Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Trainer | Sligro | Veghel

Posted 29 Jul 2025
Share:
Work experience
0 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Word onderdeel van Sligro Food Group als Trainer

Trainer

Sligro Food Group (SFG), een beursgenoteerd familiebedrijf, bestaat uit verschillende foodservicebedrijven. Samen met onze klanten hebben we één belangrijke passie: food. Om ervoor te zorgen dat iedereen zich daarop kan richten, worden alle bedrijven vanuit ons hoofdkantoor in Veghel ondersteund.

Op het hoofdkantoor werken we intensief samen. Dat uit zich in een professionele en efficiënte organisatie. We zijn trots op onze passie en gezond eigenwijs waar nodig.

Sligro heeft zich de afgelopen decennia ontwikkeld tot de toonaangevende marktleider in foodservice. Maar markten zijn altijd in beweging, en het tempo is met de recente ontwikkelingen hoger dan ooit. In de foodservice, waar de sociale en relationele component een grote rol speelt, zal een krachtige combinatie van operational excellence, digital, data én mensen het verschil maken.

De afdeling HR stelt de medewerker centraal. Het is onze missie om teams en medewerkers in staat te stellen om uit te blinken. Hierdoor zijn medewerkers en teams in staat iedere professional in food écht verder te brengen. De afdeling HR bestaat uit een sterk HR-front richting de business, een operationele administratieve organisatie gericht op operational excellence, en een aantal Centers of Expertise voor recruitment, compensation & benefits, reporting, organisatieontwikkeling en people development.

De CoE People Development staat voor de creatie van een stimulerende omgeving om het presteren en leren van medewerkers, teams en leiders te verbeteren en hun inzetbaarheid te versterken. Dit door begeleiding op verandering, prestatieverbetering en vakinhoudelijke en (persoonlijke) ontwikkelprogramma’s. En door engagementverhogende initiatieven en gerichte HR-communicatie. Voor de CoE People Development zijn wij op zoek naar een Trainer.

Jouw persoonlijke missie

Het opzetten en begeleiden van leer- en ontwikkeltrajecten die medewerkers in staat stellen hun prestaties te verbeteren, hun verandervermogen te vergroten en nieuwe manieren van werken eigen te maken door het geven van training. De nadruk ligt hierbij op de SAP-implementatie en het actief bijdragen aan de bredere business transformatie die daarmee gepaard gaat.

Belangrijke taken / verantwoordelijkheden

  • De aandacht ligt op het aanleren van nieuwe manieren van werken als gevolg van de SAP-implementatie.
  • Voorbereiden en ontwikkelen van trainingsmateriaal: ontwikkelen van leerinhoud op basis van procesontwerpen en leerbehoefteanalyses (LNA), zelfs voordat de SAP-applicatie volledig geconfigureerd is.
  • Gebruikmaken van specifieke tools om interactieve content te creëren, waaronder simulaties, werkinstructies en in-app begeleiding.
  • Organiseren van Train-the-Trainer (TTT)-sessies waarin key-users leren hoe ze effectief trainingen kunnen verzorgen aan eindgebruikers. Deze sessies behandelen didactiek, feedback geven, oefenen en het aanpassen van trainingsmateriaal.
  • Uitvoeren van eindgebruikersopleidingen: verzorgen van klassikale en digitale trainingen voor eindgebruikers, vaak in samenwerking met proceseigenaren en projectleden.
  • Ervoor zorgen dat de leerinhoud beschikbaar is via platforms zoals SAP SuccessFactors LMS.
  • Beheer en administratie van trainingen: plannen en coördineren van trainingssessies, zelf trainingen verzorgen inclusief het beheren van deelnemerslijsten, feedbackprocessen en back-upscenario’s bij technische storingen.
  • Evaluatie en doorontwikkeling: verzamelen van feedback van deelnemers en deze gebruiken om content te verbeteren. Bijdragen aan het opstellen van een doorlopende leerreis voor gebruikers.

Jij bent iemand die:

  • Een pragmatische, bevlogen en didactisch sterke trainingsexpert is.
  • Ervaring heeft met digitale transformatie en mensen daarin weet mee te nemen.
  • Zich nieuwe organisaties en culturen – zoals die van Sligro – snel eigen maakt.
  • Denkt én handelt vanuit een optimale medewerkersbeleving en de behoeften van de business.
  • Een teamspeler is die makkelijk samenwerkt met verschillende disciplines.
  • Passie heeft voor food en affiniteit met de foodservicebranche.
  • Beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau.
  • Sterk is in didactiek en beschikt over de competenties: samenwerken, sociaal wendbaar, impact maken en organiseren.

Wij bieden jou:

  • Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring en de rol.
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband met de mogelijkheid om 10 dagen bij te kopen.
  • Laptop van de zaak.
  • Mogelijkheid om tot 2 dagen per week thuis te werken.
  • Onbeperkt toegang tot onze online academie.
  • Deelname aan leuke uitjes en evenementen.
  • En Sligro zou Sligro niet zijn, als je niet ook een pas krijgt waarmee je 10% korting krijgt op al je aankopen in een van onze zelfbedieningsgroothandels!  

Over Sligro Food Group

Sligro Food Group bestaat uit verschillende foodservicebedrijven. Samen met onze klanten hebben we één belangrijke passie: food. Om ervoor te zorgen dat iedereen zich daarop kan richten, worden alle bedrijven vanuit ons hoofdkantoor in Veghel ondersteund. Zo kunnen de verschillende bedrijven zich regionaal richten op die passie.

Op het hoofdkantoor werken we intensief samen. Dat uit zich in een professionele en efficiënte organisatie. We zijn trots op onze passie en gezond eigenwijs waar nodig.

Voor iedereen een plek! Sligro Food Group vindt het vanuit haar sociale hart en maatschappelijke betrokkenheid belangrijk dat iedereen een kans krijgt om deel te nemen aan de arbeidsmarkt en dus ook bij Sligro kan werken.

Contact

Heb je vragen? Neem dan contact op met Recruiter Vincent Pennings via 0648611731 of vpennings@sligro.nl.

In 1935 een bescheiden familiebedrijf, nu een groots netwerk van groothandels voor zelfbediening en bezorging. Onze succesformule? Passie voor food, ondernemersdrift en persoonlijke aanpak van onze medewerkers. Zij zijn de 5000 ingrediënten die Sligro maken tot wat hij is: marktleider in foodservice. Dat maakt ons ook expert in logistiek, dus of je nu een carrière ambieert in commercie, sales, supply chain of data, bij Sligro vind je altijd iets naar jouw smaak.

Foods & Beverages
Veghel
Active in 2 countries
5,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 40 years