HR Specialist European Business Services

Join Ahold Delhaize as HR Specialist European Business Services

What do we offer?

• To be courageous
• To live wholeheartedly
• To keep growing

What do you bring?

• Een ondernemende houding
• Oog voor detail
• Focus op kwaliteit

Why Ahold Delhaize?

• Huge Impact
• Work with fun and smart colleagues
• (Inter)national growth opportunities

How you can make a difference

Als onze nieuwe HR Specialist opereer je in het hart van een deel van ons wereldwijde, snelgroeiende bedrijf. Door het formuleren en uitvoeren van de HR-roadmap zorg je ervoor dat Ahold Delhaize de processen en structuren heeft om onze hoge prestaties voort te zetten.

Wij zijn Ahold Delhaize, een van de grootste retailers ter wereld en een leider in zowel supermarkten als e-commerce. Samen met onze 19 sterke lokale retailmerken over de hele wereld, streven we ernaar een betekenisvol verschil te maken in het leven van onze klanten, onze mensen en de wereld om ons heen. We bieden een zeer dynamische, internationale werkomgeving waarin onze medewerkers gedijen.

Jouw nieuwe baan en werkplek.
Als HR Specialist binnen European Business Services HR (EBS HR) ondersteun je de uitvoering van HR-beleid en -processen. Dit doen we voor verschillende merken van Ahold Delhaize in Nederland en België. Dit omvat Albert Heijn, Etos, Gall & Gall en Ahold Delhaize Coffee Company. Je bent de verbindende factor tussen de HR Business Partners (HRBPs), onze dienstverlener Genpact, en de verschillende operationele en expertise teams binnen en buiten EBS HR. Je informeert en adviseert HRBPs over oplossingen met betrekking tot de uitvoering van HR-beleid. Dit helpt HRBPs om hun werk uit te voeren. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het oplossen van (technische) problemen door de juiste partijen met elkaar te verbinden en indien nodig communicatie te bieden aan HRBPs, managers en medewerkers. We zijn op zoek naar een proactieve medewerker die verantwoordelijkheid neemt voor HR-projecten.

In deze functie werk je 40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.
Onze HR-afdeling is de drijvende kracht achter de mensen in onze organisatie. Aangedreven door onze strategie ‘Growing Together’ zorgt ons HR-team ervoor dat we volledig zijn afgestemd om mensen aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen, zodat ze optimaal kunnen presteren. Terwijl Ahold Delhaize en het vakgebied HR zich continu blijven ontwikkelen, moedigen we onze medewerkers aan om met ons mee te groeien. Persoonlijke ontwikkeling en leren zijn essentieel. Hoe meer we leren, hoe beter we ervoor kunnen zorgen dat de rest van de organisatie ook leert en zich ontwikkelt. We zijn samenwerkend, ambitieus en open, nemen eigenaarschap over ons werk en dagen onszelf en elkaar voortdurend uit. Daarbij werken we hard, maar hebben we ook veel plezier onderweg.

Dit ga je als HR Specialist bij European Business Services doen.

• Je ondersteunt het HR-beleid en de HR-processen voor verschillende merken van Ahold Delhaize.
• Je faciliteert de communicatie en samenwerking tussen HR Business Partners (HRBPs), onze dienstverlener Genpact, en operationele en expertise teams binnen en buiten EBS HR.
• Je bent actief betrokken bij HR-projecten en neemt de verantwoordelijkheid om deze succesvol te realiseren.
• Je draagt bij aan de teamdoelen en -waarden door nauw samen te werken met belanghebbenden, bewustzijn te creëren over huidige en toekomstige veranderingen in HR-processen, en brede kennis te behouden van HR-processen en de merken die je ondersteunt.

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste zin van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.

Dit bieden we jou.

• We betalen je inzet terug met een bruto jaarsalaris tussen € 54.000 en € 64.000 - afhankelijk van je ervaring. Dit bedrag is inclusief 8% vakantiegeld.
• Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een gegarandeerde winstuitkering.
• Je kunt 45 (ja, vijf-en-veertig) dagen met vakantie: je krijgt 25,5 vaste vakantiedagen en 19,5 ADV-dagen.
• Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds.
• Een reiskostenvergoeding of NS-trajectkaart om van en naar Zaandam te reizen.
• 10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar.
• Een Mijn Albert Heijn Premium abonnement met vele voordelen;
• Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken.
• Een inclusieve omgeving waarin je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.

Dit breng je mee.
We denken dat je het beste voorbereid bent op succes als je aan de volgende vereisten voldoet. Je hebt:

• Minimaal een bachelor diploma, bij voorkeur in de richting van HR.
• Meer dan 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol gericht op het verhogen van HR-excellentie en verandermanagement.
• Uitstekende analytische vaardigheden gecombineerd met besluitvaardigheid.
• Uitstekende beheersing (mondeling en schriftelijk) van de Nederlandse en Engelse taal.
• Een sterke teamspeler met focus op klanttevredenheid. We zoeken een collega die impact kan maken en stakeholders positief kan beïnvloeden.
• Een open-minded persoon die altijd op zoek is naar verbeteringen met een positieve houding en moed.
• Communicatievaardigheden die je in staat stellen om naar collega's te luisteren, de juiste vragen te stellen, te informeren, te helpen, te adviseren en hen effectief te verbinden met andere professionals.
• Integriteit en tact bij het omgaan met gevoelige situaties.
• Je kunt omgaan met een dynamische en operationele werkomgeving.

Naast deze harde vaardigheden denken we dat je ook enkele zeer gewaardeerde zachte vaardigheden moet meebrengen: een ondernemende mindset, uitgesproken communicatieve vaardigheden en een proactieve aanpak. Daarnaast zal een hoog niveau van creativiteit, empathie en enthousiasme je ver brengen.

Solliciteer nu!
Wil je graag deel uitmaken van het Ahold Delhaize EBS-team? Zelfs als je niet aan alle eisen voldoet, maar je gelooft dat je de persoonlijkheid en vaardigheden hebt die je een geschikte kandidaat maken, moedigen we je sterk aan om contact met ons op te nemen. Neem gerust contact op met Eveline Jansen via eveline.jansen@aholddelhaize.com als je vragen hebt.

Bij Ahold Delhaize en onze lokale merken definiëren we diversiteit breed als inclusief voor gedachten en vaardigheden, generatiediversiteit, LGBTQ+, geslacht, ras en etniciteit, handicaps, nationaliteiten, en meer.

What matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”
Colleague role unknown

Live wholeheartedly

“The support this company has always offered means the world to me."
Colleague role unknown

Keep growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”
Colleague role unknown

Meet your colleagues

"It brings me great joy to see people build the life and career they want"
Anđela Petrović Director of Organizational Development

"My team honestly feels like my second home"
Efstathia Daskalaki HR Payroll Manager

"Our company culture of striving for excellence aligns perfectly with who I am"
Danilo Grbović Talent Acquisition Partner Support Office