Security Engineer

Security Engineer

Als Security Engineer bij Van Doorne werk je in een moderne IT-omgeving waarin de nieuwste Microsoft-technologieën en cloudoplossingen centraal staan. Heb je ervaring als bijvoorbeeld Cloud Engineer en wil je je verder verdiepen in security of ben je een Security Engineer die toe is aan een volgende stap? Bij ons krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en jouw ambities waar te maken.

Dit ga jij doen

De digitale transformatie die in de advocatuur, het notariaat en bij fiscalisten plaatsvindt, vereist dat de IT-omgeving continu wordt aangepast, nieuwe technieken en mogelijkheden worden benut, zodat we de dienstverlening aan cliënten verbeteren en de veiligheid borgen. Daarom is werken aan IT-beheer bij Van Doorne veelzijdig, breed en uitdagend. Voor het optimaal en veilig bedienen van cliënten is een solide en veilige IT-omgeving namelijk essentieel.

Als Security Engineer vertaal je beveiligingsvraagstukken van collega’s naar praktische technische oplossingen binnen onze cloudomgeving. Daarbij draag je bij aan het configureren en optimaliseren van nieuwe securityproducten in de cloud. Je monitort beveiligingsmeldingen, handelt incidenten af en onderzoekt actief mogelijke kwetsbaarheden en risico’s in systemen, configuraties en processen. Je denkt proactief mee over verbeteringen en adviseert over passende maatregelen om de organisatie digitaal weerbaarder te maken.

Cybersecurity staat bij jou hoog op de agenda, maar je begrijpt ook het belang van een goede balans tussen veiligheid, gebruiksgemak én werk-privé. Je bent niet alleen engineer, maar ook een toegankelijke gesprekspartner en vraagbaak voor collega’s en interne stakeholders, zowel op technisch vlak als op het gebied van specifieke securitykennis. Daarnaast word je als engineer nauw betrokken bij diverse IT- en complianceprojecten voor advies en ondersteuning.

Om succesvol te zijn in deze functie is het belangrijk dat je een ondernemend type bent, met oog voor de belangen van de organisatie. Je weet klanten en collega’s met respect te benaderen, ook in uitdagende situaties. Bovendien vind je het leuk om collega’s te begeleiden, op te leiden, te ondersteunen én te motiveren.

Hier ga jij werken

We leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk. Klimaat. Demografie. Macht. Technologie. Alles is in beweging. In transitie. Bij Van Doorne weten we: verandering is mensenwerk, en onze mensen maken voor cliënten het verschil. Van Doorne is een full-service kantoor met ruim 400 medewerkers, waarvan ongeveer 230 advocaten, notarissen en fiscalisten. Als een van de grootste kantoren in Nederland, zetten we in op een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt, zichzelf kan zijn én tot zijn recht komt. We werken in multidisciplinaire teams voor Nederlandse en internationale ondernemingen, zakelijke en financiële dienstverleners, semipublieke organisaties en overheidsinstellingen.

Dit neem jij mee

✓ je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van HBO-ICT, Informatica, Cyber Security of Cloud & Infrastructure;

✓ je hebt minimaal vier jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld als Cloud Engineer met security deskundigheid of Security Engineer;

✓ certificeringen op het gebied van cybersecurity, zoals Microsoft Azure Security (AZ-500), CISSP, CISM of vergelijkbaar, zijn een pre;

✓ je hebt stevige kennis van Microsoft Azure en de 365 Defender security stack;

✓ je hebt ervaring met KQL en PowerShell scripting;

✓ je kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken in het Nederlands; en

✓ je bent bij voorkeur zo snel mogelijk voor vier of vijf dagen per week beschikbaar om te starten als Security Engineer bij Van Doorne, maar de startdatum is bespreekbaar.

Dit bieden wij jou

🚀 een volgende stap in je carrière als Security Engineer bij een van de grootste advocaten- en notariskantoren van Nederland;

🎯 een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en volop ruimte om creatieve ideeën en innovatieve verbeteringen door te voeren;

🎓 de mogelijkheid om interne en externe trainingen te volgen, zodat je jezelf zowel persoonlijk als professioneel kunt blijven ontwikkelen;

🏢 een inspirerende werkplek in ons kantoor aan de rand van de Zuidas in Amsterdam, met heerlijke koffie en thee van onze barista’s en een uitgebreid lunchbuffet in ons restaurant;

🎉 een informele werkomgeving waarin je volledig jezelf kunt zijn en naar eigen behoefte kunt deelnemen aan diverse kantooractiviteiten, zoals ons vitaliteitsprogramma (met onder meer padel, kantooryoga en stoelmassages), de kantoorband, donderdag- en vrijdagmiddagborrels in onze kroeg 't Pleithuys, onvergetelijke kantoorfeesten, de jaarlijkse sneeuwreis en nog véél meer;

💸 een aantrekkelijk salaris van minimaal € 3.217,- en maximaal € 5.071,- bruto per maand op fulltime basis afhankelijk van je werkervaring, kennis en competenties. Dit salaris wordt aangevuld met een dertiende maand, 8% vakantiegeld en winstdelingsregeling; en

📅 25 vakantiedagen op fulltime basis, een premievrije pensioenopbouw, een laptop en iPhone en een volledige ov-reiskostenvergoeding.

Dit is hoe jij solliciteert

Ben jij de Security Engineer die wij zoeken? Wacht niet te lang en solliciteer uiterlijk 15 augustus 2025 via het formulier op onze website! We kunnen de vacature eerder sluiten bij een sterke match, dus wees er op tijd bij. Wil je eerst vrijblijvend kennismaken of meer weten over de functie? Onze recruiter Nando Dons (hij/hem) en Manager IT a.i. Jeroen Lemmens (hij/hem) denken graag met je mee. Bel, app of mail hen via +31 621476289 / dons@vandoorne.com of +31 629955709 / lemmens@vandoorne.com. We kijken uit naar je sollicitatie!

Dit vinden wij belangrijk

De juridische oplossingen en adviezen voor de complexe problemen van onze tijd, vragen om een brede blik en verschillende perspectieven. Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid (DIG) is daarom een integraal onderdeel van onze kantoorstrategie. We zetten in op een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt, zichzelf kan zijn én tot zijn recht komt — ongeacht gender, etniciteit, religie, seksuele oriëntatie, beperking, leeftijd, huidskleur, nationaliteit of andere aspecten van identiteit.

Hoewel we erkennen dat we nog geen goede afspiegeling zijn van de wereld van morgen, streven we daar wel naar. Ons recruitmentteam zet zich daarom dagelijks in voor het ontwikkelen en waarborgen van een inclusieve wervingswerkwijze en een eerlijke, gelijkwaardige en objectieve selectieprocedure. En daarbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken. We nodigen kandidaten dan ook nadrukkelijk uit om feedback te geven op onze werkwijze of hun ervaringen tijdens het selectieproces, zodat we continu kunnen blijven verbeteren. Dit kan via hier.