Learning & Development Specialist

Zie jij leren en ontwikkelen als een essentieel onderdeel van werken? En word jij blij van het ontwikkelen van pedagogische leer- en opleidingsprogramma’s om zo bij te dragen aan onze experts in kindontwikkeling? Dan is dit de baan voor jou!

Wat ga je doen als Learning & Development Specialist bij CompaNanny?

Als Learning & Development Specialist lever je elke dag een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van 1600 collega’s. Door jouw onderwijskundige expertise, conceptueel denkvermogen en resultaatgerichtheid maak je de Academie tot een succes!

Jij draagt zorg voor een onderscheidend trainingsaanbod voor elke ontwikkelingsfase van onze medewerkers. Daarin heb je een leidende rol in het ontwerpen en ontwikkelen van leertrajecten die passend zijn bij de leerbehoeftes. Ook:

• Zorg je dat onze medewerkers altijd geschoold zijn volgens de meest recente richtlijnen vanuit de cao Kinderopvang.
• Werk je nauw samen met afdelingen zoals Pedagogiek & Kwaliteit om de pedagogische kwaliteit te waarborgen.
• Adviseer je op ontwikkelvraagstukken, leid je projecten en geef je af en toe zelf een training of begeleid je teams hierin zoals Performance Management
• Werk je mee aan de implementatie van een Learning Management Systeem (LMS).
• Monitor je marktontwikkelingen en trends op het gebied van L&D en kinderopvang.

Team Learning & Development bestaat uit een Teamlead, één L&D Coördinator en één Opleidingscoördinator. Op maandag werken zij samen op het Hoofdkantoor in Amsterdam, de rest van de dagen is hybride in te delen. Het team is onderdeel van ons HR XL team bestaande uit HR Business Partners, Recruitment en L&D.

Wat ga je verdienen als Learning & Development Specialist

Bij CompaNanny waarderen we wie jij bent en het werk dat je doet, en dat laten we graag zien! Je arbeidsvoorwaarden bestaan uit:

• Salaris: Je krijgt een salaris tussen €3800,- en €4600,- op basis van 40 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast kom je in aanmerking voor een jaarbonus van maximaal €2800,- voor het behalen van doelstellingen.
• Reiskosten: Reis je met het OV? Wij vergoeden 100% van je kosten. Liever met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0.23,- netto per kilometer, zonder kilometerbeperking.
• Een jaarcontract: Je start bij ons met een jaarcontract. Zijn we samen tevreden? Dan kun je bij je eerste of tweede verlenging een contract voor onbepaalde tijd krijgen.
• Vakantiegeld & vakantiedagen: Je krijgt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband). Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw vakantiegeld gebruikt.

Dé expert in kindontwikkeling zijn we niet zonder jou!

Onze nieuwe collega is besluitvaardig en kritisch. Je behoudt overzicht, bewaakt voortgang en hebt altijd oog voor kwaliteit. Je durft vernieuwend te werk te gaan en gaat het échte gesprek niet uit de weg. Communicatief ben je sterk; je schakelt intern en extern met verschillende teams en met jouw enthousiasme neem je andere mee. Tot slot vinden wij het belangrijk dat je een teamplayer bent met wie we prettig samen kunnen werken. Ook heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding binnen Onderwijskunde, Psychologie of HR met een sterke affiniteit voor leren en ontwikkelen.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare, zelfstandige functie binnen onderwijsontwikkeling of Learning & Development.
• Kennis en ervaring in het ontwikkelen van leertrajecten en opleidingsprogramma’s.

Wat bieden we jou verder?

• Bonussen en vergoedingen: Je krijgt een bonus op basis van de gerealiseerde bedrijfsdoelstellingen en teamdoelstellingen. Deze bonus is afhankelijk van jouw salarisschaal en bedraagt maximaal €2.400 tot €4.500 per jaar. Ook ontvang je een bonus van €1.000,- wanneer je een nieuwe medewerker aandraagt! Jouw OV-kosten vergoeden wij volledig en je krijgt een vergoeding van €0,23 netto per kilometer wanneer je met de auto komt.
• Arbeidsvoorwaarden op maat: Van extra vakantiedagen kopen tot het volgen van een cursus of opleiding. Met het Persoonlijk Keuzebudget bepaal je zelf jouw secundaire arbeidsvoorwaarden. Aanvullend krijg je een werkgeluk- en vitaliteitsbudget van €200,- netto per jaar. Aan jou de keuze hoe je dit bedrag besteedt! Ook krijg je voorrang en korting op kinderopvang. Je betaalt slechts tot het KOT-tarief wanneer je jouw kind bij CompaNanny brengt.
• Leren en ontwikkelen: Dat vinden we belangrijk! Zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Volg gratis trainingen via onze Academie of volg op jouw studiebudget een externe training op basis van je persoonlijk ontwikkelplan.
• Plezier en balans: Wij houden van borrels, teamuitjes en superlekkere lunches op kantoor. Daarnaast hechten wij veel waarde aan jouw geluk en een goede werk-privébalans. Via onze partner OpenUp krijg je gratis toegang tot coaches en webinars op het gebied van mentale gezondheid.

Contact

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Nadie Nolsen, Corporate Recruiter, via n.nolsen@compananny.nl