Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
In onze nieuwe Microsoft Azure cloud-omgeving help je mee aan het bouwen van een datafundament waarin alle databronnen ontsloten worden voor besturingsmodellen, dashboards, analyses en andere informatieproducten voor de NS.
Data speelt een cruciale rol binnen de Nederlandse Spoorwegen. Dagelijks maken 1,2 miljoen reizigers gebruik van onze dienstverlening, waarbij data ons helpt om processen soepel en veilig te laten verlopen. Van het inplannen van treinen tot het informeren van reizigers, data ondersteunt ons overal. Bij NS staat de medewerker centraal; zij vormen de kern van onze operatie en maken het verschil op het spoor. Vanuit dit perspectief heeft HR-behoefte aan diepgaande inzichten om onze mensen optimaal te ondersteunen en tegelijk de organisatie als geheel te versterken. HR-data draagt daarmee bij aan betere besluitvorming in diverse domeinen, zoals planning, operatie en innovatie.
Het HR Insights team in Utrecht ontwikkelt hiervoor innovatieve dataoplossingen, waarbij jij als Senior Data Engineer een sleutelrol speelt. Jij bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en onderhouden van de data-infrastructuur waarmee HR-data wordt verwerkt en beschikbaar gesteld. Je werkt nauw samen met IT-experts, data-analisten, HR-specialisten en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat de juiste data op het juiste moment betrouwbaar en veilig beschikbaar is. Daarbij vertaal je complexe HR-vraagstukken naar schaalbare dataoplossingen, zoals het optimaliseren van ETL-processen, het ontsluiten van nieuwe bronnen in verband met migraties en het waarborgen van datakwaliteit. Dit alles doe je op het moderne, NS-brede dataplatform, waarop je werkt met vooruitstrevende technologieën zoals Azure, Snowflake, Azure Data Factory, DevOps pipelines en meer. Daarnaast draag je bij aan het verder professionaliseren van onze data-architectuur en het verantwoord gebruik van gevoelige HR-informatie. Zo ondersteun je niet alleen het HR-team, maar versterk je ook andere operationele en strategische domeinen binnen NS, waarmee je een directe impact hebt op de organisatie als geheel.
Je werkt in een zelfsturend team binnen HR Insights, samen met vier andere ontwikkelaars en een product owner. In dit hechte team deel je de verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen en opleveren van slimme dataoplossingen. Hoewel je eigen taken belangrijk zijn, sta je samen met je collega’s garant voor het succes van het geheel. We zoeken een back-end engineer die ook een brede kennis en ervaring meebrengt, zodat je flexibel kunt meedenken en schakelen binnen het team. Een goede teamsfeer is voor HR Insights essentieel; die vormt de basis voor onze prestaties en innovaties.
Zo werkt het
In onze gloednieuwe Microsoft Azure cloud-omgeving help je mee aan het bouwen van een datafundament waarin alle databronnen ontsloten worden voor besturingsmodellen, dashboards, analyses en andere informatieproducten voor de NS.
Je werkt veel samen met collega´s in de keten binnen je team en de afdeling. Je bent een schakel in het bouw- en deliveryproces waarbinnen informatieproducten worden gerealiseerd van ontwikkeling tot productie. Je biedt oplossingen en zorgt voor verbeteringen. Hierin ben je succesvol doordat je jouw leergierigheid, teamspirit, kennisdeling, motivatie en ‘getting-things-done’ mentaliteit slim inzet bij:
Op loopafstand van station Utrecht Centraal bundelen ruim 300 collega´s van de afdeling Data, Innovatie & Analyse hun krachten. Hier werkt een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. De afdeling geeft gebruikers betrouwbaar inzicht om tot juiste acties te komen door het verzamelen, combineren, analyseren en presenteren van informatie. Op maandag en donderdag werkt het team op kantoor. Zoek je uitdaging in een innoverende en uitdagende dataomgeving, waar je met de nieuwste tooling kan werken aan complexe datavraagstukken, dan ben jij de Senior Data Engineer BI die we zoeken voor ons team.
Daarnaast zijn de volgende kennis en vaardigheden een belangrijke pre
Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.
Elke dag reizen bijna 1 miljoen mensen met de trein. Jij kunt daaraan bijdragen. Of je nu sleutelt aan een trein, werkt met data of slimme oplossingen bedenkt: bij NS doe je werk dat ertoe doet. We zoeken mensen met vakkennis en passie. Samen maken we Nederland bereikbaar – nu én in de toekomst. De reis van morgen begint bij jou.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.