Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Intercedent Randstad Techniek Groningen/Drenthe

Posted 28 Jul 2025
Share:
Work experience
0 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,650 - €3,100 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werken bij Randstad Techniek Groningen/Drenthe

Werken bij Randstad betekent

  • Een goed pensioen voor de toekomst
  • Dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • Een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • De mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • Super veel voordeel met jouw benefit budget
  • De mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • Een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • Volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • Maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

Een gratis werklaptop en een telefoonabonnement

Om ervoor te zorgen dat je flexibel kan werken, geeft Randstad Groep Nederland je een telefoon- en data abonnement met werelddekking. Ook krijg je een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen. Wij dragen hier €225,- netto aan bij.

De mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen

Werk je fulltime? Dan ontvang je 25 vakantiedagen. Meer me-time nodig? Geen probleem! Via je benefit budget kun je tot wel 26 extra dagen bijkopen. Met jouw werk-privé balans zit het dus wel goed!

Super veel voordeel met jouw benefit budget

Naast je maandelijkse salaris ontvang je 12,347% extra salaris via je benefit budget. Dit is inclusief je vakantiegeld. Je kunt er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen, maar je kunt er ook voor kiezen om het (maandelijks) uit te betalen als extra zakcentje. Daarnaast kun je €600,- per jaar uit je benefit budget bruto-netto verrekenen door bijvoorbeeld je zorgverzekering of sportvereniging te declareren.

De mogelijkheid om op sabbatical te gaan

Eens in de drie jaar kun je ervoor kiezen om een onbetaalde sabbatical op te nemen van minimaal 1 maand en maximaal 12 maanden. Ideaal voor als je nog bepaalde reizen op je bucketlist hebt staan of als je bijvoorbeeld je zwangerschapsverlof wilt verlengen.

Een super gunstige spaar- of aandelenregeling

Je spaargeld verdubbelen, wie wil dat nou niet? Dat kan met ons Shared Purchase Plan (SPP) of aandelenkoopregeling. Met ons Shared Purchase Plan kun je tot 5% van je maandelijkse salaris automatisch opzij zetten. Na een periode van een half jaar wordt jouw spaargeld toegevoegd aan je account. Dit bedrag wordt vanuit de Stichting Randstad Optiefonds (SRO) aangevuld met 100%. Een verdubbeling dus!

Volle focus op jouw groei en ontwikkeling

Wanneer je bij ons start, gooien we je natuurlijk niet in het diepe. Met behulp van ons onboardingprogramma hopen we dat je je snel thuis voelt bij ons bedrijf en in jouw functie. Wil je je gedurende je loopbaan bij ons verder ontwikkelen? Daar steunen we je graag in! Je hebt de mogelijkheid om diverse opleidingen te volgen. Daarnaast kunnen onze coaches je helpen bij het maken van keuzes met betrekking tot jouw loopbaan. Wist je bijvoorbeeld dat Randstad onderdeel is van Randstad Groep Nederland? Hier vallen ook andere merken onder, zoals Tempo-Team, Yacht en BMC. Hierdoor heb je volop mogelijkheden om intern van bedrijf of locatie te wisselen.

Maandelijks vakantiegeld in je benefit budget

Je vakantiegeld is inbegrepen bij je benefit budget. Bij Randstad ontvang je niet standaard 8%, maar 8,5% vakantiegeld. Meer geld om op vakantie te gaan dus. Boeken maar!

€750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

Iedere vijf jaar heb je de mogelijkheid om €750,- te spenderen aan een arbotchnisch verantwoorde werkplek. Daarnaast ontvang je maandelijks een thuiswerkvergoeding van €61,- (bij een fulltime contract).

Een goed pensioen voor de toekomst

Nu is belangrijk, maar later ook! Daarom zorgen wij voor een goed pensioen. We besteden dit uit aan Centraal Beheer PPI. Samen met Randstad Groep Nederland stel je via een persoonlijke premieregeling samen een premie beschikbaar waarmee je pensioenkapitaal wordt opgebouwd. Zo beslis je dus zelf over je toekomst, wel zo fijn!

Dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden

Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (€0,23 per km) en je kan zakelijk kilometers declareren (€0,29 per km). Afhankelijk van je functie, kun je in aanmerking komen voor een elektrische leaseauto. Als je een lagere categorie leaseauto kiest, kun je deze combineren met een OV kaart. Zo ben je helemaal vrij om te bepalen hoe je reist! Reiskosten voor openbaar vervoer krijg je vergoed.

Beschrijving

Een afwisselende baan met veel vrijheid, waarin jij technisch talent aan mooie carrièremogelijkheden helpt. Klinkt goed, toch? Als intercedent bij Randstad Techniek ben jij dagelijks in gesprek met kandidaten én bedrijven. Jij zorgt voor de juiste match tussen technisch professionals en passende werkgevers. Zo maak je zowel de kandidaat als de klant blij. Je wordt onderdeel van een hecht team die jou graag wegwijs maken in deze uitdagende en dynamische rol.

Wat bieden wij jou?

Werken bij Randstad betekent werken in een omgeving waarin jij je gewaardeerd voelt. Met een prettige werksfeer, betrokken collega’s en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. En daar bovenop bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tussen de €2.650,- en €3.100,- (afhankelijk van ervaring),
  • Benefit budget van 12,347%, goed voor €310 – €370 extra per maand, flexibel in te zetten (bijv. extra verlof of sport);
  • Bonus- én aandelenregeling;
  • 25 vakantiedagen, plus de optie om tot 5 weken extra bij te kopen;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto (na aantoonbaar zakelijke kilometers);
  • Goed geregelde voorzieningen: pensioen, laptop, telefoon en €750 netto voor een gezonde thuiswerkplek.

Over Randstad Techniek

Wij bemiddelen technische vakmensen in uiteenlopende sectoren. Omdat deze professionals schaars zijn, werken wij altijd vanuit de kandidaat. Jouw doel: de juiste persoon op de juiste plek. In het technische werkveld draait alles om netwerken – jij bouwt relaties op met zowel kandidaten als bedrijven. Ons team in het Noorden richt zich vooral op functies binnen onderhoud, service, metaal en assemblage. Een inhoudelijke rol waarin je veel schakelt en écht impact maakt.

Jouw rol als intercedent

Vrijheid, verantwoordelijkheid en afwisseling typeren jouw werk. Jij bezoekt klanten en kandidaten, leert hun behoeften kennen en verbindt hen met elkaar. Door jouw kennis van de techniek word jij al snel een serieuze gesprekspartner. De functie in het kort:

  • Jij werkt vanuit oprechte interesse in de kandidaat: wie is iemand en wat zoekt hij of zij?
  • Je begeleidt jouw kandidaten persoonlijk naar de juiste baan in de techniek;
  • Je bouwt nieuwe klantrelaties op en onderhoudt bestaande contacten;
  • Je bepaalt je eigen prioriteiten en werkt regionaal;
  • Je ontwikkelt jezelf continu via ons uitgebreide opleidingsaanbod.

Waar en met wie werk je?

Je werkt hybride en bent actief in Noordoost-Nederland. We zoeken bij voorkeur iemand uit Groningen, Drenthe of de Kop van Overijssel, vanwege de regionale verdeling. Je ontmoet je collega’s regelmatig in Heerenveen, en werkt verder ook vanaf andere locaties zoals Groningen of Zwolle, afhankelijk van jouw planning.

Je komt in een betrokken team met collega’s die hard werken, maar ook van een grap houden. Jouw manager Erik Jellema geeft je vertrouwen en ruimte om je eigen stijl aan deze functie te geven.

Wie ben jij?

Jij bent nieuwsgierig, denkt in mogelijkheden en laat je niet snel uit het veld slaan. Je stelt scherpe vragen en zoekt altijd naar de beste oplossing. Daardoor weet jij zelfs lastige vacatures succesvol in te vullen. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en ontdekt verborgen talenten.

Je hebt interesse in techniek en wilt er graag meer over leren – voorkennis is niet nodig. Dankzij een intensieve onboarding, bedrijfsbezoeken en gesprekken met professionals ontwikkel jij je razendsnel tot technisch expert.

Ben jij onze nieuwe collega?

Zie jij jezelf al aan het werk bij Randstad Techniek? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel of app Kelvin Silvius, Talent acquisition specialist op 06 17 98 77 41 of kelvin.silvius@randstadgroep.nl

Een week als intercedent

  • Weekstart met collega's
  • Intakegesprekken met kandidaten
  • Lunchen met collega's
  • Op zoek naar nieuwe klanten
  • Kandidaten voorstellen bij klanten
  • Teamoverleg met manager
  • Klantafspraak + rondleiding
  • Verloning
  • HR administratie en verzuimbegeleiding
  • Belblokje - klanten bellen
  • Persoonlijke ontwikkeling met manager
  • Contractverlengingen
  • Afsluiten en proosten op het weekend!

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen Randstad

Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

Malou Stam Randstad

Wist je dat

  • Randstad onderdeel is van Randstad Groep Nederland?
  • Je binnen Randstad Groep Nederland heel makkelijk van bedrijf (Randstad, Tempo-Team, Yacht) kunt wisselen waarbij je je contract behoudt?
  • Wij enorm veel waarde hechten aan diversiteit en inclusiviteit?
  • Randstad sinds 1990 een beursgenoteerd bedrijf is?
  • Wij bijdragen aan een circulaire economie?

Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

​​​​​​​Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en…


​​​​​​​Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en zeker ook in onze thuismarkt Nederland. Werken bij Randstad betekent werken in een grote organisatie waar jij als mens centraal staat.

Staffing
Diemen
Active in 38 countries
2,050 employees
30% men - 70% women
Average age is 35 years