Verbindende Regisseur Jeugd

Wil je in een dynamische gemeente werken waar jouw klantgerichte en doortastende aanpak wordt gewaardeerd?
Word voor 6 maanden onze Regisseur Jeugd en geef regie aan de zorg die kinderen en gezinnen nodig hebben.

Kom werken bij de gemeente Haaksbergen als…

Regisseur Jeugd
36 uur (t.v.v. zwangerschapsverlof)

De teams Jeugd & Onderwijs en Zorg & Welzijn zorgen ervoor dat inwoners kunnen meedoen, in de breedste zin. We voeren taken uit op het gebied van de Wmo, Participatiewet en de Jeugdwet. Leuk werk in een werkomgeving waar altijd van alles gebeurt.
Wij zoeken voor de periode van 6 maanden een collega die deze mooie functie gaat invullen.

Wat ga je doen als Regisseur Jeugd?
Als Regisseur Jeugd ben jij hét aanspreekpunt voor het gezin. Je voert vraaggestuurde gesprekken uit op de verschillende levensdomeinen waarbij je de hulpvragen van de kind/kinderen en ouders analyseert en verheldert. Jij voert de regie op de zorg die je inzet en je voert evaluatiegesprekken met zorgleveranciers en met kind/ kinderen en ouders. Verder zit je Multidisciplinaire overleggen (MDO’s) voor. Je bent verantwoordelijk voor een goede afhandeling van indicaties, rapportages en beschikkingen en je hebt een eigen caseload.

Wij zijn Haaksbergen!
Haaksbergen Ster(k) in Twente. In Haaksbergen werken we samen. Voor elkaar en met elkaar. We maken ons sterk voor een fijn en veilig Haaksbergen. Hierin hebben we elkaar nodig, want wij geloven in de kracht van samen. Als gemeente liggen er mooie uitdagingen op ons te wachten. We willen de organisatie versterken, de financiën op orde houden en de relatie met de gemeenschap verbeteren. Hiervoor zoeken we de verbinding met de samenleving. Met elkaar maken we er werk van. Help jij ons nóg sterker te worden?

Wie ben jij?

Jij hebt:

• minimaal een HBO-opleiding en relevante werkervaring.
• kennis op het gebied van wetgeving en financiering op het terrein van de Jeugdwet.
• een SKJ-registratie (voor de functie van regisseur jeugd een vereiste).
• het vermogen om casuïstiek te analyseren en te vertalen naar plannen van aanpak.
• overtuigingskracht en goede contactuele vaardigheden zowel mondeling (stevige gesprekspartner) als schriftelijk (verslaglegging).
• Het inzicht om verder te kijken dan het individu en alle aspecten van de leefomgeving in te zetten om een situatie positief te beïnvloeden.

Jij bent:

• iemand die goed kan samenwerken en kan doorpakken.
• in staat om in oplossingen te denken en buiten de kaders te zoeken.
• in staat om vanuit positieve gezondheid en systeemgericht te werken.

Dit bieden wij jou
Naast een leuke functie en enthousiaste collega’s die graag met je aan de slag willen, bieden wij een baan in een organisatie die volop in beweging is. Je krijgt de ruimte om jouw talenten en competenties in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen. Verder bieden wij:

• Een aanstelling voor een periode van 6 maanden.
• Een bruto maandsalaris in schaal 9 Cao Gemeenten, van maximaal € 4.811.- euro (salarispeil 1 oktober 2024) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring. De functie is ingedeeld in HR21 Medewerker Beleidsuitvoering II;
• Daarnaast ontvang je elke maand bovenop je salaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt;
• Vakantie zorgt voor rust en ontspanning. Daarom krijg je bij ons 144 wettelijke én 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband. Wil jij meer vakantie-uren opnemen? Dan kun je die kopen van jouw IKB;
• Een goede pensioenregeling via het ABP;
• Een laptop en telefoon in bruikleen;
• Alle ruimte om je werktijden, in overleg, flexibel in te delen;