Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Onderzoeksstage HR Medewerker

Posted 1 May 2025
Share:
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€550 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Onderzoeksstage HR bij OGD

Ontdek HR tijdens deze onderzoeksstage bij OGD. Je ontwikkelt jezelf met de ondersteuning van onze inspirerende stagebegeleider en maakt een impact op de HR-processen van ruim 1300 OGD'ers. Dit doe je vanaf onze kantoren in Delft en Utrecht.

Heb je altijd al een kijkje willen nemen binnen een HR-afdeling? Dan is dit je kans! Bij deze onderzoeksstage kom je namelijk terecht in het HR-team van OGD. Het team bestaat uit zo’n 25 personen en omvat de afdelingen HR Advies, Learning & Development, Recruitment en de Backoffice. Binnen deze afdelingen werken HR-adviseurs, HR-businesspartners, Recruiters, HR-professionals en de HR-manager. Kortom, je komt in aanraking met alle HR-facetten!  

Op dit moment zoeken we een stagiair voor ons HR Adviesloket van Arbeidsvoorwaarden & Beloning. Dit loket bestaat uit twee HR-adviseurs en de HR-manager. Het loket is verantwoordelijk voor het functie- en salarishuis van OGD. Vanaf het hoofdkantoor in Delft of onze vestiging in Utrecht voer je een onderzoek uit naar ons vraagstuk in dit HR-gebied.   

Momenteel is ons functie- en salarishuis gebaseerd op de Bakkenist-methodiek. Wij willen echter (laten) onderzoeken welke andere methodieken er zijn en in hoeverre die passend zijn voor het functie- en salarishuis van OGD. Jouw onderzoek is daarom van grote toegevoegde waarde voor onze HR-afdeling en organisatie.

Tijdens je stageperiode kun je ons team helpen bij ons jaarlijkse evaluatieproces van het functie- en salarishuis. Denk hierbij aan:  

  • communicatie met de functie-eigenaren, OR, directie, HR-adviseurs en de organisatie;
  • het evalueren van functieprofielen;
  • het indexeren van het salarishuis.

Naast de taken in ons HR Adviesloket van Arbeidsvoorwaarden & Beloning bieden wij ook de mogelijkheid om tijdens je stageperiode mee te kijken/lopen met de andere afdelingen binnen HR. Dus als je graag een kijkje wilt nemen in onze grote gevarieerde HR-keuken, dan zit je op de juiste plek!

Wat neem je mee?

  • sterke communicatieve vaardigheden;
  • een zelfstandige werkhouding;
  • beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • een flinke dosis interesse en ambitie in een HR-deelgebied;
  • minimaal een hbo-achtergrond. 

Wat krijg je van ons?

  • een goede vergoeding van €550,- o.b.v. 40 uur excl. 8% vakantiegeld;
  • alle perks die horen bij een van de populairste ict-werkgevers van 2024;
  • een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken;
  • vele opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
  • vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en ons jaarlijkse festival: Technival;
  • een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
  • een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit;

De ogd'er is...

Gedreven
Vanuit onze passie voor techniek gaan we steeds voor de allerbeste oplossing. Onze inventiviteit en flexibiliteit helpen ons daarbij. Samen werken we vol energie aan het realiseren van onze doelen.

Oprecht
We zeggen waar het op staat en verschuilen ons niet achter mooie praatjes. We gaan duurzame relaties aan, met klanten en met onze collega’s en partners. Want in een open en eerlijke sfeer komen we samen tot de kern en tot de beste resultaten.​

Vrij
Bij OGD kan iedereen zichzelf zijn en geloven we in ons motto 'samen slimmer'. We werken in een ongedwongen sfeer met klanten en collega's. Successen vieren we samen. Deze vrijheid geeft ruimte aan passie, inventiviteit en plezier.

Al duizend IT’ers zijn er inmiddels achter gekomen dat ze OGD’er zijn. OGD’ers zijn er in allerlei vormen, parttime en fulltime: system engineers, technisch specialisten, ontwikkelaars, servicemanagers, noem maar op. Door je kennis en liefde voor techniek krijg je de kans om te werken bij gave klanten.
Hard werken vinden we vanzelfsprekend, maar er is ook veel ruimte om te ontladen. Elke vrijdagavond gaat op het hoofdkantoor de tap open en door het hele jaar worden er activiteiten georganiseerd.

IT
Delft
Active in 1 country
1,400 employees
80% men - 20% women
Average age is 30 years