Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Senior .NET Developer / Platform Engineer – Developer Portal

Posted 28 Jul 2025
Share:
Work experience
5 to 50 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€100 per hour
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Start date
1 August 2025
Deadline
1 August 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Met jouw expertise til je de automatiseringsgraad van het Developer Portal naar een hoger niveau en geef je honderden NS-ontwikkelteams vleugels. Klaar om impact te maken in een ambitieus platform-engineering-landschap?

Senior .NET Developer / Platform Engineer – Developer Portal

Als Senior .NET Developer versterk je het Developer Portal-platformteam binnen het Cluster Development Services. Jouw primaire focus is het automatiseren van business- en technische processen rondom het Developer Portal-ecosysteem: self-service-flows voor Azure DevOps-projecten, licentie-uitgifte, housekeeping-taken en meer. Door robuuste back-end-services in Azure Functions neer te zetten, geef je platform- en componentteams één eenduidige omgeving om hun diensten veilig, snel en betrouwbaar aan te bieden, conform platform-engineering-principes.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van back-end-functionaliteit in .NET met Azure Functions en NServiceBus.
  • Automatiseren van aanvragen voor development tooling, licenties en product-lifecycles; integreren met diverse interne en externe API’s.
  • Vertalen van epics en user-stories naar clean code, test-scenario’s en heldere documentatie; bewaken van kwaliteit via SonarQube, OWASP-scans en DevSecOps-instrumenten.
  • Nauwe samenwerking met het front-end-subteam om een naadloos Developer Portal te realiseren.
  • Continu monitoren van performance en reliability; proactief verbeterkansen signaleren en realiseren.
  • Meedraaien in backlog-refinement, sprint-planning, reviews en retrospectives; delen van best-practices en coachen van collega’s.

Hier ga je werken

Het Developer Portal is onze “one-stop shop” voor alles wat developers nodig hebben, van software-catalogus en standard pipelines tot security-by-design checks. Zo’n IDP vermindert complexiteit, versnelt delivery en vergroot de autonomie van teams.
Binnen het Center of Excellence Developer Experience (CoE DX) verbinden we platform-engineering en DevOps tot een geïntegreerde waarde-stroom; platform-engineering levert het centrale platform, terwijl DevOps-teams focussen op features. Jij bent de drijvende kracht die deze ecosystemen samenbrengt en continu innoveert.

Dit zijn de eisen

Vereiste harde ervaring – eisen

  • Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
  • Je hebt ≥ 5 jaar recente aantoonbare .NET-softwareontwikkeling in een DevOps-omgeving.
  • Je hebt ervaring met Azure Functions, (Azure/N)ServiceBus en API-integraties.
  • Je hebt kennis van Azure DevOps, YAML, ARM of Bicep en continuous testing.
  • Je hebt ervaring met het ontwerpen van secure backend-toepassingen en het voorkomen van technical debt.
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in Nederlands én Engels.
  • Aantoonbare ervaring met het coachen en inwerken van nieuwe collega’s.

Wenselijke aanvullende ervaring (pré’s)

  • Ervaring met NServiceBus.
  • Kennis van / ervaring met React voor front-end samenwerking.

Soft skills en persoonlijke eigenschappen

  • Proactief, analytisch en resultaatgericht; je pakt eigenaarschap en zet ideeën om in werkende oplossingen.
  • Sterke stakeholder-skills; je schakelt moeiteloos tussen engineers, security, product owner en business.
  • Teamplayer die ook zelfstandig prioriteiten stelt en consistent hoge kwaliteit levert.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Elke dag reizen bijna 1 miljoen mensen met de trein. Jij kunt daaraan bijdragen. Of je nu sleutelt aan een trein, werkt met data of slimme oplossingen bedenkt: bij NS doe je werk dat ertoe doet. We zoeken mensen met vakkennis en passie. Samen maken we Nederland bereikbaar – nu én in de toekomst. De reis van morgen begint bij jou.

Logistics
Utrecht
Active in 3 countries
19,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 43 years