Manager Support

Ben jij die people manager die gewend is meerdere teams aan te sturen en houdt van processen optimaliseren? Lees dan snel verder!

In het kort

Bij Bosveld zijn we ambitieus en toekomstgericht. Daarom hebben we in de afgelopen maanden een nieuwe organisatiestructuur neergezet en zetten we volop in op groei en ontwikkeling van de organisatie. In de rol van Manager Support, lever jij daar met jouw teams een belangrijke bijdrage aan!

Wat ga ik doen als Manager Support?

Als Manager Support stuur jij 13 collega's aan verdeeld over 4 teams:

• Planning, schakelt tussen de operatie en onze deurwaarders en zorgt voor de meest optimale routes.
• Support, ondersteunt Planning/Dossieradministratie/Postkamer, met o.a. het invoeren van nieuwe zaken.
• Dossieradministratie, o.a. verwerken financiële mutaties, boeken van handmatige exploten
• Postkamer, behandelt tussen de 1200 à 1600 in-/uitgaande poststukken per dag.

Deze teams zorgen er dus voor dat onze collega's in de operatie (denk aan incassospecialisten, juristen en deurwaarders) zo goed mogelijk hun werk kunnen doen. Geen dag zal hetzelfde zijn met het aansturen van deze verschillende teams die ieder weer hun eigen uitdagingen hebben. Je zit regelmatig met al je teamleden want je bent HR-verantwoordelijk. Daarnaast hou je er van op processen te optimaliseren waar mogelijk, een "kleine" optimalisatie is óók een verbetering. En je bent niet vies van een hands-on aanpak dus indien nodig spring je even bij bij een van je collega's.

Vertel me meer over Bosveld!

Wij zijn het enige incasso & gerechtsdeurwaarderskantoor in Nederland met de Great Place to Work erkenning. Met ruim 160 collega’s verdeeld over onze kantoren in Amersfoort en Beverwijk zetten wij ons elke dag met passie én empathie in voor onze klanten. Die klanten zijn erg divers, want we werken voor de overheid, grote corporates maar ook Nederlandse MKB+ organisaties.

Bevlogenheid, focus, lef en verbinding zijn onze kernwaarden en de basis voor onze bedrijfscultuur, waarin plezier en prestatie centraal staan. Onze medewerkers staan bij Bosveld op 1 en dat uit zich in uitgebreide arbeidsvoorwaarden, ruime ontwikkelingsmogelijkheden en teambuilding met leuke events.

Dit ben jij

Bovenal ben je een ervaren manager en begrijp je als geen ander hoe je administratieve processen kunt stroomlijnen en optimaliseren. Je bent een people manager met een luisterend oor voor je teams. Daarnaast heb je aantoonbare ervaring met het aansturen van vooral operationele teams, werk je gestructureerd/projectmatig en weet je goed overzicht te houden.

Daarnaast heb jij:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol;
• Uitstekende vaardigheid in het Nederlands en ben je communicatief zeer sterk;
• Ervaring in credit management is een pré.

Dit bieden wij jou

Een uitdagende en brede rol van 32 tot 40 uur per week. Waarbij je de ruimte krijgt om jouw team verder te professionaliseren te laten groeien.

Ook kun je rekenen op:

• Een salaris van minimaal € 4.250,- en maximaal € 5.250,- bij een fulltime dienstverband;
• Minimaal 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Hybride werken en flexibele werktijden;
• Een pensioenregeling én collectieve zorgverzekering;
• Diverse vergoedingen (reiskosten, thuiswerkvergoeding, etc);

(Voor een compleet overzicht zie onze Werken bij pagina)

Wil je meer weten over de functie of het werken bij Bosveld? Neem dan contact op met Ruben Thenu via sollicitaties@bosveld.nl.

Let op: in het kader van informatiebeveiliging en de omgang met persoonsgegevens maakt screening en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) ook onderdeel uit van alle sollicitatieprocedures. Meer informatie hierover krijg je tijdens het sollicitatieproces.