Learning Specialist

Pon Automotive

Learning Specialist bij Pon Academy

Ben jij een Learning Specialist met een scherp oog voor praktijkgerichte leeroplossingen? Bij Pon Academy zoeken we een gedreven professional die een cruciale rol speelt in het realiseren van onze visie: "Met Pon Academy blijf je professional in je vakgebied en ambassadeur van je merk, bij de kwalitatief beste en meest innovatieve Automotive Academy!"

Als Learning Specialist ben jij de architect en programmamanager van leerervaringen die direct praktische meerwaarde bieden, inspelen op de actualiteit en zorgen voor een snelle onboarding, certificering en continue ontwikkeling van onze dealermedewerkers.

Jouw verantwoordelijkheden

• Innovatieve leer ontwerpen: Door proactief leerbehoeften te signaleren en te analyseren – bijvoorbeeld door mee te lopen met medewerkers bij dealers – geef je gericht advies en creëer je didactisch sterke en creatieve ontwerpen. Je bent een expert in het vertalen van de vraag naar effectieve leeroplossingen.

• Resultaatgerichte opleidingen realiseren: Je bent de regisseur van het gehele proces. Je haakt de juiste partners en trainers aan en stuurt vanuit jouw expertise in L&D en projectmanagement op de realisatie van aantrekkelijke en kwalitatief hoogstaande leeroplossingen. De focus ligt hierbij altijd op een optimale transfer naar praktijk, zoals vernieuwende (online) onboarding programma's, certificeringstrajecten en programma's om 'fit te blijven'.

• Communicatie & programmamanagement: Je bent verantwoordelijk voor de regie van de communicatie rondom ontwikkelde leeroplossingen, met als doel cursisten te motiveren en te betrekken bij hun leerproces. Daarnaast beheer en onderhoud je jouw opleidingen als programmamanager, inclusief het bewaken van het bijbehorende budget. Je stelt jaarplannen op en stemt deze zorgvuldig af met relevante stakeholders.

• Advies & implementatie: Je fungeert gedurende het jaar als de sparringpartner en adviseur voor de doelgroep op het gebied van leren. Je signaleert kansen, anticipeert op ontwikkelingen en begeleidt de succesvolle implementatie van nieuwe leermethoden en -programma's.

Je werkt in een team van 5 enthousiaste learning specialisten, en bent onderdeel van een groter team van 28 collega’s (training managers, training support medewerkers en trainers). Ons kantoor bevindt zich in onze Academy waar de trainingen plaatsvinden en zorgt voor een nauw contact met trainers en deelnemers.

Wat vragen we van jou?

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in Opleidingskunde, Onderwijskunde of Human Resources Development.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare rol.
• Up-to-date kennis op het gebied van Learning & Development.
• Pre: Ervaring binnen de retailbranche en/of automotive is een pluspunt.

Competenties

• Stakeholder management: Je beweegt je makkelijk in een dynamische omgeving en binnen de diverse lagen van Pon Automotive en het dealerbedrijf, van management tot medewerker. Je bouwt effectieve relaties op met interne en externe stakeholders, begrijpt hun belangen en stemt hier je aanpak op af.
• Projectmanagement: Je bent in staat om leerprojecten van begin tot eind te plannen, te organiseren en te leiden, inclusief budgetbewaking en tijdlijnen.
• Overtuigingskracht: Je bent in staat jouw opleidingsadvies helder en overtuigend over te brengen. Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, en weet anderen te enthousiasmeren voor leren.
• Didactische creativiteit: Je bent in staat effectieve leeroplossingen te ontwerpen die aansluiten bij diverse leerstijlen en -behoeften en deze succesvol te implementeren.
• Analytisch vermogen: Je kunt complexe leerbehoeften signaleren, analyseren en omzetten in concrete leerdoelen en -interventies.

*Niet overal een vinkje achter kunnen zetten? Geen probleem! In deze rol is er voldoende ruimte om (verder) te ontwikkelen. We zoeken mensen die hun talenten willen ontdekken en inzetten binnen de Automotive.

Wat bieden wij

• Salaris vanaf €4.400,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van relevante werkervaring);
• Lease-auto van een van onze mooie merken;
• Mooie balans tussen werk en ontspanning met minimaal 32 verlofdagen (o.b.v. 40 uur);
• Individueel keuzebudget waarbij jij kiest tussen extra salaris of extra vakantiedagen;
• Diverse gratificaties, zoals een kerstbonus oplopend tot 4% o.b.v. dienstjaren, een kerstgratificatie van 4% en jaarlijks een eenmalige uitkering;
• Flexibele werktijden en -plekken, inclusief de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken met laptop, smartphone, thuiswerk meubilair, thuiswerkvergoeding;
• Informele werksfeer waarbij teambuilding en plezier hoog op de agenda staan;
• Alle kans jezelf te ontwikkelen via verschillende training- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Goede Pon pensioenregeling;
• Collectieve zorgverzekering met werkgeversbijdrage;
• Pon Fit: doe gratis mee aan bootcamps, medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, fiets- en wielerrondes, padel, golfclinics en nog veel meer;
• Personeelskorting op diverse producten en diensten van Pon, zoals fietsen en private lease;
• Mogelijkheden om maatschappelijk bij te dragen in Nederland en wereldwijd via "Move to Help".

Over de organisatie

Als je kiest voor Pon Academy, dan kies je naast de leukste collega’s ook voor ‘de wereld van Pon’ waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Pon is één van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale handels- en serviceorganisatie op het gebied van mobiliteit. Wereldwijd werken bij Pon ruim 11.000 collega's verspreid over 32 landen.

Pon Automotive heeft meer dan 100 jaar ervaring in de Automotive branche. Wat begon als een naaimachinehandel in 1895, groeide al snel uit tot een toonaangevende speler in de import en distributie van voertuigen. Pon Automotive bestaat onder andere uit de bekende automerken Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagens.

Pon Academy is dé plek waar vakkennis, ervaring en mensen samenkomen. Wij bieden inhoudelijk advies, actuele trainingen en gecertificeerde opleidingen. Doordat wij direct verbonden zijn met de fabrieken en automerken werken wij met de meest actuele informatie, die wij met inspirerende methoden en de nieuwste technieken in onze opleidingen aanbieden.