HR Intern

Ben jij een leergierige, proactieve en enthousiaste HR Intern? Dan zijn wij op zoek naar jou!

We're hiring!

Wij zijn op zoek naar een HR Intern voor ons HR team in Eindhoven voor 32 - 40 uur.

Over ons team

Het HR team van Taylor Wessing bestaat uit een hecht team waarbij enthousiasme, ambitie, plezier, humor en gedeeld succes voorop staan. Met zes collega’s houden we ons met alle facetten van de Employee Journey bezig en zorgen we voor een goede interne en externe dienstverlening. In het team heeft iedereen zijn eigen werkzaamheden, maar ondersteunen we elkaar waar nodig. Daarnaast houden we ons bezig met verschillende HR gerelateerde projecten, denk hierbij bijvoorbeeld aan projecten in het kader van; vitaliteit, recruitment, on- en off boarding, performance management en learning & development.

Over de functie

Als HR Intern maak je kennis met alle processen binnen de Employee Journey, waarbij de focus zal liggen op recruitment. Denk hierbij aan het organiseren en bijwonen van recruitment evenementen, het plannen van sollicitatiegesprekken en het voorbereiden van assessments. Daarnaast nodigen we je uit om mee te werken aan de eerdergenoemde projecten, waarbij er altijd ruimte is voor de inbreng van jouw eigen ideeën.

Als HR Intern bied je ondersteuning bij:

• Diverse HR-projecten;
• Het werving en selectie proces;
• Het organiseren van in-house cursussen;
• De organisatie van recruitment events;
• Het (administratieve) in- en uitdienstproces.

We need you!

Als HR intern ben je dienstverlenend, flexibel en kun je zowel goed zelfstandig werken alsook in samenwerking met collega’s. Je bent integer en weet discreet om te gaan met vertrouwelijke informatie en gegevens. Tijdens deze stage is het mogelijk om het meewerken te combineren met een (afstudeer) opdracht vanuit je opleiding.

De ideale kandidaat beschikt over de volgende kwalificaties:

• Je bent een HBO of WO student met bij voorkeur de studierichting Human Resource Management;
• Je bent leergierig, communicatief vaardig en hebt een proactieve instelling;
• Je bent beschikbaar voor minimaal vier dagen in de week;
• Zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

• Je komt te werken bij een internationaal topkantoor met een informele werksfeer, waar met veel enthousiasme en ambitie wordt gewerkt aan verdere groei in en buiten Nederland;
• Je kunt gebruik maken van allerlei inspirerende initiatieven, zoals ons thuiswerk- en Family Matters beleid en onze vitaliteitsworkshops en coaches;
• Volop gelegenheid om jezelf te ontwikkelen, door te groeien binnen de organisatie en het beste uit jezelf te halen;
• Je werkt samen met collega's die passie voor het vak hebben, pragmatisch en oplossingsgericht werken en gedreven zijn om voor cliënten het optimale resultaat te bereiken;
• Je ontvangt een stagevergoeding;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan nationale en internationale evenementen;
• Wekelijkse kantoorborrels, een bruisend winterfeest, een goed verzorgde lunch en nog veel meer!

Anoniem solliciteren

Bij Taylor Wessing zijn we altijd op zoek naar het beste talent, staan we voor het leveren van een waardevolle bijdrage aan de maatschappij en omarmen we diversiteit. Deze kernwaarden voeren we ook door in onze selectieprocedure; de eerste selectie is geheel anoniem. Tijdens de eerste fase (CV selectie) draagt ons systeem zorg voor het volledig anonimiseren van documenten en gegevens.

*Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag kan deel uitmaken van de procedure.