Preventie adviseur

Werken bij de Belastingdienst: Preventie Adviseur

Zo’n 28.000 medewerkers dragen binnen de Belastingdienst bij aan een financieel gezond Nederland. Om te zorgen dat zij productief, gemotiveerd én gezond kunnen en willen werken, staan thema’s als duurzame inzetbaarheid en goede arbeidsomstandigheden hoog op onze agenda. Als preventie Adviseur weet jij als geen ander dat onze medewerkers hét kapitaal zijn van de organisatie. Vitale, gezonde en gemotiveerde collega’s: daar zet jij je voor in. Je standplaats is Utrecht, maar je werkt hybride.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jij coördineert en inventariseert vanuit de afdeling Vitaal, Veilig en Gezond Werken de Arbo risico’s voor onze risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) voor verschillende directies binnen de Belastingdienst. In de RI&E borgen wij in elk geval de prioritaire Arbo risico’s van het Rijk, zoals beeldschermwerk, werkdruk en -stress, agressie, geweld door derden en ongewenste omgangsvormen. Samen met het dienstonderdeel of de directie waarvoor je werkt, stel je de maatregelen op die uit de inventarisatie voortvloeien. Hierin heb je een duidelijke trekkersrol waarbij je de directie goed mee neemt in de te ondernemen noodzakelijke stappen. Je werkt hierbij nauw samen met de Arbo-kerndeskundigen uit het team. Naast dat je adviezen uitbrengt, draag je bij aan een of meerdere inhoudelijke landelijke project- en of werkgroepen.

In jouw functie adviseer je ook – gevraagd én ongevraagd - over de thema’s arbeidsomstandigheden en duurzame inzetbaarheid. Hiervoor werk je samen met onder andere de re-integratieadviseurs, bedrijfsmaatschappelijk werkers, de O.R., kerndeskundigen en andere relevante collega’s. Waar jij je nog meer op richt? Het uitvoeren van het arbeidsomstandighedenbeleid en het (mede) uitvoeren van de beheersmaatregelen; bijvoorbeeld het geven van voorlichtingsbijeenkomsten en/of workshops aan management en medewerkers. Over de exacte werklocatie vindt nog afstemming plaats en is mede afhankelijk van de woonplaats van de adviseur. Teamactiviteiten vinden in Utrecht plaats. De functie van Preventie Adviseur bestaat uit een combinatie van lokale pand-gebonden taken en landelijke werkzaamheden ten behoeve van de uitvoering van de RIE waarbij thuiswerken tot de mogelijkheden behoort.

Een bijzondere baan, omdat...

• je volop bijdraagt aan veilig, vitaal en gezond werken, waarbij je met gevarieerde en actuele vraagstukken te maken krijgt.
• je in korte tijd een omvangrijk netwerk opbouwt; zo werk je nauw samen met je collega’s van de afdeling Vitaal, Veilig en Gezond Werken, de dienstonderdelen en relevante professionals, zoals bedrijfsartsen en de arbodienst.
• je bij ons alle kansen krijgt om jezelf verder te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk gebied.
• je jouw uitstekende adviesvaardigheden en klantgerichtheid goed kunt inzetten.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“In mijn functie houd ik mij bezig met preventie en vitaliteit in de breedste zin. Vitaal, veilig en gezond werken staat hoog in mijn vaandel. Een tevreden medewerker is nog geen bevlogen medewerker. En je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden!”
Louise, preventieadviseur bij de Belastingdienst.

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt HBO-werk- en -denkniveau op het gebied van HRM en of Arbo management aangevuld met kennis op het gebied van Gezondheid en Veilig werken.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als (preventie) adviseur, in het werkveld Arbo en/of met de RI&E en je hebt actuele kennis van de Arbowet, andere relevante veiligheids- en gezondheidsvoorschriften, de laatste ontwikkelingen op het gebied van arbeidsomstandigheden.
• Je bent een stevige gesprekspartner en hebt aantoonbare ervaring in het adviseren op management- en directieniveau. Je kunt met tact communiceren en met verschillende lagen van de organisatie schakelen, van directie tot medewerker en OR.
• Je hebt talent om anderen te inspireren veiliger en gezonder te werken en zo draagvlak te creëren voor Arbozaken.
• Je beschikt over goede schrijfvaardigheden om rapportages op te stellen.
• Je bent in staat in staat om het totale traject van de RI&E van begin tot het eind goed te coördineren en te begeleiden waarbij je de regie op dit traject goed bewaakt en de directies hiermee aan de hand mee kan nemen met de verschillende fases en stappen in dit proces.

Jouw competenties

• klantgerichtheid
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren
• samenwerken
• voortgangscontrole

Arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Bij directie Organisatie en Personeel (O&P) staat de medewerkersbeleving centraal. Samen met andere organisatieonderdelen van de Belastingdienst dragen we de zorg voor goed werkgeverschap. Ook zorgen we voor het aantrekken van nieuw talent en het plaatsen van de juiste persoon op de juiste plek op het juiste moment. We besteden daarom veel aandacht aan vitaliteit en werkplezier. We zorgen ervoor dat medewerkers de ruimte krijgen om hun vakmanschap te blijven ontwikkelen in een inspirerende, veilige en inclusieve werkomgeving. Samen halen we het beste uit mens en organisatie. Daarnaast formuleert en actualiseert de directie O&P het organisatie- en personeelsbeleid voor de Belastingdienst. Dit doet O&P vanuit een doorvertaling van rijksbrede kaders in samenspraak met de concerndirectie Mens en Organisatie van Financiën.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.