Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Finance Manager

Posted 28 May 2025
Share:
Work experience
5 to 20 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Maak impact met Glasdraad: bouw mee aan duurzame digitale infrastructuur

Bedrijfsprofiel

Verbinden met impact. Glasdraad brengt snel en betrouwbaar glasvezel naar buitengebieden en kleine kernen in Nederland. Het is een groeiende en ambitieuze organisatie, met inmiddels 100.000 aansluitingen en plannen voor flinke uitbreiding. Met een ondernemende en informele cultuur werken ze in een compact team aan duurzame digitale infrastructuur. Ter versterking van het Finance team zoekt Glasdraad een Finance Manager die graag meebouwt aan verdere professionalisering.

Functie omschrijving

Het Finance team bestaat uit een CFO, twee Financial & Business controllers. De rest van de werkzaamheden worden op dit moment door externe partijen uitgevoerd. De rol van Finance manager is een nieuwe rol binnen Glasdraad.

  • Je werkt nauw samen met de CFO en de controllers om de werkzaamheden die door de externe partijen worden uitgevoerd intern binnen Glasdraad op te zetten. Je wordt daarbij ondersteund door een aantal financieel medewerkers.
  • In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een nauwkeurige financiële administratie van begin tot eind.
  • Je begeleidt de financieel medewerkers bij de dagelijkse financiële administraties.
  • Je zorgt voor een grondige controle van de administraties om eventuele fouten te identificeren en te corrigeren.
  • Je werkt mee aan periode- en jaarafsluitingen, inclusief het opstellen van financiële rapportages en het afstemmen van balansposten.
  • Dagelijkse taken zoals facturatie (incl. abonnementen administratie), incassobatches, debiteurenbeheer, verwerking van inkomende facturen, bankmutatie en betalingen worden door jou en je team tijdig en accuraat afgehandeld.
  • Het bijhouden van de vaste activa administratie (investeringen in het Glasvezelnetwerk).
  • Het bewaken van tussenrekeningen om ervoor te zorgen dat alle transacties correct worden geboekt en geanalyseerd.
  • Het correct verwerken van salarismutaties en het opstellen van salarisbetalingen.
  • Periodiek doen van fiscale aangiftes (BTW en loonheffing).

Functie eisen

  • HBO-opleiding in Accountancy, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende financiële functie
  • Ervaring met het opzetten en beheren van (project)administraties
  • Goede kennis van Exact Online en MS Office
  • Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail
  • Goede communicatieve en leidinggevende vaardigheden
  • Zelfstandig, proactieve en resultaatgerichte werkhouding
  • Affiniteit met automatisering en gebruik daarvan binnen de administratie
  • Affiniteit met de telecom- of infrastructuursector is een pre maar niet noodzakelijk

Arbeidsvoorwaarden

  • Werken bij een dynamisch en snel groeiend bedrijf, waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat
  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een informele werksfeer in een dynamisch team
  • Flexibele werktijden, incl. de mogelijkheid tot hybride werken voor een goede werk/privé balans

Jouw werkplek

Glasdraad is opgericht met de ambitie om bewoners en ondernemers in het buitengebied en de kleine kernen toegang te geven tot supersnel, betrouwbaar én betaalbaar internet via glasvezel. Ze zijn in verschillende gebieden in Nederland actief met vraagbundelingscampagnes en de aanleg van glasvezelnetwerken. Glasdraad wordt daarin gesteund door haar aandeelhouders, de beursgenoteerde investeringsmaatschappij TINC en Glaspoort, een joint venture van KPN en het pensioenfonds APG. Glasdraad is in Nederland een belangrijke speler met volop expertise en ervaring als het gaat om de uitrol en aanleg van glasvezelnetwerken in de buitengebieden van Nederland.

De afgelopen periode heeft Glasdraad een mooie groei gerealiseerd en onlangs weer een nieuwe bank financiering opgehaald. Op dit moment heeft de organisatie ca. 100.000 glasvezelaansluitingen aangelegd en naar verwachting zal dit binnen een paar jaar doorgroeien naar zeker 140.000 aansluitingen. De organisatie ontwikkelt zich van een puur projecten/ontwikkelorganisatie naar een beheerorganisatie van de gerealiseerde glasvezelnetwerken in Nederland. Mede door deze ontwikkelingen zal de organisatie in de komende periode diverse veranderingen en verbeterslagen doorvoeren om optimaal haar kansen te benutten.

De activiteiten van de organisatie zijn gericht op de aanleg, het beheer en de langdurige exploitatie van haar glasvezelnetwerken. Glasdraad beperkt haar activiteiten tot de zogenaamde passieve laag van het glasvezelnetwerk.

Bij Glasdraad werken ca. 30 professionals en de groep bestaat uit 24 projectentiteiten. De cultuur van Glasdraad typeert zich als ondernemend, hands-on, down to earth, informeel, direct en open.

In 2011, in het hart van de crisis op de arbeidsmarkt, startte Albert Allmers met FinanceFactor vanuit drie hoofdactiviteiten: instroom, doorstroom en uitstroom. Goede kandidaten waren in deze periode zeer schaars. Albert’s visie op recruitment was – en is nog steeds - dat de beste match alleen tot stand komt door niet de wensen van de opdrachtgever centraal te stellen,…


In 2011, in het hart van de crisis op de arbeidsmarkt, startte Albert Allmers met FinanceFactor vanuit drie hoofdactiviteiten: instroom, doorstroom en uitstroom. Goede kandidaten waren in deze periode zeer schaars. Albert’s visie op recruitment was – en is nog steeds - dat de beste match alleen tot stand komt door niet de wensen van de opdrachtgever centraal te stellen, maar juist te werken vanuit de drijfveren en passie van de professional. Een wederzijdse, persoonlijke relatie met een kandidaat op te bouwen en hierin te blijven investeren, in hoogconjunctuur én laagconjunctuur. En door als impresario alle belangen van de finance professional te behartigen. Hieruit ontstond de zo kenmerkende aanpak van FinanceFactor: vinden, volgen, verbinden en versterken. Vanuit het vinden, waarbij de professional onderdeel wordt van ons netwerk, volgen we hem of haar continu. We blijven werken aan de relatie en creëren zo een duurzame verbinding. En we versterken de finance professional door permanente educatie en coaching.

De enorme schaarste aan goede kandidaten duurt onverminderd voort. En Albert’s impresariomodel vindt steeds meer navolging door andere recruitmentbureaus. Maar waar veel recruiters uitsluitend searchen, een telefonische intake doen en daarna het kandidaatprofiel overdragen aan de opdrachtgever, blijven wij als enige voortdurend in gesprek met de kandidaten die we hebben gevonden. We leren ze echt goed kennen. Door vertrouwen te geven, oprecht naar ze te luisteren en met ze mee te denken. Ze te blijven volgen en zo een duurzame en persoonlijke relatie te creëren. In onze aanpak gaan we niet uit van hun ervaring, maar vanuit hun potentieel. Daardoor kunnen we onze finance professionals als geen ander begeleiden naar de volgende stap in hun financiële loopbaan. Door deze unieke, persoonlijke werkwijze is FinanceFactor uitgegroeid tot een gewaardeerde partner voor zowel finance professionals als werkgevers.

Persoonlijk kennismaken?
Neem contact op met ons voor een goed gesprek en een heerlijke kop koffie.

Finance & Banking
Wassenaar
5 employees