Teammanager PP10

Teammanager PP10

Bij PP10 werken we elke dag aan de veiligheid van de drie grootste musea op het museumplein. Als teammanager ben jij de drijvende kracht achter een betrokken team van dienstleiders, centralisten en beveiligers. Je zet mensen in hun kracht.

Jij maakt de werkvloer beter zichtbaar

In deze functie geef je direct leiding aan zes dienstleiders en heb je de verantwoordelijkheid over een team van ruim 45 mensen. Je bent verantwoordelijk voor de instroom en inwerkproces van nieuwe medewerkers, het begeleiden van verzuim en het voeren van ontwikkelgesprekken. Ook werk je aan het versterken van het functioneren van de groep én ondersteun je teamleden in hun professionele groei.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Coachen en aansturen van dienstleiders en de overige medewerkers.
• Begeleiden van ziekteverzuimtrajecten, ouderschapsverlof en andere HR-gerelateerde onderwerpen;
• Zorgen voor voldoende instroom en goede inwerktrajecten
• Het bevorderen van professionele groei en ontwikkeling van het team.
• Je draait na de inwerkperiode piketdiensten. Wij doen dat met 3 personen in een 2 wekelijkse cyclus.

Werken bij PP10

Wij zijn een kleine organisatie met een grote verantwoordelijkheid. We zorgen tenslotte voor risicovolle, onvervangbare museumobjecten en tegelijk ook voor alle museumbezoekers en medewerkers. Wij doen dit in onze meldkamer en met eigen surveillanten. Je werkt in een klein en hecht team met centralisten en beveiligers. In totaal rond de 40 medewerkers.

Samen zorgen we dag en nacht, 7 dagen per week, voor duizenden Nederlandse kunstschatten. Dat vraagt om een professionele, maar ook mensgerichte aanpak. Bij ons is niemand een nummer. Wij vinden het belangrijk dat jij en onze medewerkers zich blijven ontwikkelen, als mens en als professional, met coaching en opleidingsmogelijkheden.

Over het team:

Je werkt samen met zes dienstleiders, vier operationeel leidinggevenden en een team van ongeveer dertig beveiligers. Je rapporteert aan de Manager van PP10 en vervangt de manager bij afwezigheid. Je wordt ondersteund door haar en andere collega’s vanuit HR en recruitment. Het is een zelfstandige functie, waarin je veel ruimte krijgt om zaken echt goed neer te zetten.

Wat breng jij mee?

We zoeken iemand die stevig in de schoenen staat, een goed gevoel heeft voor mensgericht leidinggeven en tegelijkertijd duidelijke kaders durft te stellen. Je schakelt snel op wat er speelt, en weet wanneer het tijd is om te handelen. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en bouwt met het team aan een professionele en toekomstbestendige werkomgeving.

Daarnaast heb je:

• Aantoonbare leidinggevende ervaring met teams van 20 tot 50 personen;
• Ervaring met verzuimbegeleiding, werving, personeelsplanning en andere HR gerelateerde zaken;
• Affiniteit, met beveiliging of relevante werkervaring binnen een vergelijkbare 24-uurs omgeving.

Wat krijg je ervoor terug?

Voor deze functie is de Particuliere Beveiliging CAO van toepassing. Dat betekent voor jou:

• Een bruto maandloon van € 3.651,21 en € 4.641,86 euro bruto per op basis van 36 uur per week;
• De vacature is voor 32 tot 36 uur per week;
• 8% vakantiegeld;
• Aantal vakantie uren bedraagt 182,4 uur op jaarbasis op basis van 36 urige werkweek;
• Reiskosten woon-werk verkeer worden voor 100% vergoed volgens de regels van de CAO;
• 150 euro netto vergoeding per jaar volgens onze vitaliteitsregeling
• Gratis Museumjaarkaart (na een jaar in dienst).

Contact

Heb je nog vragen? Annemieke van Sichem, manager PP10 B.V., hoort graag van je op telefoonnummer 06-10222264 of via a.van.sichem@pp10.nl