backend developer

Voor het platform team zoeken we een backend developer die meebouwt aan de vernieuwing van het landelijk platform waar al onze applicaties voor agenten op straat samenkomen. Mede dankzij jouw inzet kunnen agenten gegevens snel en via hun mobiel verkrijgen. Zo draag je bij aan een veiliger Nederland.

Wat ga je doen?

“Als developer in het platform-team werk je aan uitdagende complexe technische klussen en bouw je aan het fundament van de applicatie. Door jouw creativiteit en het bouwen van gedegen en slimme oplossingen verhoog je de productiviteit van andere teams en kan je echt het verschil maken.” Jan, lead backend developer binnen het platform team.

Je neemt een centrale plek in, aangezien je bouwt aan het fundament van de applicatie waar ontwikkelteams op voortbouwen. Die zijn dus afhankelijk van wat wij als platform team bouwen. We maken voornamelijk gebruik van Java en Java Enterprise Edition (JEE). Hierbij kan je denken aan dataopslag in de database, gegevens autorisatie, frameworks en libraries. Tegelijk moet deze software goed onderhoudbaar zijn en van goede kwaliteit en neem je juist de complexiteit weg voor de andere teams. Het gaat erom dat je de goede dingen bouwt, dat de ontwikkelteams er daadwerkelijk wat aan hebben, zodat zij hier verder mee kunnen. We werken op de top van het object georiënteerd werken. Een technisch complexe uitdaging dus!

We werken hybride waarvan 2 dagen op kantoor in Utrecht volgens de scrum methodiek. Je werkt intensief samen met collega backend-ontwikkelaars of individueel aan de gestelde teamdoelen.

Waar ga je werken?

Je werkt in het Productiehuis van de Dienst ICT. Hier ontwikkelen multidisciplinaire DevOps-teams snel en flexibel nieuwe functionaliteiten voor de operationele politiediensten. Binnen het Productiehuis maak jij deel uit van het Platformteam van het Programma Vernieuwend Registreren (PVR). Dit team bestaat uit vijftien hardwerkende en gepassioneerde techneuten met verstand van zaken. Waar we heel blij van worden? Nieuwe technologieën benutten! Verder is het goed om te weten dat het weleens kan voorkomen dat je buiten kantoortijd wordt opgeroepen. Het werk van de politie gaat immers 24/7 door.

Wie ben jij?

Jij bent een IT-professional met veel liefde voor het vak. Je houdt van een complexe technische uitdaging, komt met creatieve ideeën om tot gedegen en slimme oplossingen te komen. Jouw uitdaging is om complex om te zetten naar helder, overzichtelijk en begrijpelijk. Less is more! Je bent nieuwsgierig van aard en constant op zoek naar mogelijkheden om nieuwe technologieën te benutten. Een vooruitstrevende aanpak is het resultaat. Je stelt jezelf regelmatig de vraag: hoe kan dit nóg beter? Het is voor jou een uitdaging om hierover na te denken en je deelt graag je creatieve ideeën. Bovendien ben je een echte teamspeler en pas je je gemakkelijk aan wanneer de situatie daarom vraagt.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau*, bij voorkeur in de richting van ICT,
• circa 3 tot 5 jaar werkervaring als backend developer;
• ervaring met:
  • Java en object georiënteerd werken;
  • Apache Maven en met webservices (Rest en SOAP);
• bij voorkeur ervaring met:
  • Java Enterprise Edition (JEE);
  • Mockito;
  • Oracle Weblogic en WLST.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.