Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

HR medewerker

Posted 4 Aug 2025
Share:
Work experience
1 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,500 - €2,900 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werken bij Randstad betekent

  • een goed pensioen voor de toekomst

  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden

  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen

  • super veel voordeel met jouw benefit budget

  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan

  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling

  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling

  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget

  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

een gratis werklaptop en een telefoonabonnement

Om ervoor te zorgen dat je flexibel kan werken, geeft Randstad Groep Nederland je een telefoon- en data abonnement met werelddekking. Ook krijg je een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen. Wij dragen hier €225,- netto aan bij.

de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen

Werk je fulltime? Dan ontvang je 25 vakantiedagen. Meer me-time nodig? Geen probleem! Via je benefit budget kun je tot wel 26 extra dagen bijkopen. Met jouw werk-privé balans zit het dus wel goed!

super veel voordeel met jouw benefit budget

Naast je maandelijkse salaris ontvang je 12,347% extra salaris via je benefit budget. Dit is inclusief je vakantiegeld. Je kunt er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen, maar je kunt er ook voor kiezen om het (maandelijks) uit te betalen als extra zakcentje. Daarnaast kun je €600,- per jaar uit je benefit budget bruto-netto verrekenen door bijvoorbeeld je zorgverzekering of sportvereniging te declareren.

de mogelijkheid om op sabbatical te gaan

Eens in de drie jaar kun je ervoor kiezen om een onbetaalde sabbatical op te nemen van minimaal 1 maand en maximaal 12 maanden. Ideaal voor als je nog bepaalde reizen op je bucketlist hebt staan of als je bijvoorbeeld je zwangerschapsverlof wilt verlengen.

een super gunstige spaar- of aandelenregeling

Je spaargeld verdubbelen, wie wil dat nou niet? Dat kan met ons Shared Purchase Plan (SPP) of aandelenkoopregeling. Met ons Shared Purchase Plan kun je tot 5% van je maandelijkse salaris automatisch opzij zetten. Na een periode van een half jaar wordt jouw spaargeld toegevoegd aan je account. Dit bedrag wordt vanuit de Stichting Randstad Optiefonds (SRO) aangevuld met 100%. Een verdubbeling dus!

volle focus op jouw groei en ontwikkeling

Wanneer je bij ons start, gooien we je natuurlijk niet in het diepe. Met behulp van ons onboardingprogramma hopen we dat je je snel thuis voelt bij ons bedrijf en in jouw functie. Wil je je gedurende je loopbaan bij ons verder ontwikkelen? Daar steunen we je graag in! Je hebt de mogelijkheid om diverse opleidingen te volgen. Daarnaast kunnen onze coaches je helpen bij het maken van keuzes met betrekking tot jouw loopbaan. Wist je bijvoorbeeld dat Randstad onderdeel is van Randstad Groep Nederland? Hier vallen ook andere merken onder, zoals Tempo-Team, Yacht en BMC. Hierdoor heb je volop mogelijkheden om intern van bedrijf of locatie te wisselen.

maandelijks vakantiegeld in je benefit budget

Je vakantiegeld is inbegrepen bij je benefit budget. Bij Randstad ontvang je niet standaard 8%, maar 8,5% vakantiegeld. Meer geld om op vakantie te gaan dus. Boeken maar!

€750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

Iedere vijf jaar heb je de mogelijkheid om €750,- te spenderen aan een arbotchnisch verantwoorde werkplek. Daarnaast ontvang je maandelijks een thuiswerkvergoeding van €61,- (bij een fulltime contract).

een goed pensioen voor de toekomst

Nu is belangrijk, maar later ook! Daarom zorgen wij voor een goed pensioen. We besteden dit uit aan Centraal Beheer PPI. Samen met Randstad Groep Nederland stel je via een persoonlijke premieregeling samen een premie beschikbaar waarmee je pensioenkapitaal wordt opgebouwd. Zo beslis je dus zelf over je toekomst, wel zo fijn!

dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden

Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (€0,23 per km) en je kan zakelijk kilometers declareren (€0,29 per km). Afhankelijk van je functie, kun je in aanmerking komen voor een elektrische leaseauto. Als je een lagere categorie leaseauto kiest, kun je deze combineren met een OV kaart. Zo ben je helemaal vrij om te bepalen hoe je reist! Reiskosten voor openbaar vervoer krijg je vergoed.

Beschrijving

Krijg jij er energie van als je mensen kan ondersteunen in hun werk, zodat zij plezier hebben? Ben jij die proactieve en mensgerichte professional die graag de regie pakt? Dan is deze vacature als Talentbegeleider bij Randstad jou op het lijf geschreven!

Voor onze klant in midden Limburg zoeken we een enthousiaste en doortastende collega die het proces van begeleiding van onze talenten van a tot z coördineert. Het is een leuke en uitdagende rol waarin jouw ervaring goed van pas komt.

Wat ga je doen?

Als talentbegeleider zal je in contact staan met alle talenten die via Randstad zijn gestart bij de klant. Dit betekent dat je hen zal ondersteunen in de vragen die de talenten hebben, met hen kijkt naar doorgroeimogelijkheden en je zult verzuim, sollicitatie en evaluatie gesprekken voeren. Heb je ervaring in de uitzendbranche en krijg je energie van al deze componenten dan zien wij de match met jou! Wat ga je verder doen?

  • verbinden en begeleiden: Je bent de spil in het web en bent van begin tot eind betrokken bij het proces van de kandidaat. Dit betekent dat je sollicitatiegesprekken voert, verzuimgesprekken begeleidt en samen met de kandidaat een persoonlijk traject opstelt.

  • samenwerken: Je werkt nauw samen met collega's van EU-flex en andere uitzendpartners. Je durft op anderen af te stappen en bouwt actief aan relaties.

  • regie pakken: Je bent proactief in het onderhouden van contact met zowel de klant als je flexkrachten. Je bent het aanspreekpunt en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.

  • je vindt het geen probleem om vroeg op te staan en stapt graag in de auto om van de ene naar de andere locatie te reizen.

  • flexibiliteit: Je werkt 40 uur per week en hebt de flexibiliteit om na de ochtend bij de klant aan te sluiten en in de middag op een Randstad-locatie in de regio.

  • je hebt een eigen auto ter beschikking.

  • beheers je de Nederlandse en Engelse taal. Jij weet namelijk dat alle parels die nog niet zijn aangesloten bij de klant, meertalig kunnen zijn.

Wat bieden wij?

  • een salaris tussen de € 2.500 en € 2.900 per maand op basis van 40 uur (afhankelijk van je werkervaring).

  • je krijgt een benefit budget van 12,347%, bestaande uit 8,5% vakantiegeld en aangevuld met 3,847% benefit.

  • mobiliteit: Een eigen auto, een telefoon (met een bijdrage van € 225) en een budget van € 750 om je eigen arbo-verantwoorde werkplek in te richten.

  • ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien.

  • een uitdagende rol bij een toonaangevende klant in een dynamische omgeving.

Waar ga je werken?

Dat is juist zo leuk, door jouw connecties met onze talenten die aan de slag zijn bij de klant in midden Limburg zit je op een uitstekende locatie, zodat jij kan kiezen bij welk team je gaat werken. Je bent namelijk in de ochtend op locatie bij de klant en in de middag sluit je aan bij één van onze inhouse locaties met leuke collega's in Maastricht, Heerlen of Born. Jij bent een onderdeel van elk team! Verder is je manager Hazel Hilgers-Klinkers, iemand die het waardeert en respecteert hoe hard je werkt. Ze zal altijd voor je klaar staan en ondersteunen, verder bespreek je ook met haar je persoonlijke groei.

een week als talentbegeleider

  • weekstart met collega's

  • mailbox bijwerken

  • functioneringsgesprek met talent

  • lunchen met collega's

  • rondje over de werkvloer

  • start nieuw talent: nieuw talent verwelkomen, helpen met zijn of haar onboarding en een rondleiding geven

  • unit werkbespreking

  • verzuimbegeleiding

  • great conversation met manager

  • lunchwandeling

  • customer delight cijfers analyseren

  • inloop voor vragen talenten

  • administratie

  • meeting over verzuimreductie

  • mailbox bijwerken en administratie

  • proosten op het weekend

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!
Werner Klaassen algemeen directeur
Wat ik zo leuk vind aan werken als talentbegeleider is dat geen enkele dag hetzelfde is. Door mijn gevarieerde job, kom ik iedere dag met plezier naar het werk! Vanaf mijn allereerste werkdag, kreeg ik zoveel vertrouwen vanuit mijn toenmalige accountspecialist en manager, dat ik in de afgelopen maanden mooie stappen heb mogen maken. Ik ben dankbaar en blij dat ik de ruimte krijg om te mogen groeien binnen dit bedrijf.
Inèz Pieters Randstad Groep Nederland

Wist je dat

  • ... randstad onderdeel is van randstad groep nederland?

  • ... je binnen Randstad Groep Nederland heel makkelijk van bedrijf (Randstad, Tempo-Team, Yacht) kunt wisselen waarbij je je contract behoudt?

  • ... wij enorm veel waarde hechten aan diversiteit en inclusiviteit?

  • ... randstad sinds 1990 een beursgenoteerd bedrijf is?

  • ... wij bijdragen aan een circulaire economie?

Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

​​​​​​​Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en…


​​​​​​​Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en zeker ook in onze thuismarkt Nederland. Werken bij Randstad betekent werken in een grote organisatie waar jij als mens centraal staat.

Staffing
Diemen
Active in 38 countries
2,050 employees
30% men - 70% women
Average age is 35 years