Senior Beleidsmedewerker Energietransitie

Beleid, Bedrijfsvoering & Ondersteuning

Zet jij jouw expertise in en bouw je mee aan een duurzame toekomst voor Den Haag? Word Senior Beleidsmedewerker Energietransitie!

De gemeente Den Haag staat voor een grote uitdaging: een klimaatneutrale stad in 2030. Met 250.000 woningen en 30.000 kantoren die moeten worden aangesloten op duurzame energiebronnen zoals geothermie en zonne-energie, zoeken wij een ervaren senior beleidsmedewerker. Werk mee aan deze transitie, waarin innovatie, samenwerking en betrokkenheid centraal staan!

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige rol als senior beleidsmedewerker binnen het team Strategie & Beleid van de afdeling Energietransitie werk je aan uiteenlopende beleidsonderwerpen, met een duidelijke focus op de warmtetransitie. Je speelt een sleutelrol in de totstandkoming van het warmteprogramma voor Den Haag: een strategisch instrument onder de Omgevingswet waarmee de stad haar omschakeling van aardgas naar duurzame warmtebronnen als geothermie en aquathermie vormgeeft. Je gaat daarbij de diepte in van de verschillende warmte scenario’s voor verschillende typen warmtenetten, evenals de isolatie niveaus die daarbij horen.

Tegelijkertijd vertaal je nieuwe landelijke wetgeving – zoals het wetsvoorstel de Wet collectieve warmte en de Wet Gemeentelijke Instrumenten Warmtetransitie – naar concreet gemeentelijk beleid. Dit moet allemaal landen in het warmteprogramma, maar is ook van belang voor de toewijzing van warmtekavels en de oprichting van een publiek integraal warmtebedrijf. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor de kennisinstellingen in Den Haag (denk o.a. de Haagse Hogeschool). Je brengt de gemeentelijke kennisvragen m.b.t. de energietransitie in beeld en je werkt samen met de kennisinstellingen en andere stakeholders aan (Europese) subsidieaanvragen op dit terrein.

Tot slot is het ook goed mogelijk dat je met netcongestie aan de slag gaat. De impact van netcongestie op de projecten in de stad vraagt ook om oplossingen die verder uitgewerkt moeten worden. Afhankelijk van jouw voorkeur zal het definitieve werkpakket samengesteld worden. Met jouw politieke antenne en verbindende aanpak beweeg je je effectief in een dynamisch krachtenveld – van lokaal tot landelijk niveau. Je vertegenwoordigt de gemeente Den Haag in relevante netwerken en adviseert het gemeentebestuur over strategische ontwikkelingen in de energietransitie.

Wat vragen wij?

Je bent een enthousiaste collega met academisch werk- en denkniveau. Je hebt ervaring als (senior) beleidsadviseur. Een pre is dat je ervaring hebt met het speelveld binnen een overheidsorganisatie en de wetgeving die relevant is voor de energietransitie. Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als zeker ook schriftelijk. Daarnaast ben je analytisch, een (interne en externe) netwerker en resultaatgericht. Je bent flexibel en voelt je thuis in een dynamische omgeving in de belangstelling van het bestuur. Je beschikt over een scherp politiek-bestuurlijk inzicht en weet hoe je belangen kunt behartigen binnen een complexe bestuurlijke omgeving. Je weet wanneer je moet verbinden, overtuigen of juist strategisch afwachten.

Daarnaast vragen we het volgende:

• afgeronde wo-opleiding op bestuurlijk, juridisch, ruimtelijke of technische terrein
• je hebt een vlotte pen (beleidsteksten schrijven vind je leuk)
• kennis van de energietransitie
• min 5 jaar werkervaring in een politiek-bestuurlijke context.

Wat bieden wij?

Werken aan de energietransitie in Den Haag betekent werken aan een duurzamere toekomst voor onze stad. Het biedt jou de kans om je strategische en analytische vaardigheden verder te ontwikkelen in een maatschappelijk relevante rol.

Ook kun je rekenen op:

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 5.172,- en maximaal € 6.999,- bruto per maand (schaal 12) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid om (in overleg) thuis te werken;
• werken op het Spui, midden in de binnenstad en op loopafstand van Station Den Haag Centraal;
• en nog veel meer.

Wie zijn wij?

Wij zijn de afdeling Energietransitie. Een jonge ambitieuze afdeling van zo’n 50 medewerkers die nog volop in ontwikkeling is. De afdeling is verantwoordelijk voor de strategische (beleids)visie op de energietransitie in Den Haag, de uitwerking van plannen en de realisatie. Bij deze afdeling werken onder andere beleidsadviseurs, strategen en projectleiders. Om versnelling aan te brengen in de energietransitie van Den Haag werken we nauw samen met tal van afdelingen en diensten, zoals Wonen, Economie, Stedenbouw, dienst Stadsbeheer en het Programma Duurzaamheid. De afdeling Energietransitie voert regie over de (afdelingsoverstijgende) gemeentebrede opgave energietransitie.

De afdeling bestaat uit drie teams: Strategie & Beleid, Planontwikkeling en Programmamanagement & Activatie. Als senior beleidsmedewerker maak je deel uit van het team Strategie & Beleid.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.