Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Projectleider civiel- en groenprojecten

Posted 9 Jun 2025
Share:
Work experience
3 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,378 - €6,209 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
6 Jul 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Projectleider civiel- en groenprojecten bij Universiteit Utrecht

Als projectleider civiel- en groenprojecten werk je aan uitdagende projecten op unieke locaties van de Universiteit Utrecht. Jij zorgt dat onze campus, van het groen tot de verharding, in optimale conditie blijft. In deze functie krijg je ruimte om te organiseren, af te stemmen en te realiseren.

Je werkt aan verschillende projecten rondom unieke gebouwen van groot tot klein met technische uitdagingen en werkt op bijzondere locaties, zoals het Utrecht Science Park, waar dagelijks duizenden mensen samenkomen.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor onderhoudsprojecten in de buitenruimte van de Universiteit Utrecht. Jij zorgt voor de afstemming en voorbereiding, inkoop, uitvoering en overdracht van werkzaamheden.

De onderwerpen waar onze afdeling Buitenruimte verantwoordelijk voor is, zijn onder andere ondergrondse kabels/leidingen, verhardingen, groenvoorzieningen, watergangen, riolering en sportvelden. De projecten komen voort uit onze Meerjaren Onderhoudsplanning (MJOP) en het Onderhoudsjaarplan (OJP) en worden in nauwe afstemming met de gebruikers van de gebouwen zoals faculteiten en onderzoeksinstituten uitgevoerd.

Jouw werkzaamheden omvatten:

  • In deze dynamische omgeving met veel betrokken partijen stel je een stakeholdersanalyse op en plan je op basis daarvan gerichte afstemmingsgesprekken in. Je laat werkomschrijvingen/bestekken, begrotingen en doorloopplanningen opstellen.
  • Je begeleidt het inkoopproces en aanbestedingen in samenwerking met onze inkoopafdeling.
  • Je coördineert de uitvoering van projecten en je bent scherp op GROTIK (Geld, Risico, Organisatie, Tijd, Informatie, Kwaliteit).
  • Je verzorgt de administratie van de uitgevoerde werkzaamheden.
  • Na afronding draag je het project over aan de afdelingen Beheer en Vastgoedinformatie met alle bijbehorende relevante informatie.

Wat breng je mee?

Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht in het contact met interne en externe partijen. Met een oplossingsgerichte houding en een resultaatgerichte werkwijze heb je het vermogen om samen te werken en bij te dragen aan een goede teamdynamiek. Je brengt enthousiasme en een positieve instelling in je dagelijkse werk en een goed ontwikkeld gevoel voor duurzaamheid, met inzicht in hoe jouw werk hieraan bijdraagt.

Daarnaast breng je mee:

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting civiel- of cultuurtechniek.
  • Je hebt minstens drie jaar werkervaring als projectleider op het gebied van beheer en onderhoud van de openbare ruimte.
  • Je combineert vakkennis met analytisch denkvermogen en financieel inzicht.

Wat bieden wij?

  • Een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
  • een werkweek van 32 tot 36 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.378,- tot maximaal € 6.209,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10 of 11 van de cao Nederlandse Universiteiten);
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.
  • de mogelijkheid tot hybride werken.

Naar aanleiding van de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien.

Over ons

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability.

De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Zeven directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.

De directie Campus & Facilities (C&F) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, de inrichting en het in stand houden van de universitaire campus en biedt een breed scala aan facilitaire producten en ondersteunende diensten. C&F heeft als taak ervoor te zorgen dat medewerkers, studenten en bezoekers van de Universiteit Utrecht optimaal ondersteund worden in hun werk- en studie-omgeving. We hechten grote waarde aan duurzaamheid in onze dienstverlening en in de eigen bedrijfsvoering.

Binnen C&F is het cluster Onderhoud & Beheer verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van de gebouwen en buitenruimte en voor gebouwgebonden aanpassingen. Onderhoud & Beheer bestaat uit een afdeling Technisch Beheer, een afdeling Vastgoedinformatie, een afdeling voor het technisch onderhoud aan de buitenruimte, en vier regionale afdelingen voor het technisch onderhoud en gebouwgebonden aanpassingen aan gebouwen.

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met Klaas Terwisscha (Technisch Onderhoud Manager Buitenruimte) via (06) 28 15 19 99 of k.terwisscha@uu.nl.

Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

We work on a better future. In order to do that, we join forces with academics, students, alumni, social partners, the government and the corporate world. Together, we look for sustainable solutions to the big challenges of today and tomorrow.

Education
Utrecht
7,000 employees