Manager Organisatie en Kwaliteit

Leeuwendaal zoekt voor Voor Ieder 1 een manager Organisatie en Kwaliteit

De organisatie

Voor ieder 1 (hierna Vi1) is er voor alle inwoners uit Hillegom, Lisse, Teylingen en Noordwijk die behoefte hebben aan laagdrempelige zorg, ondersteuning of advies. Inwoners, van jong tot oud, kunnen met deze organisatie gratis en zonder verwijzing contact opnemen voor vragen waar zij zelf of met hun omgeving niet uitkomen. Als een spin in het sociale web in de Bollenstreek, levert Vi1 betekenisvolle hulp vanuit 6 regioteams waarin diverse expertises vertegenwoordigd zijn. Voor zo kort als kan en zo lang als nodig staan zij naast hun inwoners.

De opgave

In deze nieuwe functie ben je als manager Organisatie en Kwaliteit medeverantwoordelijk voor de verdere (door)ontwikkeling van Vi1. Je krijgt de ruimte om invulling te geven aan deze positie om maximale toegevoegde waarde te leveren. De afdeling Organisatie en Kwaliteit bestaat uit gedragswetenschappers, HR, Communicatie, Kwaliteit & Innovatie en Leren & Ontwikkelen. Samen met het managementteam ontwikkel je de missie, visie en strategie van Vi1 door en vertaal je deze naar concrete organisatiedoelen. Tevens draag je zorg voor het ontwikkelen en implementeren van (strategisch) beleid. Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van de hulpdienstverlening en het initiëren van innovaties. Daarnaast zorg je ervoor dat medewerkers goed worden ondersteund, zich blijven ontwikkelen en goed geïnformeerd zijn. Je werft talent, coördineert organisatieontwikkelingstrajecten, stimuleert groei en zorgt voor duidelijke communicatie die betrokkenheid en samenwerking bevordert. Je hebt daarvoor de nodige expertise in huis van zo'n 10 medewerkers waar je ook leiding aan geeft. Als manager Organisatie en Kwaliteit heb jij het overzicht en weet jij de verbinding te maken tussen de verschillende vakgebieden. Je bent de sparringpartner van de directeur-bestuurder en bij langdurige afwezigheid ben je tevens zijn vervanger. De manager Organisatie en Kwaliteit is lid van het MT.

Profiel

Jij hebt hart voor de zorg en het versterken van mensen. Je weet als geen ander hoe het is om te werken in multidisciplinaire sociale teams en hebt kennis van ontwikkelingen in het sociaal domein. Die kennis vertaal je naar richtlijnen voor het primaire proces. Je voelt je tevens medeverantwoordelijk om het systeem betaalbaar te houden. Je bent een uitvoerend en hands-on manager die tevens stuurt op de strategische doelstellingen. Je bent inhoud gedreven, actiegericht, procesmatig, gestructureerd en hebt oog voor talentontwikkeling van de medewerkers. Je brengt structuur aan door middel van beleid en duidelijke werkprocessen en benut daarbij de kennis die in de organisatie aanwezig is. Als stevige en nieuwsgierige manager ben je sterk in communicatie en verbinding. Je bent authentiek, geeft en ontvangt gemakkelijk feedback en spreekt mensen aan op hun verantwoordelijkheden.

Functie-eisen

De manager Organisatie en Kwaliteit voldoet aan de volgende belangrijke profieleisen:

• Een afgeronde opleiding op WO-niveau;
• Kennis op het gebied van organisatieveranderingstrajecten in de zorg en welzijn sector;
• Kennis van en ervaring met het sociaal domein;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en kwaliteitsnormen binnen de sector zorg, welzijn, Jeugdwet, WMO, Participatie wet, veiligheid;
• Kennis van methodiekontwikkeling en primaire processen in welzijn en integrale dienstverlening;
• Communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk;
• Ruime ervaring in een vergelijkbare functie. Als leidinggevende breng je inhoudelijk een unieke combinatie mee van bijvoorbeeld een programmamanager Sociaal Domein, gedragswetenschapper, bedrijfskundige en beleidsadviseur.

Wat biedt Voor ieder 1?

De functie van manager Organisatie en Kwaliteit wordt in 24-32 uur uitgevoerd. Vi1 biedt een passend salaris (schaal 12 tot een maximum € 7.544,- op basis van een 36-urige werkweek) en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Sociaal Werk. Leren en ontwikkelen vindt Vi1 belangrijk, daarom investeren zij in mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.