Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

accountspecialist Sport Den Haag

Posted 14 Jul 2025
Share:
Work experience
0 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Salary
€2,700 - €4,200 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werken bij Randstad: Jouw impact in de sportsector van Den Haag

Werken bij Randstad betekent

  • Een goed pensioen voor de toekomst
  • Dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • Een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • De mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • Super veel voordeel met jouw benefit budget
  • De mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • Een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • Volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • Maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

Een gratis werklaptop en een telefoonabonnement

Om ervoor te zorgen dat je flexibel kan werken, geeft Randstad Groep Nederland je een telefoon- en data abonnement met werelddekking. Ook krijg je een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen. Wij dragen hier €225,- netto aan bij.

De mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen

Werk je fulltime? Dan ontvang je 25 vakantiedagen. Meer me-time nodig? Geen probleem! Via je benefit budget kun je tot wel 26 extra dagen bijkopen. Met jouw werk-privé balans zit het dus wel goed!

Super veel voordeel met jouw benefit budget

Naar je maandelijkse salaris ontvang je 12,347% extra salaris via je benefit budget. Dit is inclusief je vakantiegeld. Je kunt er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen, maar je kunt er ook voor kiezen om het (maandelijks) uit te betalen als extra zakcentje. Daarnaast kun je €600,- per jaar uit je benefit budget bruto-netto verrekenen door bijvoorbeeld je zorgverzekering of sportvereniging te declareren.

De mogelijkheid om op sabbatical te gaan

Eens in de drie jaar kun je ervoor kiezen om een onbetaalde sabbatical op te nemen van minimaal 1 maand en maximaal 12 maanden. Ideaal voor als je nog bepaalde reizen op je bucketlist hebt staan of als je bijvoorbeeld je zwangerschapsverlof wilt verlengen.

Een super gunstige spaar- of aandelenregeling

Je spaargeld verdubbelen, wie wil dat nou niet? Dat kan met ons Shared Purchase Plan (SPP) of aandelenkoopregeling. Met ons Shared Purchase Plan kun je tot 5% van je maandelijkse salaris automatisch opzij zetten. Na een periode van een half jaar wordt jouw spaargeld toegevoegd aan je account. Dit bedrag wordt vanuit de Stichting Randstad Optiefonds (SRO) aangevuld met 100%. Een verdubbeling dus!

Volle focus op jouw groei en ontwikkeling

Wanneer je bij ons start, gooien we je natuurlijk niet in het diepe. Met behulp van ons onboardingprogramma hopen we dat je je snel thuis voelt bij ons bedrijf en in jouw functie. Wil je je gedurende je loopbaan bij ons verder ontwikkelen? Daar steunen we je graag in! Je hebt de mogelijkheid om diverse opleidingen te volgen. Daarnaast kunnen onze coaches je helpen bij het maken van keuzes met betrekking tot jouw loopbaan. Wist je bijvoorbeeld dat Randstad onderdeel is van Randstad Groep Nederland? Hier vallen ook andere merken onder, zoals Tempo-Team, Yacht en BMC. Hierdoor heb je volop mogelijkheden om intern van bedrijf of locatie te wisselen.

Maandelijks vakantiegeld in je benefit budget

Je vakantiegeld is inbegrepen bij je benefit budget. Bij Randstad ontvang je niet standaard 8%, maar 8,5% vakantiegeld. Meer geld om op vakantie te gaan dus. Boeken maar!

€750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

Iedere vijf jaar heb je de mogelijkheid om €750,- te spenderen aan een arbotchnisch verantwoorde werkplek. Daarnaast ontvang je maandelijks een thuiswerkvergoeding van €61,- (bij een fulltime contract).

Een goed pensioen voor de toekomst

Nu is belangrijk, maar later ook! Daarom zorgen wij voor een goed pensioen. We besteden dit uit aan Centraal Beheer PPI. Samen met Randstad Groep Nederland stel je via een persoonlijke premieregeling samen een premie beschikbaar waarmee je pensioenkapitaal wordt opgebouwd. Zo beslis je dus zelf over je toekomst, wel zo fijn!

Dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden

Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (€0,23 per km) en je kan zakelijk kilometers declareren (€0,29 per km). Afhankelijk van je functie, kun je in aanmerking komen voor een elektrische leaseauto. Als je een lagere categorie leaseauto kiest, kun je deze combineren met een OV kaart. Zo ben je helemaal vrij om te bepalen hoe je reist! Reiskosten voor openbaar vervoer krijg je vergoed.

Beschrijving

Ben jij ondernemend en word je warm van het idee om bij te dragen aan het succes van zowel Randstad als de Gemeente Den Haag? Mooi, want dan hebben wij de perfecte uitdaging voor je!

Als accountspecialist krijg jij de unieke kans om onze dienstverlening voor alle sporthallen en zwembaden in de hofstad verder vorm te geven en uit te bouwen. Je lift mee op het succes van onze teams in Amsterdam en Utrecht, maar in Den Haag run jij je eigen toko. Kortom: jij bent dé sleutel tot succes in de stad achter de duinen!

Wat ga je doen?

  • Relatiebeheer
    Voor de klant ben jij Randstad. Jouw belangrijkste taak is het opbouwen en onderhouden van een rotsvaste vertrouwensband. Dit doe je niet vanachter je bureau, maar door proactief de samenwerking op te zoeken. Je vindt het dan ook leuk om regelmatig op bezoek te gaan, de sfeer te proeven en je gezicht te laten zien. Je loopt binnen bij de planners, overlegt met je contactpersoon bij de Gemeente en bent een bekend gezicht in de sporthallen en zwembaden. Zo zorg jij ervoor dat de klant weet: voor alles wat met personeel te maken heeft, moeten we bij jou zijn.

  • Recruitment
    Jij zorgt voor een continue instroom van geschikte kandidaten voor de sporthallen en zwembaden, zoals toezichthouders, facilitair medewerkers en kassamedewerkers. Je werft, en voert intakes op locatie in Den Haag.

  • Opleiding en begeleiding
    Aansluitend ben je nauw betrokken bij de start van een nieuwe medewerker. Voordat ze kunnen beginnen, zorg jij dat alle benodigde certificaten (zoals VOG en EHBO) op orde zijn en begeleid je ze door het opleidingstraject. Jij zorgt dat er voldoende kandidaten aan dit traject beginnen, motiveert ze om het succesvol af te ronden en voorkomt zo uitval. Ook ná de opleiding blijf je betrokken bij hun voortgang en ontwikkeling, zodat ze duurzaam inzetbaar blijven. Jouw affiniteit met de doelgroep en kennis van wat er op de werkvloer speelt, zijn hierbij essentieel.

  • Planning & Coördinatie
    De planning is jouw domein. Je werkt direct in het planningssysteem van de klant en zorgt ervoor dat alle diensten in de sporthallen en zwembaden ingevuld zijn. Dit is een dynamische puzzel die continu doorgaat. Je bent het eerste aanspreekpunt bij bijvoorbeeld ziekmeldingen en hebt de vrijheid om je eigen processen in te richten om te slagen met de bezetting.

  • Administratie
    Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling rondom jouw pool. Denk hierbij aan het verwerken van ziekte-uren, vakantiedagen, verlof en contracten. Jij zorgt dat alles correct en op tijd geregeld is, zodat de operatie soepel blijft draaien.

Waar kom je te werken?

Je wordt onderdeel van het succesvolle Randstad-team dat de sportsector bedient. In Amsterdam en Utrecht hebben we al een geoliede machine. Jij gaat dit succes repliceren in Den Haag.

  • Je standplaats is Den Haag.
  • Op dinsdag werk je bij de klant op kantoor in de wijk Laak (goed bereikbaar met de auto en openbaar vervoer).
  • Om volledig ingewerkt te worden en de succesformule te leren, sluit je in het begin twee dagen per week aan bij het team in Amsterdam (locatie Amstelstation/Spaklerweg).

Wie ben jij?

Jij wacht niet tot dingen vanzelf gebeuren — jij pakt de regie en zorgt dat het gebeurt. Je bent ondernemend, zelfstandig en krijgt energie van het opbouwen van iets nieuws.

  • Je bent beschikbaar voor 40 uur per week (32 uur is bespreekbaar).
  • Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, of kunt dit aantonen via een assessment.
  • Je hebt affiniteit met de sport- en zwembadwereld; jij weet wat er nodig is om in deze omgeving te werken.
  • Je bent een kei in plannen en organiseren, en houdt je hoofd koel in een dynamische omgeving.
  • Je bent communicatief sterk, betrokken bij je medewerkers en een betrouwbare partner voor de klant.

Wat bieden wij jou?

  • Een bruto maandsalaris tussen €2.700 en €4.200 (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring).
  • Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland.
  • Een laptop en een aantrekkelijke mobiliteitsregeling.
  • Een persoonlijk benefit budget van 12,347%, waarmee je o.a. extra salaris, vakantiedagen of een fiets kunt kiezen.
  • 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
  • Een thuiswerkbudget van €750 om je thuiswerkplek goed in te richten.
  • Een unieke onboarding! Je start met een toffe tweedaagse op de Veluwe, inclusief activiteiten én overnachting. Wist je trouwens dat wij onlangs zijn uitgeroepen tot beste onboarding van Nederland? Je bent dus verzekerd van een warm welkom!

Een week als accountspecialist

  • Maandag: Op kantoor – weekstart met collega's, personeelsplanning maken, lunchen met collega's, HR administratie, intakegesprek nieuwe kandidaat
  • Dinsdag: Op kantoor – piekenplanning, operationeel overleg, lunchen met collega's, evaluatiegesprekken flexwerkers, verzuimbegeleiding
  • Woensdag: Thuis – dagstart met collega's, rondje over de werkvloer, lunchwandeling, HR administratie, fysio
  • Donderdag: Op kantoor – dagstart met collega's, HR administratie, strategisch overleg, lunchen met collega's, verzuimbegeleiding, bijpraten met accountklant
  • Vrijdag: Op kantoor – dagstart met collega's, great conversation met manager, lunchen met collega's, personeelsplanning definitief maken, afsluiten en proosten op het weekend!

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen Randstad

Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven.

Dwayne Berben Randstad

Wist je dat

  • Randstad onderdeel is van Randstad Groep Nederland?
  • Je binnen Randstad Groep Nederland heel makkelijk van bedrijf (Randstad, Tempo-Team, Yacht) kunt wisselen waarbij je je contract behoudt?
  • Wij enorm veel waarde hechten aan diversiteit en inclusiviteit?
  • Randstad sinds 1990 een beursgenoteerd bedrijf is?
  • Wij bijdragen aan een circulaire economie?

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken? Solliciteer nu en maak het verschil in de publieke sector! Wil je meer weten? Neem contact op Eva-Luna Brugman (Talent Acquisition Specialist) via eva-luna.brugman@randstadgroep.nl.

​​​​​​​Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en…


​​​​​​​Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en zeker ook in onze thuismarkt Nederland. Werken bij Randstad betekent werken in een grote organisatie waar jij als mens centraal staat.

Staffing
Diemen
Active in 38 countries
2,050 employees
30% men - 70% women
Average age is 35 years