Stage Backend Developer

Stage Backend Developer

Bij Selection Lab proberen we het selectieproces te verbeteren door dagelijks het optimalisatieprobleem op te lossen: wat maakt iemand een goede kandidaat? Dat doen we door de volgende generatie selectietechnologie te bouwen. We zijn een snelgroeiende scale-up, waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en actief bijdraagt aan onze maatschappelijke missie: objectieve werving en selectie.

Onze kernwaarden:

• We leren, samen. Door fouten te omarmen, feedback te geven én te ontvangen, en door actief leren te stimuleren (bijvoorbeeld via boeken, trainingen en presentaties).
• We tonen dat we om elkaar geven. Door te belonen, te geven en elkaar te helpen.
• We leveren buitengewone resultaten. Door het beste uit onszelf te halen en daarvoor verantwoordelijkheid te nemen.

Over jou:

• Je houdt van back-end programmeren (en hebt daar al enige aantoonbare ervaring mee, bij voorkeur in Python).
• Je wilt je carrière starten in een snelgroeiende HR-tech start-up.
• Je werkt graag in een team waarin je kunt leren van anderen, elkaar kunt helpen en ook plezier hebt.
• Je bent verantwoordelijk en zorgt dat dingen écht gedaan worden.
• Je staat open voor feedback en bent gemotiveerd om alles te leren wat je nodig hebt om een nog betere developer te worden.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

Wat wij bieden:

• Onze tech stack: Python (backend) en JavaScript/TypeScript/Svelte (frontend). Zie ook het overzicht hieronder.
• Een start-up omgeving waarin je dagelijks impact kunt maken en veel leert.
• Een geweldig kantoor in het hart van Amsterdam. We zijn flexibel, maar hanteren een kantoorgerichte cultuur: we verwachten je daar dus het grootste deel van de tijd.
• Gratis lunch, drankjes, activiteiten en borrels.
• Een maandelijkse stagevergoeding van €450,-, plus optioneel €30,- als je je eigen laptop gebruikt.
• Extra’s zoals bootcamps op kantoor, bomen die we planten ter compensatie van je uitstoot, 25 vakantiedagen + standaard 2 extra vrije dagen op niet-officiële feestdagen.

Een typische dag voor jou:

• 09:00 – Eerste kop koffie op kantoor. Liever eerder beginnen? Ook prima.
• 09:15 – Gezamenlijke dagstart met het hele team: kort delen waar je vandaag aan werkt.
• 09:25 – Stand-up met het developmentteam: planning bespreken, vragen stellen, hulp krijgen.
• 09:35 – Programmeertijd: je werkt zelfstandig of samen met een developer aan je taak.
• 12:00 – Lunch!
• 12:30 – Code van collega’s reviewen en meedoen aan waardevolle discussies.
• 13:00 – Een plannings- of refinementsessie met (een deel van) het team.
• 14:00 – Focusblok om zelf code te schrijven.
• 16:30 – 1-op-1 met je manager.
• 17:15 – Nog een laatste taken afronden of het supportteam helpen bij technische vragen.
• Daarna: naar huis, naar de bootcamp of een drankje op kantoor!

Jouw werkomgeving

Je komt terecht in een energiek team dat gelooft in elkaars groei. We delen actief kennis, geven eerlijke feedback en zorgen dat iedereen de ruimte krijgt om te groeien. De lat ligt hoog – we gaan voor uitzonderlijke resultaten – maar dat doen we samen. Via kennissessies, teamactiviteiten en persoonlijke begeleiding bouwen we aan een cultuur waarin jij je volledige potentieel kunt benutten. We werken vanuit ons kantoor in het hart van Amsterdam, waar we innoveren, leren én successen vieren.

Klaar om de wereld van recruitment te vernieuwen? Sluit je aan!