Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Jij bent nodig bij Ipse de Bruggen
Als casemanager begeleid jij inwoners, zodra zij behoefte hebben aan ondersteuning over bijvoorbeeld zelfstandig thuis blijven wonen, dagbesteding en thema’s als rouwverwerking, administratie, relatie en scheiding. Je biedt de inwoner een luisterend oor, een reikende hand én je stimuleert de inwoner ook om zelf te doen, wat mogelijk is.
Wie zijn wij
Tom in de Buurt (TOM) is een samenwerking van zes hulpverlenende organisaties (stichting ActiVite, De Binnenvest, Gemiva SVG groep, Kwadraad, WMO Maatwerk), die de WMO-hulp verzorgen voor de gemeenten Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop.
Tom in de buurt richt zich op sociaal-maatschappelijke vragen van volwassen inwoners en zorgt voor informatie, advies en ondersteuning bij de mensen thuis. Daarmee bieden wij één loket voor alle soorten niet-medische problemen en hulpvragen, zodat niemand meer van het kastje naar de muur (en terug) wordt gestuurd. Tom staat voor Talent, Ondersteuning en Meedoen.
Jouw baan als casemanager hbo
Inwoners komen met veel verschillende vragen naar ons toe. Jij onderzoekt wat voor ondersteuning passend is voor de klant. Een klant komt met vragen over bijvoorbeeld zelfstandig thuis blijven wonen, omgaan met dementie, dagbesteding, mantelzorg en thema’s als stress, omgaan met geld, eenzaamheid en huiselijk geweld. Je werkt als Casemanager vanuit het gemeentehuis in Roelofarendsveen (gemeente Kaag en Braassem). Samen met de host ben je het gezicht van de toegang. Met de host, wijkcoaches en ervaringsdeskundigen vorm je het wijkteam.
Hoe werk je bij Tom in de buurt?
Als casemanager voer je een leefgesprek met inwoners die een beroep doen op de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO). In het leefgesprek bepaal je, samen met de klant, of iemand ondersteuning gaat krijgen vanuit Tom in de buurt of dat er een Persoonsgebonden Budget (PGB) moet worden aangevraagd. Na het leefgesprek maak je een ondersteuningsplan, stel je een indicatie op en/of vraag je een PGB aan.
Na het leefgesprek start je samen met een collega wijkcoach een 1 huishouden, 1 plan, 1 regisseur (1H1P1R). Dit is een gesprek waarbij je samen met de klant, diens sociale netwerk en de betrokken professionals om tafel gaat. Het doel hiervan is om samen een plan te maken waarbij de veranderwens van de klant centraal staat. Elke drie maanden heb je een evaluatiegesprek met de klant en zijn wijkcoach. Je gaat met alle betrokkenen het plan bespreken dat je eerder samen hebt gemaakt. Zo kan je de voortgang monitoren.
Tijdens je werkdag voer je leefgesprekken, denk je mee met een collega die een lastige casus heeft, bel je met een WMO-adviseur, ben je bezig met het uitwerken van een ondersteuningsplan en sluit je de dag af met een evaluatiegesprek. Het is belangrijk dat je goed kunt schakelen tussen de verschillende werkzaamheden. Je afspraken met klanten doe je digitaal (videobellen), telefonisch, in een buurthuis of bij de klant thuis.
Jouw profiel
Wat krijg je van ons
Tom in de buurt is een organisatie voor mensen. De processen van organisatie zijn ook zo ingericht: vanuit de klant. Samen met collega’s maak je iedere dag impact op het leven van anderen.
Je krijgt in jouw functie als casemanager veel zelfstandigheid en ruimte om naar eigen inzicht te werken. Waarbij je kunt terugvallen op je collega’s en veel kunt leren van elkaar. Geen dag is hetzelfde bij Tom in de buurt. Bij Tom in de buurt werken zo’n 150 medewerkers als host, casemanager of wijkcoach. Zij werken in dienst van één van de zes organisaties binnen het samenwerkingsverband. Iedere medewerker brengt de kennis en kunde van het eigen vakgebied en de eigen organisatie mee. Je werkt dan ook volgens het salaris en de arbeidsvoorwaarden van deze organisatie. Je komt in dienst van een van de organisaties binnen Tom. Jouw werkplek wordt in Roelofarendsveen.
Informatie
Je werkt bij WMO Maatwerk vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.
Wil je eerst meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met wijkteammanager, Sharon Zaal, tel: 06 - 16 09 82 34 of per mail via s.zaal@tomindebuurt.nl.
Ben je enthousiast? Dan zien we graag uiterlijk 28 juli je motivatie en cv tegemoet via secretariaat@tomindebuurt.nl.
Bij Ipse de Bruggen werken meer dan 6.000 medewerkers en bijna 2.100 vrijwilligers elke dag aan de ondersteuning en begeleiding van bijna 5.700 mensen met een verstandelijke beperking. Medewerkers en vrijwilligers van Ipse de Bruggen zijn bevlogen mensen met hart voor de zorg.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.