Senior+ Secretaris Ondermijning Mainport Noordzeekanaalgebied

Werken bij het Openbaar Ministerie in het Noordzeekanaalgebied

Functieomschrijving

De mainport Noordzeekanaalgebied is een belangrijk logistiek knooppunt en een aantrekkelijk doelwit voor internationaal georganiseerde criminaliteit, met name drugscriminaliteit. Criminele netwerken investeren in infiltratie binnen deze mainport en beschikken zo over kennis van de fysieke omgeving, logistieke processen en verzekeren zich toegang tot beveiligde gebieden.

Publieke en private partijen, zoals de Politie, Douane, FIOD, gemeenten, Koninklijke Marechaussee, Belastingdienst, Port of Amsterdam, RIEC Noord-Holland en het Openbaar Ministerie, werken nauw samen om misstanden op te sporen, toezicht te verbeteren en barrières op te werpen ter voorkoming van ondermijnende criminaliteit. Er wordt integraal opgetreden tegen (grootschalige) in- en doorvoer van verdovende middelen via de mainport, maar ook tegen corruptie, fraude, criminele geldstromen, mensenhandel/mensensmokkel, etc. Daarnaast richt de samenwerking zich op het weerbaar maken van medewerkers tegen intimidatie vanuit de georganiseerde criminaliteit. Het parket Noord-Holland levert hier een belangrijke bijdrage aan en heeft de aanpak van corruptie binnen deze mainport als prioriteit benoemd. Het is onze ambitie om onze aanpak van ondermijning binnen het Noordzeekanaalgebied uit te breiden, te versterken en te innoveren. Wij zoeken hiervoor een enthousiaste nieuwe collega die ons team komt versterken!

Jouw taken

• Jij bent op zaaks-inhoudelijk niveau een belangrijk aanspreekpunt namens het Openbaar Ministerie (OM) en vervult intern een coördinerende en adviserende rol voor de casuïstiek/zaken binnen de Mainport Noordzeekanaalgebied;
• Je hebt zicht op de strafrechtelijke onderzoeken die collega’s in dit gebied draaien, je voert daarop regie en stuurt erop aan dat relevante operationele informatie uit die onderzoeken wordt gedeeld met de partners;
• Je hebt een actieve signalerende rol, legt verbanden binnen de beschikbare informatie en zorgt ervoor dat de informatie terechtkomt bij de juiste personen of organisaties. Je hebt tevens een adviserende rol ten aanzien van in te richten (strafrechtelijke) interventies;
• In de strafrechtelijke onderzoeken trek je samen op met de officier van justitie en zorg je ervoor dat de strafzaken op zitting of op andere passende wijze worden afgedaan;
• Op beleidsmatig niveau werk je nauw samen met de beleidsadviseur Mainport Noordzeekanaalgebied en ben je in gezamenlijkheid verantwoordelijk voor de interne OM organisatie en de samenwerking met de betrokken ketenpartners;
• Je levert gezamenlijk een structurele bijdrage/invulling aan de integrale aanpak ondermijning binnen de mainport Noordzeekanaalgebied;
• Je wordt betrokken bij de bestaande succesvolle aanpak op de mainport Schiphol om deze nog verder te versterken, uit te breiden en te innoveren vanuit strafrechtelijk perspectief. Je trekt daarom samen op met de senior+ secretaris ondermijning Schiphol en jullie vervangen elkaar;
• Je investeert in een breed netwerk met verschillende partijen betrokken bij de mainports Noordzeekanaalgebied en Schiphol;
• Binnen deze dynamiek wordt van jou een stevige vertegenwoordiging namens het parket Noord-Holland verwacht;
• Je wordt als secretaris ook ingezet op andere onderzoeken binnen team Ondermijning, mede om zo in verbinding te zijn met je collega’s en het werk binnen deze onderzoeken.

Functie-eisen

• Je bent een enthousiaste maatschappelijk betrokken collega en hebt kennis van en affiniteit met de integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit;
• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht en hebt meerdere jaren werkervaring als secretaris in de ondermijningsomgeving of onderzoeksomgeving;
• Je hebt kennis van de interne organisatie van het Openbaar Ministerie en van de betrokken strategische partners (waaronder o.a. Koninklijke Marechaussee, Douane en politie).

Daarnaast beschik je over de volgende competenties

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om tegengas te geven en contact te onderhouden met collega’s en ketenpartners;
• Je werkt goed in teamverband, neemt een voortrekkersrol en kunt verbindingen leggen tussen verschillende partijen en belangen;
• Je hebt een goed ontwikkeld politiek en bestuurlijk inzicht.
• Tot slot heb je een sterk analytisch vermogen om gestructureerd tot resultaten te komen.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De functie is gewaardeerd in schaal 11 CAO Rijk;
• Een veiligheidsonderzoek B van de AIVD is onderdeel van de procedure;
• Het betreft een functie voor 36 uur.

Meer over de functiegroep Commissiesecretaris

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.