collega’s van Informatie Management (IM) en onderhoud je nauwe relaties met Enterprise/System Architecten en Product Managers van de waardeketens. Samen zorgen jullie voor de vertaling van business concepten naar solution requirements en naar proces- en applicatie inrichtingskeuzes. Je brengt best practices in en maakt de implicaties van inrichtingskeuzes inzichtelijk. Dit betekent dat je op de hoogte bent van businessstrategie, IT-ontwikkelingen en leveranciersmanagement. Je ondersteunt en adviseert de waardeketens met informatieplanning, portfoliomanagement en datamanagement, en geeft professioneel advies over businessarchitectuur en procesmanagement.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

• Proactief, met overtuigingskracht en daadkracht.
• Sterke sociale vaardigheden en een vaardige communicator. Analytisch en conceptueel denkvermogen om vernieuwende oplossingen te ontwikkelen.
• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatiekunde of bedrijfskunde.
• Jarenlange ervaring in een soortgelijke functie en bij voorkeur certificeringen in Leading SAFe.

Voor inschaling in schaal 17 vragen we:

• Ruime ervaring met complexe informatiemanagement- en solutionvraagstukken.
• Aantoonbare ervaring in het coördineren van multidisciplinaire teams en projecten.
• Certificeringen in relevante methodologieën, zoals Leading SAFe, Lean Portfolio Management en TOGAF, zijn vereist.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met jouw collega’s van de afdeling Kwaliteit en Informatiemanagement (KIM), onderdeel van de afdeling Support. De afdeling beschikt over veel expertise en draagt bij aan de doelstellingen van Operations. Samen met het team van solutionmanagers vorm je de schakel tussen de portfolio- en waardeketenlagen binnen het SAFe Agile Framework.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Het salaris voor deze functie ligt tussen € 4.668,- en € 7.678,- bruto per maand (schaal 16 of 17, afhankelijk van kennis en ervaring). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.882,- bruto per maand. De inschaling in schaal 17 is voorbehouden aan kandidaten met een uitgebreid profiel die aantoonbaar voldoen aan alle vereisten en extra ervaring meebrengen, zoals uitgebreide kennis van sectorontwikkelingen, het informatiemanagement vakgebied en gecertificeerde expertise in Leading SAFe en Lean Portfoliomanagement.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.