HR medewerker Vezet

Ontdek jouw rol als HR medewerker bij Koninklijke Vezet

Beschrijving

Nederland elke dag gezond en gemakkelijk laten eten: daar staat Koninklijke Vezet voor! Grote kans dat je al eens in aanraking bent gekomen met een van hun producten, want je bent vast wel eens gestopt bij de schappen met maaltijdsalades, verse pizza’s of voorgesneden groenten en fruit. Voordat jij van die lekkere maaltijdsalade kunt genieten, heeft deze al een hele weg afgelegd. Koninklijke Vezet en Tempo-Team zorgen er samen voor dat de schappen altijd goed gevuld zijn. En hierin is jouw rol als HR medewerker cruciaal! Ben jij een ster in gespreksvoering, weet je mensen te motiveren én ben je een kei in complexe planningsvraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze talenten én de expert als het gaat om planning.

Zo ziet jouw functie eruit

Als HR medewerker ben je een onmisbare schakel en een ware spin in het web. Je bent altijd bezig met het vinden van de juiste mensen op de juiste plek. Dit betekent dat je de forecasts en laatste ontwikkelingen bij Vezet op de voet volgt en je planning daar naadloos op aanpast. Je bouwt een hoogwaardige pool van talenten op en koppelt deze aan de planning van de klant. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze talenten voor al hun HR-gerelateerde vragen én vragen over hun planning. Daarnaast zorg je voor een kloppende administratie. Je hebt veel contact met zowel onze talenten als verschillende contactpersonen bij Koninklijke Vezet, zoals teamleiders in de operatie, resource planners en HR-medewerkers.

Jouw taken in vogelvlucht:

• Eerste aanspreekpunt voor HR- en planningsvragen van talenten;
• Oplossen van complexe planningsvraagstukken en aanpassen van de planning op basis van forecasts;
• Cruciale sparringpartner voor de klant;
• Behandelen van verlofaanvragen en bespreken van opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Voeren van verzuim- en beoordelingsgesprekken en opstellen van contracten;
• Actieve aanwezigheid op de werkvloer en wegwijs maken van nieuwe talenten;
• Regie voeren op in-, door- en uitstroom en initiëren van projecten om talenten te binden.

Wat bieden wij jou?

Wij zorgen goed voor onze mensen. Dus bij Tempo-Team krijg je niet alleen een leuke baan, maar ook:

• 💸Salaris tussen €2.700 en €3.200 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je ervaring;
• 🎓Een tof onboarding traject én volop opleidingsmogelijkheden via NCOI of onze eigen academie;
• 🎁Benefit Budget van 12,347%, waarvan 8,5% vakantiegeld – flexibel in te zetten voor o.a. extra vrije dagen, een sportabonnement of een nieuwe fiets;
• 📈Doorgroeimogelijkheden in de breedte of de hoogte;
• 💼Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 💛 De leukste collega’s (echt waar) die altijd voor je klaarstaan.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij Tempo-Team Inhouse Services, met ons kantoor bij onze klant Koninklijke Vezet in Warmenhuizen. Je komt terecht in een energieke club van positief ingestelde doeners die houden van afwisseling en uitdaging. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Zo beleef jij plezier aan jouw werkdag! Samen met je collega’s, onder leiding van Tim Rijnshoeven, zorg je voor de ontwikkeling en een optimale beleving van onze talenten bij Vezet én ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning.

Wie ben jij?

Herken jij jezelf in onderstaande punten? Dan is deze job echt iets voor jou!

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je bent beschikbaar voor 32 uur per week;
• Je hebt de juiste skills en kennis om een goed gesprek te voeren op verschillende niveaus: je bent empatisch, maar durft ook op de juiste momenten stevig te zijn of slecht nieuws te brengen;
• Je bent flexibel: Vezet is 7 dagen per week open. De weekenddagen zijn al verdeeld in het team, maar je stelt je flexibel op wanneer zij ook van hun welverdiende vakantie gaan genieten;
• Je weet goed het overzicht te behouden, kunt goed prioriteiten stellen en laat jezelf niet snel gek maken;
• Je bent enthousiast, een echte relatiebeheerder en zet graag dat stapje extra voor jouw klant;
• Een goede beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift is een vereiste.

Word jij onze nieuwe collega?

Zie je jezelf al werken bij Tempo-Team? Dan zijn we super benieuwd naar jouw verhaal! Solliciteer direct en laat ons weten waarom jij onze nieuwe HR medewerker moet worden.

Nog vragen? Bel of mail gerust met onze Talent Acquisition Specialist, Julia Barte, via julia.barte@randstadgroep.nl. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Bij Tempo-Team zijn we ervan overtuigd dat iedereen een uniek talent meebrengt. Tempo-Team wil dé plek worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. Onze ambitie? Een nog diverser team vormen! Want we weten dat jij meer werkplezier ervaart in een divers team! En natuurlijk begint dat bij het aannemen van nieuwe collega's. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open cultuur. Ben jij klaar om met ons het verschil te maken en een positieve verandering teweeg te brengen? #ikbenbij