Young Professional IT - Financial Services

Start jouw carrière als IT-trainee binnen de financiële sector

Word IT-trainee en maak kennis met IT binnen de financiële sector. Wat je precies gaat doen? Dat weten we nu nog niet, maar we kunnen je beloven dat je veel gaat leren.

Jouw baan in één alinea

Tijdens jouw Young Professional periode werk je in verschillende projecten bij onze opdrachtgevers binnen de financiële sector in Nederland en/of België. Je leert iedere dag nieuwe dingen, zowel in de praktijk als door met onze gerichte en relevante trainingsprogramma’s. Zodra je weet waar je je in wilt specialiseren, helpen we je daar graag bij.

Wat bieden we je?

Capgemini is een dienstverlenend IT Consultancy bedrijf. Soms weten we precies wat we gaan doen en helpen we de opdrachtgevers om hun doelen te bereiken door de juiste IT ondersteuning te bieden. Soms zoeken we samen met de opdrachtgever naar de juiste oplossingsrichting. Dat vraagt om flexibiliteit van onze consultants. Daarom vinden wij gerichte trainingen van belang. Leren wat je nodig hebt, op het moment dat je het nodig hebt. Gewoon hands-on aan de slag en vooral zelf ervaren of de IT een goede omgeving voor jou is. En of jij en Capgemini bij elkaar passen. Als je nieuwsgierig en collegiaal bent, gevoel hebt voor IT of de financiële sector en graag wilt leren dan verwelkomen we je graag als Young Professional.

Over het Young Professional programma

Van alle rollen kun je iets leren want we bouwen software om duurzame en blijvende oplossingen voor de business te maken. Als Business Analist zoek je met de stakeholders uit welke business situatie kan worden verbeterd. Als developer werk je aan de realisatie van die verbetering. Dat kan zijn als Back-end developer, cloud developer of low code developer. Als je een Data specialist bent dan zorg je voor data driven besluitvorming binnen een traject. Als PMO ondersteun je grote projecten in het brengen van structuur. Natuurlijk mag AI niet ontbreken mits onderbouwd en controleerbaar.

We brengen je kennis bij van de financiële sector: bankieren, verzekeren, pensioenen. En brengen je in contact met een netwerk aan specialisten zodat jij kunt bepalen waarin jij je op termijn wilt specialiseren. Als team zorg je voor de realisatie en mogelijk ook het onderhoud van de juiste software.

Alle rollen werken samen om verschil te maken voor de opdrachtgever. Goed om te weten dat we van elkaar afhankelijk zijn en hoe we samen een soepel lopend product realiseren voor de eindgebruikers.

Een gemeenschappelijk kenmerk van alle rollen: je bent niet vies van techniek, staat open voor verschillende ervaringen en niet bang om de diepte in te gaan. Wat je precies gaat doen? Dat weten we nog niet. Wel dat het afwisselend wordt, in gevarieerde projectomgevingen en in verschillende rollen. Dat zal je zeker nieuwe inzichten geven over jezelf en jouw toekomst in IT.

Jouw thuisbasis bij Capgemini

Capgemini bestaat uit meerdere Business Lines. Financial Services richt zich op de financiële markt: de banken en verzekeraars. Daar speelt genoeg om je lekker in vast te bijten.

Capgemini is een van de grootste IT-consultancy bedrijven in Nederland en marktleider op het gebied van Consulting, Technology en Outsourcing. Groot is geen synoniem voor anoniem. We weten dat het best lastig kan zijn om je draai te vinden en een netwerk op te bouwen. En we weten ook dat hard werken samen moet gaan met leuke dingen doen met je collega’s.

Daarom hebben we een actieve Personeelsvereniging en een Young Professional Community Identity. Je kunt je ook aansluiten bij sportieve communities die bijvoorbeeld hardloop clinics of wielren- en mountainbiketochten organiseren.

Je krijgt een eigen contactpersoon tijdens de Young Professional-periode om mee te sparren over jouw ervaringen, opleidingen en toekomstwensen. Zodat jij jezelf verder kunt ontwikkelen in de richting die jij leuk vindt.

Benefits

• Direct een vast contract.
• Een salaris van € 3.720,- bruto, inclusief mobiliteitsvergoeding van €750 én 8% vakantiegeld (op basis van 40 uur).
• Bij goed functioneren kan je daarbij na 11, 19 en 25 maanden een salarisstap maken. Let op: hier kunnen geen rechten aan worden ontleend.
• Onbeperkt trainingen volgen bij onze Academy.
• 26 vakantiedagen. Zin in een extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij.
• Capgemini draagt bij aan jouw pensioen. Daarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen.
• Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.
• Een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
• Een leaseauto, NS-businesscard of uitbetaling van je reiskostenvergoeding.
• Een passend trainingsprogramma dat we samen samenstellen. Je begint bij de basis met relevante Masterclasses om zowel je soft- als hard skills uit te breiden. Uiteraard zorgen we voor erkende certificaten in bijvoorbeeld Prince2, Agile en Java. Daarnaast trainen we je in handige consultancy vaardigheden zoals storytelling en overtuigend presenteren
• Meedoen met alle events die voor collega’s georganiseerd worden door Escape, Identity, kennis communities en andere interne events

Na de traineeperiode bepaal jij of jouw toekomst bij Capgemini ligt. Zo ja dan bieden we je:

• Een vast contract met een passend salaris, mobiliteitsvergoeding en connectiviteitsvergoeding. Voldoende vakantiegeld, 8%, en 26 vakantiedagen.
• Een premievrij pensioen
• Voortzetting van het trainingsprogramma, maar dan gericht op de rol die jou het meeste aanspreekt
• Een eigen delegate die je begeleid in je ontwikkeling als professional en collega

Als je na de trainee periode kiest om niet verder te gaan bij Capgemini dan zijn er geen verplichtingen zoals concurrentiebeding of terugbetaling van trainingen.

Waarom past deze baan bij jou?

• Je bent nieuwsgierig, flexibel en gericht op het toevoegen van echte waarde. Voor de opdrachtgever, Capgemini en vooral ook voor jezelf.
• Als trainee breng je een flinke dosis gezonde ambitie, werklust en daadkracht mee. Je bent analytisch sterk en duikt graag de organisatie in om écht te begrijpen wat er speelt en wat er nodig is.
• Reizen is geen probleem en werken in internationale omgevingen lijkt je leuk.

De must haves:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van IT, Computer Science, (Technische) Bedrijfskunde, (Technische) Informatica, of een bèta studie
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te borgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingsproces.

Ontdek Capgemini

Als je werkt bij Capgemini heb je niet zomaar een baan. Je wordt onderdeel van iets groters.