analist - Team Strategische Analyse

Kun jij trends en fenomenen in financiële data herkennen? En kun je dit vertalen naar impactvolle interventies? De Financial Intelligence Unit (FIU) Nederland zoekt een analist die zorgt voor sturingsinformatie en business intelligence duidt.

Wat ga je doen?

Op grond van de Wet ter voorkoming van witwassen en financiering van terrorisme (Wwft) heeft de Financial Intelligence Unit onder andere de taak om onderzoek te doen naar witwassen, onderliggende delicten en financiering van terrorisme vanuit de eigen unieke informatiepositie. Als analist draag je bij aan het genereren van inzicht in risico’s voor de integriteit van het financiële stelsel. Ook signaleer en versterk je de informatiepositie op (nieuwe) veiligheidsproblemen.

Jij hebt ervaring in het initiëren en uitvoeren van strategische analyses, en weet daardoor bij te dragen aan concrete strategische oplossingen. Je bent in staat om nieuwe ontwikkelingen, technieken en systemen te herkennen en te implementeren, waarmee je actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van strategische producten.

Daarnaast is jouw werk van belang voor de sturingsinformatie en het duiden van business intelligence binnen de FIU. Strategische analyse is dan ook nauw verbonden met de andere kerntaken van de FIU zoals dataprocessing, tactische analyse, voorlichting en internationale samenwerking. Vanuit strategische analyse werk je onder andere samen met relevante netwerkpartners bij de opsporing, buitenlandse FIU’s, meldingsplichtige instellingen en Wwft-toezichthouders en benut én versterk je hun expertise en informatiepositie. Je voert de functie uit in een snel veranderende omgeving. Er wordt van je verwacht dat je meedenkt over ontwikkelingen van nieuwe analysemogelijkheden en tooling.

Waar ga je werken?

De FIU-Nederland levert op nationaal en internationaal niveau een belangrijke bijdrage aan de bestrijding van witwassen en financiering van terrorisme. Op basis van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft) is FIU-Nederland de aangewezen organisatie waar meldingsplichtige instellingen ongebruikelijke transacties dienen te melden. Jaarlijks ontvangt de FIU-Nederland inmiddels meer dan 1 miljoen meldingen van ongebruikelijke transacties die zij verwerkt in een streng beveiligde database. Uitsluitend onder verantwoordelijkheid van het hoofd FIU werkende en geautoriseerde medewerkers hebben toegang tot deze afgeschermde database. FIU-Nederland onderzoekt en analyseert de ongebruikelijke transacties om bij te dragen aan het voorkomen en opsporen van witwassen, onderliggende delicten en financiering van terrorisme. De onderzoeksresultaten worden als financiële intelligence in verschillende vormen beschikbaar gesteld aan de daartoe bevoegde netwerkpartners van de FIU. Dit kunnen bijvoorbeeld kansen of inzichten voor de opsporing zijn, rapportages over meldgedrag voor Wwft toezichthouders en/of opsporingsdiensten, of analyses ten behoeve van buitenlandse FIU’s.

FIU-Nederland is als zelfstandig orgaan van de Staat der Nederlanden beheersmatig ondergebracht bij de politie. Medewerkers zijn aangesteld binnen de Landelijke Eenheid en worden gedetacheerd bij FIU-Nederland. De FIU-Nederland is tevens FIU voor Caribisch Nederland. Met ingang van 1 januari 2024 is de Landelijke Eenheid opgesplitst in twee zelfstandige eenheden, elk met een specifieke taak. Deze functie is ingericht binnen de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX).

Binnen de FIU-Nederland werk je in het Team Strategisch Analyse. Een team van elf fte dat zich primair richt op het verkrijgen van inzicht in de trends en fenomenen die een risico vormen voor de integriteit van het financiële stelsel. Hiervoor is het belangrijk dat we als team, naast een uitstekende beheersing van de data in onze database, ook goed in contact staan met de andere teams van de FIU-Nederland en waar nodig ook met externe partners. Het team is onderdeel van de afdeling waar ook de frontoffice en het Team Voorlichting en Communicatie onder vallen.

Wie ben jij?

Je bent initiatiefrijk en in staat om oplossingen te bedenken voor complexe criminologische en datagerelateerde vraagstukken. Je bent in staat om analyses uit te voeren op grote datasets. Je vindt het leuk om in teamverband (aan projecten) te werken, maar als het nodig is ben je ook een sterke zelfstandige werker. Je kunt zowel korte projecten als langlopende (fenomenologische) onderzoeken vormgeven, uitvoeren en omzetten naar tastbare strategische producten. Je bent resultaatgericht en gedreven om bij te dragen aan het voorkomen en bestrijden van criminaliteit en het versterken van de integriteit van het financiële stelsel. Jij bent een creatieve collega die denkt vanuit innovatiemogelijkheden over de rol van strategische analyse binnen de FIU-Nederland.

Je beschikt aantoonbaar over coachende vaardigheden. Verder ben je in staat om een effectief netwerk op te zetten en te onderhouden en ga je goed om met de complexe politiek-bestuurlijke context van de FIU-Nederland. Hierbij kun je je goed verplaatsen in de belangen van de diverse partners in het speelveld. Je kunt helder, pakkend en vanuit je analysetaak presenteren en rapporteren en weet complexe materie om te zetten in concrete strategische producten.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk en denkniveau* en bij voorkeur een afgeronde opleiding Criminologie, Sociale Wetenschappen of een andere relevante opleiding waarbij aantoonbare ervaring is opgedaan met het uitvoeren van kwalitatief onderzoek;
• ervaring met analyses bij de opsporing, Wwft-toezicht, meldingsplichtige instelling(en) of in een ander relevant werkveld;
• ervaring met het verwerken en analyseren van complexe gegevensbestanden;
• kennis van MS-office en Business Intelligence tools / data science platforms en tools;
• een goede beheersing van zowel het Nederlands als Engels, in woord en geschrift.

Wat wij bieden

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.299,- (schaal 11 BbP) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C.

Wat verder belangrijk is

• De selectiegesprekken staan gepland op 22 en 23 juli.
• Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.