Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
—Dutch speaking and writing proficiency is required—
Als Junior Consultant ben jij de steun en toeverlaat van jouw klantbestand. Een directeur wil weten of hij een extra krediet kan lenen voor zijn bedrijf, de plaatselijke slager heeft problemen met zijn pinautomaat en de horecaondernemer gaat zijn koelinstallatie verzekeren: dit ga jij samen oplossen. Jij wordt dé specialist om ondernemingen met deze vraagstukken vooruit te helpen! Voor jou dus een uitgelezen mogelijkheid om ervaring op te doen en te jobhoppen binnen een van de grootste banken van Nederland: De Rabobank. Talent&Pro heeft dan ook het voorrecht om samen met jou bij te dragen aan hun wereldwijde missie: Growing a better world together.
Wij
Wat kan je verwachten?
Het traineeship Rabobank bestaat uit een aantal vaste onderdelen:
Ontwikkelen bij Talent&Pro en de Rabobank
Binnen de Rabobank maak jij als Junior Consultant kennis met de wereld van financiële producten. Als Junior Consultant ben jij dus hét aanspreekpunt van de zakelijke klant. Zo beoordeel jij bijvoorbeeld de aanvraag van een startende ondernemer: wat heeft de ondernemer nodig om klant te worden binnen de Rabobank? Kloppen alle ingestuurde gegevens? Loopt de klant of de Rabobank geen onnodig risico? Naast het voeren van telefonische intakegesprekken met de potentiële klant komt hier ook een stuk CDD (Customer Due Diligence) bij kijken om het mogelijke risico te beoordelen. Tijdens de talentfase doe je verschillende opdrachten om ervaring op te doen binnen de financiële sector. Hieronder een drietal van onze opdrachten:
Heb jij de nodige meters gemaakt als Junior Consultant? Next up, specialisatie! Als ervaren Consultant ga jij voor de zwaardere rollen. Zo houdt jij je bezig met grote internationaal ondernemende klanten, bedrijfsoverdracht en risicobeheer. Misschien blijkt leidinggeven jou in het bloed te zitten, of ben je een kei in het analyseren en beoordelen van complexe financieringsaanvragen: ook daar hebben wij toepassende opdrachten & trainingen voor.
Groeien door opleiding, ervaring en coaching
Bij jouw ontwikkeling horen verschillende inhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder Wft Basis, Wft Hypothekcair Krediet, Wft Vermogen, Wft Schade Particulier of Wft Schade Zakelijk. Ook kun je aan de slag met Balanslezen en Zakelijk Financieren. Naast het behalen van deze certificaten om jouw kennis uit te breiden ga je ook aan de slag met een aantal vaardigheidstrainingen zoals Lean Six Sigma, Agile Scrum-Foundation of Cash Management & Trade Finance.
Samen met jouw People Manager stippel je een pad uit en werk je aan het behalen van je professionele en persoonlijke doelen.
Jij
Solliciteren
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Sonja Jahangiri op 06 25 35 09 84.
Met 30+ traineeships, van Casemanagement en Business Analist tot WMO-consulent en Compliance/CDD, bieden wij starters – ongeacht studierichting – kansen in de financiële dienstverlening en het sociale domein.
In 1999 richtten een socioloog en psycholoog ons bedrijf op om talent te coachen. Starters groeiden snel door en wilden blijven, wat leidde tot het Pro-onderdeel van Talent&Pro, waar ontwikkeling en doorgroei centraal staan, met uitdagende opdrachten bij topbedrijven.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.