Manager Informatisering & Automatisering (CIO)

Zet jouw visie op ICT in het hart van de zorg.
Als Manager I&A (CIO) geef jij richting aan high-impact digitalisering bij het Albert Schweitzer ziekenhuis dat vooruit wil – en vooruitgaat. Ben jij de strategische IT-leider die techniek verbindt met zorg? Bouw mee aan digitale innovatie die écht verschil maakt voor patiënt en professional.

Wat ga je doen?
De zorg verandert in hoog tempo. Ontwikkelingen zoals de toenemende zorgvraag, een krappe arbeidsmarkt, vergrijzing, prijsdruk vanuit zorgverzekeraars én regionale samenwerking maken het noodzakelijk om zorg structureel anders te organiseren.Ook voor het Albert Schweitzer ziekenhuis betekent dit: slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger werken. Digitalisering is daarin onmisbaar. De RVE Informatie & Automatisering (I&A) speelt hierin een sleutelrol, met als ambitie om het ziekenhuis verder te ontwikkelen tot een digitaal en data gedreven topklinisch ziekenhuis.

Als CIO geef je op strategisch niveau leiding aan deze digitale transformatie. Je bent lid van het managementteam van het ziekenhuis en verantwoordelijk voor de koers, visie en realisatie op het gebied van digitalisering, data, informatievoorziening en technologie. Binnen I&A (circa 60 medewerkers) stuur je het MT aan; je bent dus niet de direct leidinggevende van de medewerkers zelf, maar faciliteert en positioneert het MT dat bestaat uit 4 afdelingshoofden om I&A effectief te laten functioneren.

Je werkt met modern, verbindend en toekomstgericht leiderschap. Vanuit visie en daadkracht geef je richting aan de ontwikkeling van het ziekenhuis, waarbij je zowel intern als extern als strategisch gesprekspartner optreedt. Je brengt innovaties van buiten naar binnen, weet mensen mee te nemen in verandering en slaat bruggen tussen technologie en zorgpraktijk.
De komende jaren staan voor I&A in het teken van versnelling. Op basis van een duidelijke roadmap wordt gewerkt aan de versterking van de digitale infrastructuur, het wegwerken van achterstallig technisch onderhoud, én het benutten van nieuwe technologieën zoals thuismonitoring, portalen, gegevensuitwisseling en Artificial Intelligence. Hiermee wordt actief bijgedragen aan het verlagen van de werkdruk, het verbeteren van de zorgkwaliteit én het versterken van de samenwerking in de regio.

Als CIO rapporteer je rechtstreeks aan de voorzitter van de Raad van Bestuur. Je werkt intensief samen met collega’s in het zorgmanagement, medische staf, facilitair bedrijf en externe partners in het zorgveld. Je hebt een centrale rol in het strategisch en operationeel functioneren van het ziekenhuis en levert een belangrijke bijdrage aan de toekomst van de zorg in de regio.

De actuele aandachtsgebieden van jouw teams zijn onder andere:

• Integratie van nieuwe modules in ons HiX EPD en het afbouwen van verouderde systemen.
• Doorontwikkeling van thuismonitoring, zelfserviceportalen en robotisering van administratieve taken.
• De transitie naar data gedreven zorg en inzet van AI op basis van een nieuwe datastrategie.
• Versterking van informatieveiligheid, waaronder NEN7510, NIS2 en netwerksegmentatie.
• Optimaliseren van samenwerking met zorgteams via heldere werkafspraken en actieve communicatie.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

• Je hebt academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische, bedrijfskundige of informatica-richting.
• Je hebt minstens 10 jaar ervaring in ICT-management, waarvan meerdere jaren in een eindverantwoordelijke rol.
• Je hebt ervaring in een complexe organisatie, bijvoorbeeld in de zorg, overheid of een onderwijsinstelling.
• Je hebt ervaring met het gezamenlijk ontwikkelen en uitvoeren van een visie op Informatisering en Automatisering.
• Je hebt ervaring in het vertalen van een lange termijn organisatie- en ICT-visie naar concrete en haalbare implementatieplannen en projecten.
• Je hebt ervaring in het succesvol realiseren van grote en complexe ICT-programma’s en projecten.
• Daarnaast is ervaring op het gebied van security en privacy belangrijk in deze rol.

Uiteraard ben je met jouw ervaring in staat om technische keuzes helder te vertalen naar de organisatie en kan je prioriteiten stellen met de input van jouw teams en behoefte van de organisatie.

Wat bieden wij?

• Samenwerken met een dynamisch MT: Je wordt onderdeel van een MT van directeuren Zorg en stafmanagers, met wie je intensief samenwerkt en kennis deelt.
• Uitdaging en ontwikkeling: Veel ruimte voor initiatief, complexe vraagstukken en de mogelijkheid om je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen.
• Autonomie en vrijheid: Je krijgt de ruimte om je eigen visie op ICT in de zorg verder vorm te geven.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: De functie is ingedeeld in FWG 80, met een max. salaris van € 11.405 - bruto per maand (op basis van 36 uur per week). Je ontvangt 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren per jaar, vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. We bieden een contract voor 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. Onderdeel van jouw functie is dat je samen met je collega-directeuren rouleert in crisismanagementdiensten.

Over het Albert Schweitzer ziekenhuis
Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met drie locaties en een buitenpolikliniek. Wij bieden de combinatie van topzorg én zorg dicht bij de mensen. Met 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 4.000 medewerkers werken we samen om de beste zorg te leveren.

Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen
Ben jij de innovatie CIO die wij zoeken? Solliciteer dan uiterlijk voor 15 juni 2025.