Communicatieadviseur Gebiedsontwikkeling

Kom jij ook meewerken aan de toekomst van Den Haag? Voor de directie Communicatie en Citybranding zoeken wij een nieuwe collega.

Den Haag is de dichtstbevolkte stad van Nederland en de ruimte in de stad is schaars. Richting 2040 zal het aantal inwoners nog met 100.000 toenemen en groeien tot ongeveer 660.000 inwoners. Om de groei van de stad in goede banen te leiden, werkt de gemeente in verschillende gebiedsontwikkelingen aan het Den Haag van de toekomst. Voor deze gebiedsontwikkelingen werken collega’s met verschillende expertises samen aan de ontwikkeling van woningen, bedrijven, groen, infrastructuur en voorzieningen. We streven naar omgevingen waarin het prettig wonen, werken en ontspannen is. Deze grote gebiedsontwikkelingen vinden vooral plaats in de Bickhorst, het Central Innovation District (CID) en Den Haag Zuidwest. Ieder gebied is anders en kent zijn eigen uitdagingen. Kortom: zoek je een baan waar jouw werk direct impact maakt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

De directie Communicatie en Citybranding adviseert de politieke en ambtelijke leiding van de gemeente. Dit doen we met inzet van woord en beeld. In een taal die iedereen kan begrijpen. We praten en denken actief en vroegtijdig mee over alle communicatieve aspecten van het beleid, zowel in- als extern. We adviseren over werkbezoeken, schrijven speeches en kennen de kracht van het beeld. We verzamelen signalen uit alle hoeken van de samenleving. En we werken samen met partners, zowel binnen als buiten de gemeente. Dit alles doen we zo planmatig mogelijk, proactief en in samenhang. Het doel? Zo helder mogelijk het beleid van gemeente naar buiten brengen. Op het juiste moment, bij de juiste mensen.

Als communicatieadviseur gebiedsontwikkeling bij de gemeente Den Haag ben jij een belangrijke schakel tussen de gemeente, inwoners, ondernemers en samenwerkingspartners.

De focus van jouw werk ligt op:

• opstellen van en uitvoering geven aan communicatieplannen voor de Haagse gebiedsontwikkelingen;
• het geven van communicatieadvies over participatietrajecten en het mede-organiseren van participatiebijeenkomsten;
• het ontwikkelen van communicatiemiddelen (zowel on- als offline, denk aan flyers, uitnodigingen, content voor social media) en het aansturen van bureaus;
• het onderhouden van en teksten schrijven voor de website;
• mede-organiseren van bijeenkomsten en persmomenten.

Je bent breed inzetbaar voor de verschillende gebiedsontwikkelingen en verschillende projectteams. Daarbij werk je nauw samen met de projectleiders, omgevingsmanagers, collega-communicatieadviseurs, woordvoerders, het social media team en externe partners.

Je kunt, net als alle andere collega’s, worden ingezet voor incidenten- of crisiscommunicatie. In overleg met jouw leidinggevende volg je hier zo nodig de passende opleidingen voor.

Wat vragen wij?

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving. Daarom zoeken we een communicatieadviseur die zich makkelijk door de organisatie beweegt en van aanpakken weet. Je bent een denker én een doener. Je schakelt makkelijk tussen verschillende onderwerpen en doelgroepen en behoudt daarbij het overzicht. Je beschikt over een scherpe, creatieve pen (B1) waarmee je altijd de juiste snaar weet te raken bij de doelgroep. Je denkt actief mee over mogelijkheden om de communicatie effectiever en efficiënter te maken samen met het communicatieteam.

Verder heb je:

• hbo- werk- en denkniveau;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
• kennis van de laatste ontwikkelingen in het communicatievak;
• in staat effectief te werken in een omgeving waarin van veel verschillende kanten beroep op je wordt gedaan en waarin de druk kan oplopen.

Wat bieden wij?

Een prachtige baan met veel maatschappelijke relevantie. Jij draagt bij aan de kwaliteit van de communicatie van de gemeente Den Haag, waardoor er meer draagvlak is voor besluiten van de gemeente én ideeën van inwoners beter worden gehoord.

Ook kun je rekenen op:

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.602,- en maximaal €5.3132,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met eventueel de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de mogelijkheid om deels thuis te werken en de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• en nog veel meer.

Wie zijn wij?

De directie Communicatie en Citybranding (dCC) is de centraal ingerichte communicatiedirectie van de gemeente Den Haag. We maken consistent en helder de collegeprioriteiten en beleidsthema’s zichtbaar en profileren Den Haag als stad aan zee en als internationale stad van vrede en recht. Daarnaast helpen wij de gemeente Den Haag een ‘communicatief vaardige’ organisatie te zijn: een organisatie die weet wat gebeurt in haar omgeving en daarop effectief inspeelt. Wij leveren vakmanschap en zorgen voor communicatie die stad en organisatie verbindt. De directie Communicatie en Citybranding bestaat uit vier afdelingen: Strategie en Concerncommunicatie, Citybranding, Advies en Uitvoering en Media en Analyse.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Meer weten?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jordy Kruse, teammanager, via telefoonnummer +31642569878. Mailen kan ook: jordy.kruse@denhaag.nl.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
• Wacht niet met solliciteren. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.