Programmamanager Cybercrime

Functieomschrijving

Ben jij iemand met een warme belangstelling voor digitale technologie en strafrechtelijke onderzoeken? Ben jij in staat om een fenomeenaanpak en samenwerkingsverbanden op te zetten binnen een wetenschappelijke en veranderende omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Help mee cybercrime écht aan te pakken – als Programmamanager Cyber bij het NFI. Cybercrime groeit razendsnel en vraagt om een innovatieve aanpak. Daarom hebben we mensen nodig die echt verschil willen maken. Bij het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) zoeken we een programmamanager die met energie, visie en lef aan de slag gaat om cybercriminelen een stap voor te blijven.

Wat ga je doen?
Samen met onze experts, en in nauwe samenwerking met onze partners binnen en buiten de strafrechtketen, zorg jij ervoor dat we de middelen om cybercrime te bestrijden op de juiste manier inzetten. Jij brengt overzicht, verbindt de juiste mensen, creëert een werkomgeving waarin nieuwe initiatieven ontstaan en verder worden gebracht, en zorgt dat alles effectief en duurzaam gebeurt. Je werkt samen met collega’s van onder andere de afdelingen Digitale en Biometrische Sporen en Hansken en geeft advies aan hun managementteams.

We zoeken iemand die denkt en werkt volgens de Agile-methode, iemand die zich gemakkelijk beweegt tussen verschillende teams en snel kan schakelen als dat nodig is.

In deze functie werk je binnen het team Wetenschap en Innovatie dat aangestuurd wordt door de Directeur Wetenschap en Technologie.

Samen tegen cybercrime
Je speelt ook een actieve rol in het contact met belangrijke partners, zoals de politie en het Openbaar Ministerie, en onderhoudt de contacten met opdrachtgevers bij de Departementen. Jij zorgt dat onze inzet echt iets oplevert in lopende cybercrime-onderzoeken. Dat doe je door duidelijke afspraken te maken, de juiste samenwerkingen op te zetten en voortdurend te kijken: wat is er nodig en waar kunnen we als NFI het verschil maken?

Waarom dit werk belangrijk is
Of het nu gaat om het analyseren van bewijs, het ontwikkelen van nieuwe technologie of het delen van kennis: jij zorgt dat onze inspanningen zichtbaar en effectief zijn. Je werkt nauw samen met ons communicatieteam om cybercrime stevig op de kaart te zetten, zowel binnen het NFI als daarbuiten.

Wat we van je vragen
Een scherpe blik, verbindend vermogen en een flinke dosis initiatief. Je houdt van samenwerken, kunt goed luisteren en schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk. Je weet hoe je verschillende partijen op één lijn krijgt en houdt van pionieren in een snel veranderende wereld.

Functie-eisen

• WO werk- en denkniveau
• Ervaring als programmamanager in een complexe organisatie, bij voorkeur met projecten op het snijvlak van technologie, innovatie en veiligheid.
• Innovatief ingesteld: je denkt vooruit, ziet kansen en durft nieuwe paden te verkennen
• Affiniteit met cybercrime en digitale forensisch onderzoek – je hoeft geen techneut te zijn, maar wel nieuwsgierig naar de wereld van digitale opsporing en cyberdreigingen.
• Ervaring met Agile werken – je denkt in korte lijnen, werkt iteratief en weet hoe je teams kunt helpen om flexibel en effectief samen te werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden – je weet mensen op verschillende niveaus te verbinden, van specialisten tot directie en externe ketenpartners.
• Strategisch én praktisch ingesteld – je schakelt moeiteloos tussen beleid en uitvoering, en weet visie naar concrete acties te vertalen.
• Ervaring met stakeholdermanagement – je bent een natuurlijke verbinder en weet hoe je belangen van verschillende partijen op elkaar afstemt.
• Proactief en zelfstandig – je ziet wat er nodig is, onderneemt actie en wacht niet tot anderen het doen.
• Ervaring met (of inzicht in) overheidsorganisaties en ketensamenwerking, bijvoorbeeld met politie, OM of ministeries, is een pré.

Competenties

• Plannen en organiseren
• Aansturen organisatie
• Netwerken
• Bestuurssensitiviteit
• Resultaatgerichtheid

We zijn benieuwd hoe jouw ervaring aansluit bij onze behoefte!

• Als programmamanager cybercrime bij het NFI werk je op het snijvlak van beleid en uitvoering. Hoe maak jij de verbinding tussen deze koppelvlakken en kan je daar een voorbeeld van noemen?
• Het steeds veranderende criminaliteitsbeeld én de steeds voortschrijdende mogelijkheden op het gebied van technologie en data-analyse vragen visie, flexibiliteit en keuzes van het managementteam van het NFI. Hoe hou jij standvastigheid en flexibiliteit in balans bij het realiseren van afgesproken doelen en hoe hou je tegelijkertijd tijd en aandacht voor de veranderende buitenwereld?
• Als partner in de nationale strafrechtketen zijn goede contacten met OM, NP, departement en bedrijven van belang. Op welke samenwerkingsverbanden kijk jij met trots terug en wat was jouw bijdrage daaraan?

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je gaat onderdeel uitmaken van het team Wetenschap en Innovatie dat direct onder de directie valt, maar je zal in jouw dagelijkse werk onderdeel uitmaken van het Programma Cybercrime waarin je nauw samenwerkt met de Divisie Digitale en Biometrische Sporen en Hansken. Het team van Wetenschap en Innovatie bestaat onder andere uit Project-/Programmamanagers, Principal Scientists en Projectmedewerkers.

Jij beweegt je door de hele organisatie.

Nederlands Forensisch Instituut

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art-technologie en wetenschap.

Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.