Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

accountspecialist

Posted 28 Jul 2025
Share:
Work experience
0 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,700 - €3,200 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werken bij Randstad betekent

  • een goed pensioen voor de toekomst

  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden

  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen

  • super veel voordeel met jouw benefit budget

  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan

  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling

  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling

  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget

  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

een gratis werklaptop en een telefoonabonnement

Om ervoor te zorgen dat je flexibel kan werken, geeft Randstad Groep Nederland je een telefoon- en data abonnement met werelddekking. Ook krijg je een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen. Wij dragen hier €225,- netto aan bij.

de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen

Werk je fulltime? Dan ontvang je 25 vakantiedagen. Meer me-time nodig? Geen probleem! Via je benefit budget kun je tot wel 26 extra dagen bijkopen. Met jouw werk-privé balans zit het dus wel goed!

super veel voordeel met jouw benefit budget

Naar je maandelijkse salaris ontvang je 12,347% extra salaris via je benefit budget. Dit is inclusief je vakantiegeld. Je kunt er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen, maar je kunt er ook voor kiezen om het (maandelijks) uit te betalen als extra zakcentje. Daarnaast kun je €600,- per jaar uit je benefit budget bruto-netto verrekenen door bijvoorbeeld je zorgverzekering of sportvereniging te declareren.

de mogelijkheid om op sabbatical te gaan

Eens in de drie jaar kun je ervoor kiezen om een onbetaalde sabbatical op te nemen van minimaal 1 maand en maximaal 12 maanden. Ideaal voor als je nog bepaalde reizen op je bucketlist hebt staan of als je bijvoorbeeld je zwangerschapsverlof wilt verlengen.

een super gunstige spaar- of aandelenregeling

Je spaargeld verdubbelen, wie wil dat nou niet? Dat kan met ons Shared Purchase Plan (SPP) of aandelenkoopregeling. Met ons Shared Purchase Plan kun je tot 5% van je maandelijkse salaris automatisch opzij zetten. Na een periode van een half jaar wordt jouw spaargeld toegevoegd aan je account. Dit bedrag wordt vanuit de Stichting Randstad Optiefonds (SRO) aangevuld met 100%. Een verdubbeling dus!

volle focus op jouw groei en ontwikkeling

Wanneer je bij ons start, gooien we je natuurlijk niet in het diepe. Met behulp van ons onboardingprogramma hopen we dat je je snel thuis voelt bij ons bedrijf en in jouw functie. Wil je je gedurende je loopbaan bij ons verder ontwikkelen? Daar steunen we je graag in! Je hebt de mogelijkheid om diverse opleidingen te volgen. Daarnaast kunnen onze coaches je helpen bij het maken van keuzes met betrekking tot jouw loopbaan. Wist je bijvoorbeeld dat Randstad onderdeel is van Randstad Groep Nederland? Hier vallen ook andere merken onder, zoals Tempo-Team, Yacht en BMC. Hierdoor heb je volop mogelijkheden om intern van bedrijf of locatie te wisselen.

maandelijks vakantiegeld in je benefit budget

Je vakantiegeld is inbegrepen bij je benefit budget. Bij Randstad ontvang je niet standaard 8%, maar 8,5% vakantiegeld. Meer geld om op vakantie te gaan dus. Boeken maar!

€750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

Iedere vijf jaar heb je de mogelijkheid om €750,- te spenderen aan een arbotchnisch verantwoorde werkplek. Daarnaast ontvang je maandelijks een thuiswerkvergoeding van €61,- (bij een fulltime contract).

een goed pensioen voor de toekomst

Nu is belangrijk, maar later ook! Daarom zorgen wij voor een goed pensioen. We besteden dit uit aan Centraal Beheer PPI. Samen met Randstad Groep Nederland stel je via een persoonlijke premieregeling samen een premie beschikbaar waarmee je pensioenkapitaal wordt opgebouwd. Zo beslis je dus zelf over je toekomst, wel zo fijn!

dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden

Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (€0,23 per km) en je kan zakelijk kilometers declareren (€0,29 per km). Afhankelijk van je functie, kun je in aanmerking komen voor een elektrische leaseauto. Als je een lagere categorie leaseauto kiest, kun je deze combineren met een OV kaart. Zo ben je helemaal vrij om te bepalen hoe je reist! Reiskosten voor openbaar vervoer krijg je vergoed.

Beschrijving

Ben jij de stabiele factor die een dynamische productieomgeving feilloos laat draaien? Als regisseur van onze flexpool bij FrieslandCampina in Maasdam ben jij de onmisbare schakel die zorgt voor rust en overzicht. Voor onze inhouse vestiging zoeken we een Accountspecialist die de hectiek van de dag omzet in een vlekkeloze operatie.

Jouw podium: Het hart van FrieslandCampina

Je werkt direct op locatie bij FrieslandCampina, waar de geur van dagverse zuivelproducten je bijna tegemoetkomt. Hier is geen dag hetzelfde. Producten die 's ochtends worden gemaakt, moeten 's avonds de deur uit. Deze snelheid vraagt om een ijzersterke personeelsplanning en een coördinator die het hoofd koel houdt. Jij bent die persoon.

Jouw script: Wat ga je doen?

Jij bent de meester van de planning. Van de wekelijkse basisplanning tot het ad-hoc opvangen van een uitgevallen dienst of een extra vraag vanuit de productie; jij draait je hand er niet voor om.

  • Personeelsplanning: Je coördineert en beheert de planning voor een grote poule van productiemedewerkers, operators en heftruckchauffeurs.
  • Klantcontact: Je bent het vaste aanspreekpunt voor het management van FrieslandCampina, begrijpt hun behoefte en adviseert proactief.
  • Poolbeheer: Je onderhoudt een hechte band met onze flexmedewerkers (fulltimers en studenten), zorgt dat ze met plezier werken en bouwt aan een vitale pool.
  • HR & Werkgeverschap: Contracten, salarisvragen, verzuimbegeleiding; jij bent de HR-vraagbaak en een goede werkgever voor jouw team.

Wie zoeken we voor deze hoofdrol?

  • Een organisatietalent dat floreert onder druk en altijd het overzicht behoudt.
  • Een sterke communicator die moeiteloos schakelt tussen de klant en de medewerkers op de vloer.
  • Een proactieve probleemoplosser die denkt in kansen.
  • Je hebt HBO werk- en denkniveau.
  • Je bent 40 uur per week beschikbaar en werkt volledig op locatie.
  • De locatie in Maasdam is lastig bereikbaar met het OV. Een eigen auto is een pre!

Wat staat er op jouw contract?

  • Een salaris tussen € 2.700 en € 3.200 bruto per maand, passend bij jouw ervaring.
  • Een benefit budget van 12,347% bovenop je salaris voor extra vakantiedagen, een fiets of als extra inkomen.
  • 25 vakantiedagen.
  • Laptop en een telefoonabonnement (incl. € 225 voor een toestel).
  • Deelname aan het Randstad-aandelenprogramma.
  • Een toffe 7-daagse onboarding in de Veluwe! PS. Wist je dat we een prijs hebben gewonnen voor de beste onboarding van Nederland?
  • Een hecht en ervaren team met collega’s Mariska, Ilonka en manager Linda die je volledig ondersteunen.

een week als accountspecialist

  • Maandag: weekstart met collega's, personeelsplanning maken, lunchen met collega's, HR administratie, intakegesprek nieuwe kandidaat
  • Dinsdag: piekenplanning, operationeel overleg, lunchen met collega's, evaluatiegesprekken flexwerkers, verzuimbegeleiding
  • Woensdag: dagstart met collega's, rondje over de werkvloer, lunchwandeling, HR administratie, fysio
  • Donderdag: dagstart met collega's, HR administratie, strategisch overleg, lunchen met collega's, verzuimbegeleiding, bijpraten met accountklant
  • Vrijdag: dagstart met collega's, great conversation met manager, lunchen met collega's, personeelsplanning definitief maken, afsluiten en proosten op het weekend!

ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen Randstad

Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven.

Dwayne Berben Randstad

Wist je dat

  • Randstad onderdeel is van Randstad Groep Nederland?
  • Je binnen Randstad Groep Nederland heel makkelijk van bedrijf (Randstad, Tempo-Team, Yacht) kunt wisselen waarbij je je contract behoudt?
  • Wij enorm veel waarde hechten aan diversiteit en inclusiviteit?
  • Randstad sinds 1990 een beursgenoteerd bedrijf is?
  • Wij bijdragen aan een circulaire economie?

Voor vragen kun je contact opnemen met Eva Brugman via 0628733366 of eva-luna.brugman@randstadgroep.nl.

​​​​​​​Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en…


​​​​​​​Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en zeker ook in onze thuismarkt Nederland. Werken bij Randstad betekent werken in een grote organisatie waar jij als mens centraal staat.

Staffing
Diemen
Active in 38 countries
2,050 employees
30% men - 70% women
Average age is 35 years