Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Hoe maak jij onze klanten blij?
Door ervoor te zorgen dat bol een compliant financieel dienstverlener wordt en blijft. Als Process Improvement Specialist CDD geef je vorm aan de onboarding-, reboarding-, monitoring- en offboarding-processen voor klanten en partners. Je vertaalt processtappen naar concrete werkinstructies, maakt flows volgbaar met relevante data-inzichten, en doet verbetervoorstellen, waarbij je samenwerkt met onze teammanagers. Ook ben je de verbindende schakel op het gebied van processen tussen de nieuwe CDD-afdeling, andere FinTech teams, Partner Network en de bol Financial Services organisatie. Een zeer zichtbare rol dus.
Wat je doet als Process Improvement Specialist CDD
Je werkt in het CDD-team dat Customer Due Diligence uitvoert voor de nieuwe entiteit bol Financial Services. Je rapporteert direct aan de Head of CDD. Dit is een mooie rol voor financieel geïnteresseerde pioniers, want het team werkt vanaf 2026 aan een totaal nieuwe CDD-organisatie. De meeste processen zijn dus nog niet uitgekristalliseerd. Mooi, want dat is waar jij het verschil maakt. Je brengt structuur aan waar die ontbreekt, documenteert wat niet (of onvoldoende) gedocumenteerd is, en zorgt dat collega’s weten wat ze moeten doen en waarom.
Waarom jij het verschil kunt maken
Je combineert HBO/WO denkniveau met enkele jaren ervaring in procesverbetering. Je hebt affiniteit met compliance of financiële dienstverlening. Customer Due Diligence expertise is geen must, interesse wel. Je bent analytisch, werkt gestructureerd, en kunt complexe processen vertalen naar heldere instructies. Je voelt je thuis in een omgeving waar nog niet alles fier overeind staat. Sterker nog, dat zie je als een kans, niet als een obstakel.
3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is
Switch to find out
Hier kom je terecht
Je wordt onderdeel van het CDD-team binnen bol’s FinTech-organisatie, dat Customer Due Diligence uitvoert voor bol Financial Services. Het team bouwt vanaf 2026 een volledig nieuwe CDD-capability op en schaalt naar 25-40 teamleden in twee jaar. De sfeer is professioneel en resultaatgericht: we werken aan compliance-functies die innovatie mogelijk maken, niet blokkeren. Omdat alles nieuw is, is dit een rol waarin je echt impact kunt maken. Op de afdeling en je eigen carrière – kansen genoeg!
Bij bol leveren onze collega’s een unieke bijdrage om het dagelijks leven makkelijker te maken. Vrijheid en verantwoordelijkheid zorgen ervoor dat we samen de volgende stap voor bol, het team, en onszelf kunnen vormgeven. Door te pionieren brengen we bol verder, met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor deze gezamenlijke missie.
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.