Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wil jij onze cliënten helpen waarde te creëren in het kader van een deal (M&A)? Wil jij als Consultant Data Analytics M&A nieuwe, originele inzichten bieden aan de hand van een breed pakket aan tools en technieken en je stempel drukken op data analytics-projecten? Spreekt dit je aan? Solliciteer dan meteen!
Hoe ziet je werk eruit?
Als Consultant Data Analytics M&A werk je in een team van probleemoplossers met uitgebreide advies- en sectorervaring, die onze klanten helpen bij het oplossen van complexe zakelijke problemen. Bij de projecten gaat het om het ondersteunen van cliënten bij de aan- en verkoop van bedrijven waarbij data analytics en AI een steeds grotere rol spelen. Aan de hand van gegevens uit de verkoop-, marketing-, operationele en financiële systemen van de cliënt breng je de belangrijkste value drivers in kaart en breng je advies uit over verbeteropties. Je werkt samen in multidisciplinaire teams met collega's van andere Deals teams met bijvoorbeeld een [finance & strategie] achtergrond. Wat de analyse betreft, beperk je je niet tot één techniek maar zorg je ervoor dat je een breed pakket aan technieken en tools tot je beschikking hebt, zodat je cliënten optimaal van dienst kunt zijn.
In je dagelijkse werk ben je bezig met zaken als:
Je krijgt de kans om deel uit te maken van een groeiend team in een van de meest succesvolle Deal (M&A)-praktijkgroepen op de markt. Je werkt in deal teams bestaande uit collega's met een diverse achtergrond en ervaring, waarbij je verantwoordelijk bent voor het aanleveren van inzichten op basis van data analytics. Je werkt jaarlijks mee aan 8-10 projecten voor Corporate & Private Equity-cliënten, waardoor je een uniek inzicht krijgt in het Nederlandse en internationale bedrijfsleven.
Wie ben jij?
Je passie is het werken met gegevens om zeer diverse problemen op te lossen, en dat in een dynamische, snel veranderende werkomgeving. Je bent nieuwsgierig van aard, houdt ervan om diep te graven, antwoorden te vinden en niet alleen oppervlakkig naar een probleem te kijken. Jij bent de ideale kandidaat voor deze juniorfunctie als je aan het volgende voldoet:
Dit bieden wij
Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden. Meer informatie vind je op onze website.
Aan de slag bij PwC
Heb je interesse, herken je je in onze purpose en waarden en pas je in het profiel? Solliciteer dan vóór 20 juni 2025 en upload dan de volgende documenten via de onderstaande knop:
Rond 23 juni nemen wij contact met je op over je sollicitatie. De volgende stap is het maken van een online assessment.
Het eerste breedte interview vindt plaats tussen 23 juni en 4 juli. Het tweede case interview vindt plaats tussen 14 en 25 juli. Bij voorkeur zal de startdatum per 1 september zijn. Heb je in de tussentijd nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Mitch Kox via mitch.kox@pwc.com.
Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.
Mitch Kox, Senior Talent Acquisition Specialist, mitch.kox@pwc.com, +31 6 48 45 22 08
#LI-MK
You are looking for a job and you are full of ambition. With your fresh perspective, you know how our services can be improved. That's why at PwC you get plenty of room for your initiatives. Quality comes first, but in your own way. We are not only concerned with what you have studied, but also with your ideas. We…
You are looking for a job and you are full of ambition. With your fresh perspective, you know how our services can be improved. That's why at PwC you get plenty of room for your initiatives. Quality comes first, but in your own way. We are not only concerned with what you have studied, but also with your ideas. We believe it is important that everyone shares their vision, knowledge and experience with others. This not only benefits you and your colleagues, but also our customers.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.