Senior Scrum Master (0,8 - 1,0 fte)

Werken bij Hogeschool Rotterdam: Senior Scrum Master

Toekomst maken doen we samen. Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.

Het team

Digitale oplossingen en innovaties zijn een drijvende kracht achter toekomstbepalend onderwijs en onderzoek. De dienst Informatievoorziening en Digitale Transformatie (IDT) legt zich hier binnen de hogeschool volledig op toe. Wij zetten digitalisering in om studenten en medewerkers succesvol te laten leren, doceren, onderzoeken en werken. Open, ambitieus en gedreven. Doordat alles volop in beweging is, kan iedereen mee-ontwikkelen en meebepalen. Collega’s helpen elkaar en geven samen de nieuwe dienst vorm.

Bij IDT (de dienst Informatievoorziening en Digitale Transformatie) werken we al een enkele tijd Agile. We zijn erop gericht om de veranderende kijk op digitalisering vanuit de hogeschool te kunnen invullen met een wendbare IT-organisatie. Dit doen we samen met onze stakeholders en gebruikers. We ondersteunen deze werkwijze met verschillende rollen en expertises. Nu is het moment om de rol van Senior Scrum Master ook als functie ook met internen neer te gaan zetten. Vanuit de doorontwikkeling van de IDT Way of Working verzwaart de rol van Scrum Master en zullen we meer van deze rol vragen, waardoor we nu op zoek zijn naar een senior Scrum Master.

Ben jij een ervaren Scrum Master met een passie voor Agile transformatie en teamontwikkeling? Sluit je aan bij Hogeschool Rotterdam en geef samen met ons vorm aan toekomstgericht onderwijs en onderzoek.

Wat ga je doen?

In de functie van Scrum Master help je het domein waarin je werkt om succesvol te zijn en zoveel mogelijk waarde toe te voegen. Jij gaat de organisatie laten zien en ervaren wat de meerwaarde is van Agile werken en neemt de organisatie mee in de volgende stappen van deze werkwijze.

Je bent facilitator en je zorgt ervoor dat de teams in het domein het werk zo goed mogelijk kunnen uitvoeren. Als Scrum Master ben jij degene die samen met de Product Owner en de Lead de teams helpt om te groeien naar high performance teams en de individuele medewerker in het oppakken van hun rol. Dit doe je aan de hand van concrete teamopdrachten die je onderling met je Scrum Master collega's afstemt en vervolgens oppakt. Je werkt samen met de Agile Expertise lead en ondersteunt de transitie op alle niveaus binnen de organisatie.

Ben jij wie we zoeken?

• Je bent resultaatgericht, gericht op de groei van het team en het behalen van resultaten;
• Je bent een geboren coach die mensen en teams kan inspireren, verbinden en tot actie aanzetten;
• Je bent communicatief vaardig om op verschillende niveaus effectief te zijn;
• Je kunt goed luisteren, helder communiceren en bent organisatie sensitief;
• Je bent goed in plannen en organiseren: je overziet, organiseert werkzaamheden en je stelt daarin doelen en prioriteiten;
• Je hebt analytisch vermogen en weet snel verbeteracties op te zetten en te implementeren;
• Je hebt aantoonbare kennis van Agile Scaling Frameworks;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de rol van Scrum Master binnen een IT organisatie;
• Je hebt ervaring met het adviseren, begeleiden en ondersteunen van management.

Wat bieden we jou?

• Bij aanvang van een dienstverband bij Hogeschool Rotterdam bieden wij een jaarcontract (D4 CAO HBO)
• Salaris in schaal 10 of 11; minimaal € 3.609,94 en maximaal €6.359,47 bruto p/m (o.b.v. kennis en ervaring)
• Een dienstverband voor 32 - 40 uur per week
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering
• Maar liefst 9 weken vakantie (bij fulltime)
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren (o.a. voor ouderschapsverlof en flexibele werktijden)
• Hybride werken met oog voor werk-privébalans
• Uitstekende pensioenregeling (ABP)
• Fietsregeling met belastingvoordeel
• Vergoedingen voor internet, reizen en thuiswerken
• Laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten
• Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden

Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.

Let op: het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.