Beleidsadviseur Fiets

Help Den Haag vooruit op twee wielen. Werk mee aan toekomstgericht fietsbeleid in een groeiende stad.

Den Haag, de dichtstbevolkte én snelst groeiende stad van Nederland, staat voor stevige mobiliteitsuitdagingen. Terwijl we ruimtelijk verdichten, bouwen we aan een duurzame en bereikbare stad. De fiets speelt daarin een hoofdrol: met onze fietsstrategie ‘Ruim Baan voor de Fiets’ willen we het fietsgebruik tot 2040 met 50% laten groeien. Zo houden we Den Haag leefbaar voor iedereen.

Jij helpt Den Haag bereikbaar, leefbaar en veilig te houden door te werken aan slim, toekomstgericht fietsbeleid. In een stad die groeit en verandert, zorg jij dat de fiets letterlijk en figuurlijk ruimte krijgt.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur fiets geef je richting aan het fietsbeleid van de stad. Je bent sparringpartner voor collega’s die werken aan (herinrichtings)projecten en helpt bij het maken van keuzes over de rol van de fiets daarin.

Je bouwt voort op bestaande visies zoals de Strategie Mobiliteitstransitie 2022-2040 en de fietsstrategie ‘Ruim Baan voor de Fiets’. Eén van je actuele opdrachten is het Fietsparkeerkader: hierin geef je richting aan de inrichting van fietsparkeervoorzieningen in verschillende stadsdelen, van drukke binnenstad tot rustige buitenwijken. Het project is volop in ontwikkeling en hierin pak jij de trekkersrol.

Daarnaast werk je mee aan gebiedsontwikkelingen, zoals in Zuidwest. Hier combineren we verdichting met aantrekkelijke openbare ruimte en duurzame mobiliteit. Hoe zorg je dat bewoners daar vaker de fiets nemen? En hoe faciliteer je dat op een slimme en ruimtelijk verantwoorde manier? Jij denkt mee én maakt het concreet.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een beleidsadviseur die strategie weet te vertalen naar tactisch niveau en daadwerkelijk in beweging komt. Iemand die een helder gameplan kan opstellen, stakeholders betrekt en inhoudelijk richting geeft. Je weet informatie op te halen, verbanden te leggen en je collega’s hierin mee te nemen. Daarnaast ben je een stevige sparringpartner voor mobiliteitsadviseurs en bestuurders.

Bij het adviseren binnen projecten is het belangrijk dat je het beleid in brede zin goed kent, op projectniveau kunt adviseren en kunt schakelen tussen verschillende schaalniveaus. Je neemt eigenaarschap over je dossiers en weet collega’s te overtuigen met goed onderbouwde voorstellen.

Daarnaast beschik je over:

• hbo-/wo-werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar relevante ervaring op het gebied van mobiliteitsbeleid en bij voorkeur specifiek op fiets;
• adviesvaardigheden en het vermogen om collega’s en bestuur mee te krijgen;
• communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?

Je werkt aan thema’s met maatschappelijke relevantie en politieke actualiteit, in een team dat vooruit wil. Dankzij de diversiteit aan opgaven kijken we naar jouw expertise om je in te zetten op de dossiers die daarbij passen. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen, inhoudelijk én persoonlijk.

Ook kun je rekenen op:

• een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.349,- en maximaal €6.193,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer.

Wie zijn wij?

De afdeling Mobiliteit bestaat uit zo’n 120 fte en is onderdeel van de portefeuille Mobiliteit en Energietransitie binnen de dienst Stedelijke Ontwikkeling. De afdeling Mobiliteit draagt bij aan de duurzame ontwikkeling en bereikbaarheid van Den Haag en de Metropoolregio Rotterdam-Den Haag (MRDH). Wij dragen ertoe bij dat de stad en regio ruimtelijk-economische kan doorgroeien, dat sociale inclusie wordt versterkt en dat reizigers zich op een klimaat neutrale en verkeersveilige manier kunnen verplaatsen. Het MT van de afdeling wordt gevormd door vijf managers.

Wij zijn een professionele organisatie waar veel kennis aanwezig is en altijd collega’s zijn om mee te sparren. Naast de bevlogenheid waarmee wij ons werk doen, zijn we een gezellige afdeling waar ook aandacht is voor elkaar.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.