Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Opleidingscoördinator Algemene Infectieziektebestrijding en reizigersadvisering

Posted 13 Jun 2025
Share:
Work experience
1 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,264 - €6,072 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Versterk het opleidingsklimaat bij GGD Haaglanden en speel een sleutelrol in de ontwikkeling van onze professionals!

Binnen de afdeling Algemene Infectieziektebestrijding (AIB) van de GGD Haaglanden ga je een cruciale rol vervullen in het versterken van het opleidingsklimaat en het ontwikkelen van loopbaanmogelijkheden voor zowel nieuwe als bestaande medewerkers. Je richt je op het vormgeven en coördineren van opleidingsactiviteiten, het realiseren van functiedifferentiatie en het optimaliseren van het on- en offboardingsproces. In nauwe samenwerking met de regionale opleidingscoördinator fungeer je als schakel tussen beleid en uitvoering en lever je een concrete bijdrage aan de professionele ontwikkeling binnen de afdeling.

Wat ga je doen?

  • Contact met (regionale) opleidingscoördinator en dit vertalen naar concrete acties voor de afdeling AIB en GGD Haaglanden;
  • Ondersteunen en coördineren bij de opleiding van de artsen in opleiding;
  • Ondersteunen bij het opleiden van deskundige infectieziektepreventie;
  • Opstellen van opleidingsplannen binnen de afdeling;
  • Coördineren van congressen, opleidingen en andere opleiding gerelateerde activiteiten binnen de afdeling;
  • Vormgeven aan het duaal opleiden van HBO verpleegkundigen;
  • Bevoegd- en bekwaamheden binnen de afdeling verder ontwikkelen;
  • Onderzoeken en verder vormgeven aan de opleiding tot verpleegkundig specialist;
  • Verantwoordelijk voor het on en offboardingsproces binnen IZB en de inwerkplannen.

Wat vragen wij?

Je bent een verbinder en bruggenbouwer die graag werkt in een dynamische omgeving. Je neemt initiatief, bent oplossingsgericht en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Je kunt goed plannen en organiseren, en je bent (organisatie)sensitief, creatief, innovatief en overtuigend in je aanpak.

Verder:

  • Heb je een hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in onderwijskunde, een HR-opleiding of een vergelijkbare richting;
  • Beschik je over actuele kennis van het werkveld;
  • Heb je ervaring met medische opleidingen.

Wat bieden wij?

Stukje over wat de baan interessant maakt: afwisseling, bepaalde thema’s, uitdagingen. Denk bijvoorbeeld aan contact met burgers, ontwikkelkansen, bepaalde vaardigheden die je kan inzetten.

Ook kun je rekenen op:

  • Een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.264,- en maximaal €6.072,- bruto per maand (schaal x), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende financiële middelen is verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd mogelijk.
  • Opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
  • Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
  • Ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • De ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
  • En nog veel meer.

Wie zijn wij?

De afdeling AIB/RAVC bestaat uit een multidisciplinair team van circa 75 medewerkers; verpleegkundigen, artsen, deskundigen infectieziektebestrijding, administratief ondersteuners, epidemiologen, projectmanagers en beleidsadviseur. Professionaliteit en zelfstandigheid zijn belangrijk binnen de afdeling. Van medewerkers wordt verwacht dat zij vanuit hun eigen expertise zelfstandig kunnen handelen en beslissingen durven te nemen.

GGD Haaglanden is de organisatie voor publieke gezondheid voor de inwoners van de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer. Ze bewaakt, beschermt en bevordert de gezondheid van ruim een miljoen inwoners. GGD Haaglanden is onderdeel van de dienst Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen (OCW) van gemeente Den Haag.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Den Haag is een unieke stad: veelvormig, internationaal en als enige grote stad gelegen aan zee. Daar zijn we trots op!
Tegelijk hebben we de verantwoordelijkheid voor het leven en welzijn van 500.000 inwoners. Voor de leefbaarheid van een stad waar mensen met 180 verschillende nationaliteiten wonen, werken en verblijven. Dat vraagt om een open blik, initiatief en de wil om echt het verschil te maken. Werken in en voor Den Haag is #mooiwerk voor iedereen in een #bijzonderestad.

Government
Den Haag
Active in 1 country
8,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 47 years