Agile Test Engineer

Werken bij de Kiesraad: Bouw mee aan eerlijke en transparante verkiezingen

Wil jij maatschappelijk relevant werk doen en een bijdrage leveren aan eerlijke, transparante en controleerbare verkiezingen? Vind je het leuk in een dynamisch team te werken, en vanaf het begin mee te bouwen aan nieuwe verkiezingssoftware? Kom bij de Kiesraad en help ons zorgen dat we over de juiste digitale oplossingen beschikken om verkiezingen te organiseren waarop de samenleving kan vertrouwen.

De Kiesraad is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van IT-producten ter ondersteuning van het verkiezingsproces. Dit varieert van software gebruikt voor de uitslagvaststelling, software ter ondersteuning voor het vaststellen van de kandidatenlijsten tot uitwisselingsplatformen om data binnen het verkiezingsproces tussen betrokken partijen (zoals gemeentes, waterschappen en de Kiesraad) veilig te faciliteren.

Onze software moet aan strenge beveiligingseisen voldoen. We ontwikkelen onze software volledig open source en volgens hoge kwaliteits- en testeisen. Transparant en controleerbaar, voor iedereen.

We zijn op zoek naar iemand die scherpe vragen stelt tijdens het uitwerken van epics en user stories. Iemand die naar de wijzigingen in zowel de productie- als testcode van een pull request kijkt en dan aan de slag gaat. Enerzijds door exploratief te gaan testen, anderzijds door de testautomatisering waar nodig verder aan te vullen.

Kortom, iemand die zowel oog heeft voor het gedrag van de software terwijl die draait, als voor de code die daaronder ligt. Iemand die ook regelmatig een stap terug zet en naar het grotere plaatje kijkt. Die zich afvraagt: "Met alles wat we tot nu toe gebouwd hebben, waar liggen er nog kwaliteitsrisico's? En moeten we met sommige van die risico’s nog iets meer doen?"

Je bepaalt dus samen met je team wat en hoe er getest moet worden. Je voert ook zelf een deel van de testactiviteiten uit, en je helpt de ontwikkelaars met het vanaf het begin schrijven van testcode voor elk stuk functionaliteit dat wordt gebouwd. We zijn op zoek naar een echte tester: iemand die op zoek gaat naar mogelijke problemen voorbij “voldoet het aan de acceptatiecriteria?”.

Verder wil je jezelf graag blijven ontwikkelen in je vakgebied en vind je het leuk om je te verdiepen in het brede kennisterrein van verkiezingen. Dit wordt actief gestimuleerd, daarom krijg je daar ook de ruimte voor. Samen met deskundige en professionele collega’s werk je binnen een unieke omgeving en een collegiaal team aan zowel een vitaal democratisch proces als je eigen ontwikkeling.

Lijkt je dit super-interessant, maar heb je misschien nog niet al deze vaardigheden? Solliciteer dan vooral wel. Als je de basis hebt, helpen we je met alle plezier je verder te ontwikkelen.

Functie-eisen

• Je kunt goed samenwerken, plannen en organiseren;
• Je bent communicatief sterk, met Nederlands minimaal op taalniveau B2;
• Je bent proactief en resultaatgedreven;
• Je bent nieuwsgierig, je ontdekt en leert graag nieuwe dingen;
• Je hebt ervaring in exploratief testen (als aanpak/benadering, niet alleen als techniek);
• Je hebt ervaring in testautomatisering van web-applicaties, bijv. met Playwright of Selenium;
• Ervaring met TypeScript is een pré;
• Ervaring met werken in een Agile en/of DevOps omgeving is een pré;

Competenties

• Samenwerken
• Analyseren
• Structureren
• Creativiteit
• Nieuwsgierigheid

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van onze organisatie. Wij zien talent als basis en diversiteit als kracht. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

De functie is onverenigbaar met iedere functie die tot gerede twijfel kan leiden over de onafhankelijke en onpartijdige oordeelsvorming van de Kiesraad. Dat betekent concreet dat je niet actief bent in een bestuurs- of vertegenwoordigende functie van een politieke partij.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je komt binnen de Kiesraad te werken in het data en technologie team van de Kiesraad.

Binnen ons team zijn aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, inclusiviteit en het willen bijdragen aan een belangrijke pijler van onze democratie gedeelde waarden. Samen zorgen we namens de Kiesraad dat de betrokken partijen de beschikking hebben over de hoogwaardige ondersteunende software die nodig is om eerlijke, transparante en controleerbare verkiezingen te kunnen organiseren.

Je werkt deels vanuit huis en deels vanuit ons bureau in het centrum van Den Haag, de Zurichtoren aan de Muzenstraat.

Bureau Kiesraad (Ministerie van BZK)

In Nederland mogen we al meer dan honderd jaar via verkiezingen bepalen wie onze volksvertegenwoordigers zijn. Voor onze democratie is het van groot belang om een betrouwbaar, transparant en controleerbaar verkiezingsproces in te richten en in stand te houden. Dat doen we met wetten en regels, maar vooral met mensen, die er samen voor zorgen dat verkiezingen eerlijk verlopen en dat iedere stem meetelt.

De Kiesraad is de onafhankelijke autoriteit in Nederland op het gebied van verkiezingen. De missie van de Kiesraad is dat iedereen de uitslag van de verkiezingen kan vertrouwen.

De Kiesraad adviseert de regering en het parlement over verkiezingen en het kiesrecht. Dit doen we gevraagd en ongevraagd. We evalueren iedere verkiezing en adviseren de minister over mogelijke verbeteringen. De Kiesraad bestaat uit zeven raadsleden en wordt ondersteund door een bureau met 40 medewerkers. Zij werken deels vanuit huis en deels vanuit ons kantoor: de Zürichtoren in het centrum van Den Haag.

In het verkiezingsproces wordt digitalisering ingezet als hulpmiddel. De Kiesraad is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de ondersteunende software die gebruikt wordt bij de kandidaatstelling en de vaststelling van de uitslagen van verkiezingen. Als informatie- en expertisecentrum over verkiezingen beheert de Kiesraad een verkiezingsdatabank die de uitslagen van meer dan 700 verkiezingen omvat, teruggaand tot 1848. De Kiesraad is benaderbaar voor iedereen die uitleg wil over het verkiezingsproces.

Het uitgangspunt van het werk van de Kiesraad zijn de negen waarborgen van het verkiezingsproces: transparantie, controleerbaarheid, integriteit, kiesgerechtigheid, stemvrijheid, stemgeheim, uniciteit, toegankelijkheid en onafhankelijkheid. Met behulp van deze waarborgen vinden we – samen met een netwerk van externe experts - antwoorden op aan verkiezingen gerelateerde vraagstukken van vandaag, en die van de toekomst.

Meer informatie over deze vacature

Gido Schmitz gido.schmitz@kiesraad.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Loes Leeuw loes.leeuw@minbzk.nl