Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Azure Platform Engineer APS

Posted 28 May 2025
Share:
Work experience
10 to 20 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,847 - €8,353 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Azure Platform Engineer APS bij ABN AMRO

In het kort

We zijn op zoek naar een senior Azure DevOps engineer met brede kennis van core Azure Technologies: IaaS en PaaS services, networking, policy en governance, security controls, etc. Je komt terecht in een platformteam dat Azure Services ontwikkelt voor gebruik door andere teams binnen het bedrijf. Deze rol combineert architectuur met engineering. Als senior engineer kun je het team begeleiden en helpen met zowel korte- als langetermijndoelen.

Jouw rol

We zoeken een senior Azure DevOps Engineer met brede kennis en passie voor Microsoft Azure. Je moet in staat zijn om business requirements te begrijpen en deze te vertalen naar development requirements. Als developer in een DevOps Team draag je bij aan of leid je het ontwerp en de ontwikkeling, rekening houdend met security en compliance eisen en zorg je voor compatibiliteit met het platform. De capabilities die we ontwikkelen zijn bedoeld om Business DevOps Teams, inclusief onze interne Azure klanten (400+ DevOps teams), in staat te stellen Azure services als self-service te gebruiken op een veilige en compliant manier.

Werkomgeving

De Public Cloud Grid is eigenaar van het Financial Services Cloud Platform (FSCP) en fungeert als Internal Service Provider (ISP). Het is een relatief jonge afdeling binnen de Platforms & Technology (P&T) unit die de ontwikkeling van dit strategische en sterk geautomatiseerde Azure cloud platform aanstuurt, een van de grootste implementaties binnen Europa.

We implementeren Azure Cloud Services als strategisch platform in een DevOps en Agile werkwijze. Je wordt onderdeel van een Azure Platform DevOps organisatie, verantwoordelijk voor het ontwerp, de ontwikkeling, operatie en support van Azure platform producten, oplossingen, functies, resources en capabilities. Samen met een enthousiast team van Azure Specialisten neem je end-to-end verantwoordelijkheid voor de producten en oplossingen die door dit Azure Product DevOps team worden ontwikkeld en beheerd. Dit team maakt deel uit van een grotere organisatie met 10+ andere Azure DevOps Teams die nauw samenwerken om waarde te leveren aan de business DevOps teams.

Jouw profiel

We zoeken een collega die voldoet aan het volgende profiel:

  • Microsoft Azure gecertificeerd Solution Architect.
  • Aantoonbare ervaring met het gebruiken en ontwikkelen van Azure Services in een senior rol.
  • Sterk security bewustzijn; CCSP of andere relevante certificeringen zijn aanbevolen.
  • Goede ervaring met het ontwerpen en uitrollen van ARM templates, JSON en PowerShell.
  • Kennis en ervaring met YAML pipelines. C# is een pré.
  • Ervaring met Azure DevOps, Infrastructure as Code en CI/CD.
  • Kennis van het Microsoft Azure service portfolio en de laatste ontwikkelingen.
  • Kan optreden als sparringpartner voor de development community en andere cloud (DevOps) teams.
  • Servicegericht met een growth mindset.

Bovendien ben je een teamspeler die effectief kan samenwerken, niet alleen binnen het eigen team maar ook met cross-functionele teams. Je stimuleert een omgeving van vertrouwen en respect. Je kunt technische concepten uitleggen aan niet-technische teamleden, stakeholders en klanten. Beschikbaar voor minimaal 36 uur per week.

Wij bieden

ABN AMRO biedt je een omgeving waarin je verantwoordelijkheid kunt nemen en echt het verschil kunt maken. Het cloud platform en de afdeling groeien en verbeteren continu. Je werkt nauw samen met deskundige experts en bent betrokken bij het ontwikkelen en implementeren van de nieuwste cloudtechnologie. Jouw bijdrage heeft impact op een grote groep mensen. We bieden een technisch uitdagende en constant veranderende omgeving: je kunt een bijdrager, sparringpartner of eigenaar zijn van bepaalde deliverables. We verwachten dat we het beste in elkaar naar boven halen.

  • Het bruto maandsalaris is gebaseerd op een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
  • Het Benefit Budget is 11% van je salaris. Hiermee kun je aanvullende arbeidsvoorwaarden kiezen. Maak je geen gebruik van het Benefit Shop, dan wordt het budget maandelijks uitbetaald.
  • Vijf weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om vier extra weken te kopen.
  • Persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar, op te sparen tot € 3.000.
  • Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
  • Een jaarlijks ov-abonnement met gratis openbaar vervoer door heel Nederland.
  • Een uitstekende pensioenregeling.

Waarom ABN AMRO?

  • Bouwen aan de bank van de toekomst
  • Een diverse en inclusieve cultuur
  • Veel interne doorgroeimogelijkheden

We vragen

  • 10+ jaar ervaring
  • Analytische skills
  • Samenwerkingsgerichtheid

We bieden

  • Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
  • Regie op eigen ontwikkeling

Equal opportunities for all

Het succes van onze organisatie hangt af van de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Diversiteit is daarom erg belangrijk voor onze organisatie. Om ervoor te zorgen dat iedereen bij ABN AMRO zijn of haar talenten kan ontwikkelen, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin alle collega’s zich betrokken en gewaardeerd voelen.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een getekende overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben, uitgevoerd door een Talent Acquisition Specialist, bij het indienen van een cv voor een vacature. Daarnaast kan een bureau alleen een cv indienen wanneer zij door een Talent Acquisition Specialist zijn uitgenodigd om mee te zoeken naar een geschikte kandidaat. Ongevraagde cv’s worden eigendom van ABN AMRO BANK N.V. In dat geval is ABN AMRO niet verplicht een plaatsingsfee te betalen.

Wie zijn je collega's?

Verandering is de enige constante, en daarvoor moet je blijven leren, ontwikkelen en kijken of dingen anders kunnen.

Ewoud Zanders Product Owner

Er zijn altijd nieuwe systemen en technieken die wij kunnen inzetten bij ons werk. We zijn telkens aan het innoveren, daardoor blijf ik mezelf uitdagen.

Aaron Kieboom Software-ontwikkelaar

Wiskunde gaat over problemen oplossen met logica, niet over getallen. In mijn werk gaat vooral om het menselijk gedrag achter de cijfers. Dat voorspel ik met de modellen die ik bouw.

Bartjan Happel IT-engineer (QRM-expert)

We hebben zo veel technieken en programmeertalen in huis. En we ontwikkelen steeds weer nieuwe producten. Als IT’er kun je bij ABN AMRO onmogelijk vastroesten.

Benthe Hagemeijer IT engineer Tikkie

Wereldwijd is ABN AMRO een van de drie grootste clearing-partijen. Toch is ons team niet enorm, dát maakt het zo uniek om hier te werken.

Marcus van Bergen Software Engineer

​​​Het idee blijft dat je heel technisch moet zijn voor IT-werk. Toch zie ik dat anders: het is júist een creatief vakgebied.

Manuela Fokkema Product owner

De combinatie tussen probleemoplossend denken en technologie vind ik het leukste wat er is.

Robert Lansing Netwerk Engineer

Contact

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Akil Quirindongo, Product owner van het Azure APS team, akil.quirindongo@nl.abnamro.com, of Diederik Bakker, IT Lead Public Cloud Platform Services, diederik.j.bakker@nl.abnamro.com.

De financiële wereld is nog nooit zo in beweging geweest als nu! Technologie evolueert razend snel en de kracht van innovatie heeft veel invloed op het financiële systeem. We hebben jouw talenten nodig om onze bank toekomstbestendig te maken. Wat je interesses of achtergrond ook zijn. We bieden een werkomgeving vol ondernemerschap en vrijheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

Finance & Banking
Amsterdam
Active in 19 countries
19,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 38 years