Capaciteits adviseur

Werken bij het Ministerie van Defensie als Capaciteitsadviseur

Ben jij dé deskundige die fungeert als aanspreekpunt voor commandanten, afdelings- en sectiehoofden én ketenpartners als het gaat om capaciteitsvraagstukken?

Dan zijn wij op zoek naar jou! In deze veelzijdige rol beantwoord jij vragen, geef je heldere adviezen en neem je actief deel aan diverse interne en externe overlegstructuren. Je ontvangt signalen van ketenpartners, verwerkt deze zorgvuldig en rapporteert de resultaten, terwijl je risico’s bij specifieke casuïstiek scherp interpreteert en inschat. Jij bent degene die de kwaliteit van geleverde diensten en de voortgang van opdrachten nauwlettend bewaakt.

Je adviseert over de inzet van operationeel personeel, met oog voor het totale proces op de middellange en lange termijn. Door het aanleveren en analyseren van sturingsinformatie optimaliseer jij de operationele bedrijfsvoering. Daarnaast ondersteun je bij het interpreteren van adviezen en deelproducten en formuleer je alternatieven waar nodig, zodat de uitvoering van de bedrijfsvoering continu verbetert.

Met jouw scherpe analyses signaleer je knelpunten in personele bezetting en formatie, waarna je heldere adviezen opstelt voor de commandant of het afdelings-/sectiehoofd. Zo draag je actief bij aan het waarborgen van de operationele capaciteit, door het nauwkeurig afstemmen van het benodigde personeel op het werkaanbod.

Tot slot geef je uitvoering aan projecten binnen de eenheid en lever je een waardevolle bijdrage aan LTC- en externe projecten binnen jouw aandachtsgebied. Jouw inzet maakt écht het verschil in de versterking van onze organisatie.

Dit krijg je

• schaal 9
  €3.762 - €5.411 (bruto)
• Tijdelijke aanstelling
• 3 jaar
• 38 uur

Dit bieden we nog meer

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Een afgeronde HBO of WO opleiding
• ervaring met Microsoft Excel
• ervaring met het schrijven en uitbrengen van adviezen

Hier kom je te werken

Meer over Koninklijke Marechaussee

Verplicht veld: Klik hier om een afdelingsomschrijving toe te voegen.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van ….
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over deze vacature

Jurjen Haitsma JH.haitsma@mindef.nl