HR Business Partner

Heb jij een passie voor HR? En ben je op zoek naar een zelfstandige rol, waarin je echt van betekenis kunt zijn voor teams, processen én management? Dan is deze functie als HR Business Partner bij The Sting Companies Sourcing & Production (TSC S&P) iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner ben jij hét aanspreekpunt voor alle HR-zaken binnen TSC S&P. Je zorgt dat de basis klopt: verzuim, personeelsmutaties en interne communicatie lopen soepel via systemen als My-site (AFAS). Tegelijkertijd ben je bezig met beleid en ontwikkeling: je regelt trainingen, bewaakt arbeidsvoorwaarden, denkt mee over functietitels en salarissen, en draagt bij aan teamontwikkeling. Je pakt recruitment van A tot Z op – van zelf searchen en schakelen met bureaus tot het neerzetten van een sterk werkgeversmerk en het begeleiden van nieuwe collega’s in hun eerste weken. Ook ben je een waardevolle sparringpartner voor het managementteam, lever je HR rapportages aan en denk je actief mee over werkplezier, procesverbeteringen en structuur. Je werkt nauw samen met het centrale HR-team van The Sting Companies, binnen die kaders krijg je veel ruimte om zelf regie te nemen en zaken op jouw manier in te vullen.

Wat wij vragen

• Een afgeronde HRM-opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare, zelfstandige HR-rol.
• Affiniteit met een dynamische internationale werkomgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een stevige persoonlijkheid.
• Een proactieve houding en oplossingsgericht denken.
• Interesse in wat mensen écht nodig hebben om goed te kunnen werken.
• Praktische instelling met gevoel voor structuur en samenwerking.

Wat wij bieden

• Een fijne werkplek in Lijnden, samen met een bevlogen team.
• Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring.
• 30 vakantiedagen!, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, collectieve zorgverzekering, pensioenregeling.
• Een brede, zelfstandige HR-rol.
• Ruimte om mee te bouwen aan een professionele HR-aanpak binnen TSC S&P.
• Nauwe samenwerking met het centrale HR-team van The Sting Companies.
• Een werkweek van 32 tot 38 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
• 25% personeelskorting bij alle formules van The Sting Companies.
• Dagelijks vers bereide lunch.
• Veel toffe borrels en feestjes.
• Flexibele begin- en eindtijden.
• Een laptop van de zaak en fijn ingerichte werkplek.
• Korting op jouw sportabonnement, deelnemen aan maandelijkse sportactiviteiten of een voedings- of budgetcoach, het kan allemaal!
• De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen.