Teamleider algemene zaken – PsyQ Groningen

Werken als Teamleider Algemene Zaken bij PsyQ Groningen

Voor PsyQ Groningen zijn wij per direct op zoek naar een teamleider algemene zaken (28 - 32 uur). Je werkt in duaal leiderschap samen met de teamleider inhoudelijke zaken. Als teamleider algemene zaken:

• ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg en de bedrijfsvoering van de afdeling in al zijn facetten;
• kom jij jouw kennis en expertise brengen om verder te bouwen aan een gezonde en bloeiende werkomgeving;
• spring jij graag in het diepe en zoek jij uitdagingen in een organisatie die volop in beweging is;
• bieden we jou de mogelijkheid om te sparren met een tal van collega teamleiders binnen onze organisatie.

Daarom is PsyQ Groningen de plek voor jou

In de mooie stad Groningen zijn de teams aan het werk waar jij straks sturing aan mag gaan geven. Je werkt als teamleider voor één of meerdere teams van PsyQ Groningen en vervangt mogelijk tijdelijk bij ziekte of verlof, collega teamleiders. Voor nu zijn we in de eerste instantie op zoek naar een teamleider die samen met de teamleider inhoudelijke zaken duaal verantwoordelijk is voor het team Eetstoornissen. PsyQ Groningen vormt het hart van de specialistische poliklinische volwassenenpsychiatrie binnen de keten van het GGZ aanbod van Lentis. Dat betekent dat je de missie en visie van zowel Lentis als PsyQ inhoudelijk samenbrengt op deze vestiging.

Jij mag mede vormgeven aan de strategische koers van Lentis, het herstel en netwerkgericht werken, waar we met Lentis in door aan het ontwikkelen zijn. Vanuit deze koers geef je samen met de leidinggevenden en zorgprofessionals vorm aan het behandelaanbod en borging van kwaliteitsdoelstellingen. Lentis en PsyQ zijn dus in beweging. Je bent welkom om in de lijn jouw bijdrage te leveren aan de missie en visie en de daaruit voortkomende strategische keuzen die inzetten op een toekomstbestendige specialistische GGZ. Binnen deze functie is er volop ruimte voor ontwikkeling, kennisdeling en innovatie. 

Wat ga je doen?

• Je zorgt dat de teams (max 35 FTE) optimaal kunnen functioneren. Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de afdeling in al zijn facetten en daarmee mede verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg.
• Je zorgt dat de zorgverlening soepel verloopt met de gewenste resultaten. Je houdt de bedrijfsvoering en gemaakte afspraken in de gaten, signaleert knelpunten in samenwerken en/of functioneren van het team en doet voorstellen tot verbetering.
• Je levert een bijdrage aan de ontwikkelingen die in het gehele cluster van belang zijn (team overstijgend), dit doe je door regie te voeren op de implementatie van herstelgericht werken in de teams.
• Je draagt zorg voor een adequate personeelsbezetting/disciplinemix die past bij de zorgbehoeften van cliënten en onze inhoudelijke en organisatorische uitgangspunten.
• Je dient helder te zijn over de verwachtingen middels het voeren van selectiegesprekken, gesprekken in het kader van de gesprekscyclus en/of verzuimgesprekken.
• Je voert werkoverleggen, organiseert intervisiebijeenkomsten en draagt zorg voor een goede communicatie. Je verbindt actief het in- en externe netwerk van de teams en bent het visitekaartje van de afdeling voor gemeentes en andere (keten)organisaties.
• Je draait mee in de ABL diensten (gemiddeld 6 – 8 keer per jaar) voor algemeen teamleiders. In samenspraak met jou worden deze diensten op maat ingepland.

"Je moet jezelf vooral faciliterend opstellen."
Jeroen Noot teamleider

Dit krijg je van ons

• Direct een vast contract.
• Een bruto maandsalaris ingeschaald in de aanloopschaal 54 of FWG 55 volgens de cao GGZ (€ 3.231 – € 5.027). Je wordt benoemd als teamleider B.
• In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
• Een team waarin betrokkenheid en samenwerken erg belangrijk is.

Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.

Dit zoeken we in jou

De teamleider die wij zoeken is zowel resultaat- als kwaliteitsgericht. Je bent in staat te verbinden, innoveren en jouw team te coachen. Hierbij gebruik je jouw creativiteit en flexibiliteit. Verder ben je betrouwbaar en een fijne samenwerkingspartner. Wij zoeken een enthousiaste collega die open staat voor en een bijdrage levert aan ambitie en nieuwe ontwikkelingen binnen ons cluster.

Verder heb je:

• een functiegerichte hbo-diploma aangevuld met een managementcursus op hbo-niveau;
• ervaring binnen de GGZ, dit is een pré en het liefst heb je enige ervaring in uitvoerende (leidinggevende) werkzaamheden die relevant zijn voor de functie;
• een open houding ten aanzien van het volgen van extra scholing mocht dit nodig zijn.

Over Lentis

Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen complexe GGZ aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. Lentis bestaat uit ongeveer 2500 medewerkers. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. We zijn een grote organisatie, maar geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.