Strategisch Inkoper

Jij bent als strategisch inkoper bij Dura Vermeer Techniek verantwoordelijk voor het inkoopproces binnen onze uitdagende installatietechnische infra projecten en tenders. Je bent gericht op maximale resultaten op het gebied van samenwerking, prestaties, kosten en tijd. Kom jij onze enthousiaste en ambitieuze organisatie versterken?

Dit wordt jouw baan

Je staat in de rol van Strategisch Inkoper bij Dura Vermeer Techniek aan het roer van het inkoopplan binnen de en infratechnische projecten en tenders. Jij hebt oog voor slimme inkoopoplossingen, waar kostenreductie, topkwaliteit en duurzaamheid samenkomen.

Samen met de project- en tenderteams heb je de belangrijke rol om:

• De inkoopstrategie te bepalen voor projecten en tenders;
• Het selecteren en onderhouden van sterke relaties met leveranciers en partners;
• Het vroegtijdig verbinding zoeken met de juiste partijen uit de markt om zo gezamenlijk tot het beste voorstel voor de klant te komen;
• Het bewaken en optimaliseren van de inkoopprocessen;
• Het deelnemen aan complexe inkooptrajecten;

Het slimmer, efficiënter en beter inkopen, doordat je op de hoogte bent van trends en marktontwikkelingen.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een groot familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Tegenwoordig heeft duurzaamheid ook zijn vaste plek verworven in deze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hieraan ga je werken

Je komt terecht in een energiek team met een buitengewone interesse voor nieuwe technologieën en innovatieve oplossingen. Het team van Dura Vermeer Techniek bestaat vooral uit ervaren technici die uitgedaagd worden en in een vroeg stadium betrokken zijn bij de planvorming van bouw- en infraprojecten. Onze infrastructurele projecten variëren in omvang en complexiteit, van circa 6 miljoen tot zo’n 80 miljoen euro aan installatietechniek, met een sterke focus op systemen binnen tunnels, bruggen en sluizen. Projecten waar je dan aan moet denken zijn bijvoorbeeld de groene boog, TriAX en de reconstructie van Knooppunt De Nieuwe Meer.

Je komt te werken bij onze nieuwste Dura Vermeer organisatie: Techniek. Hier krijg je de ruimte om zaken anders aan te pakken, met vernieuwende ideeën te komen en mee te bouwen aan een innovatieve werkomgeving. Daarnaast is er voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen het team.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding binnen de techniek of bedrijfskunde/MER;
• Je hebt ruime werkervaring als inkoper, binnen de installatie branche van infratechniek en je brengt een netwerk met je mee;
• Kennis van UAV-GC contracten en de strategie voor de inkoop van onderaannemers leveranciers;
• Ervaring met het opstellen en beoordelen van onder uitvragen en aannemingscontracten op basis van back-to-back constructies.
• Je bent sterk in communicatie op verschillende niveaus, een zelfstarter en proactief;
• Je bent enthousiast en komt binnen je vakgebied met creatieve en innovatieve oplossingen;
• Je hebt sterk cijfermatig inzicht en kennis van NEVI 1, (2 is een pré).

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• 38 verlofdagen conform de CAO Metaal en Techniek;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Een laptop en smartphone;
• Een (elektrische) leaseauto, mobiliteitsbudget, NS Business Card of reiskostenvergoeding.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou!

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter Gerby van Lambalgen via 0648277744 of g.v.lambalgen@duravermeer.nl