Medewerker IT-beheer en -ontwikkeling

Zoek jij een functie waar je jouw passie voor systeembeheer kunt inzetten én verder kan ontwikkelen? Dan is deze vacature iets voor jou! 😊

Wat ga je doen als Medewerker IT-beheer en -ontwikkeling?

• Beheren, testen, verbeteren en koppelen van (nieuwe en bestaande) IT- applicaties en systemen, veelal gebaseerd op Microsoft producten.
• Het migreren van on-premise systemen en -data naar clouddiensten.
• Zorgdragen voor het optimaal functioneren van de IT- werkomgeving en middelen.
• Communiceren over voortgang van oplossingen voor IT-problemen aan team- of kantoorgenoten.
• Deelnemen aan en realiseren van verschillende IT-projecten binnen afgesproken deadlines, risicoafweging en budget.

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige functie, waar je zelf het verschil kunt maken.
• Een hecht en verantwoordelijk team.
• Een informele en open bedrijfscultuur.
• Mogelijkheden tot het volgen van interne en externe trainingen.
• Een salaris van € 4.109 tot € 6.153 op basis van 40 uur, 13e maand, vakantiegeld en een aantrekkelijke pensioenregeling.
• De mogelijkheid om een aantal dagen thuis te werken.
• Een reiskostenvergoeding woon- en werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Minimaal 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een laptop en een smartphone.
• Diverse thuiswerkfaciliteiten en een internetvergoeding.
• Regelmatig leuke activiteiten waarbij je jouw collega’s beter kunt leren kennen.

Wat is jouw achtergrond?

• Een HBO werk- en denkniveau in een relevante opleidingsrichting aangevuld met minimaal 4 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het migreren naar, implementeren en beheren van Microsoft producten en (cloud)diensten.
• Kennis op het gebied van IT-systemen en applicaties.
• Uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
• Probleemoplossend vermogen en een hands-on mentaliteit.
• Je werkt graag in teamverband, maar je kunt ook zelfstandig projecten oppakken.
• Je beweegt je makkelijk binnen een zakelijke werkomgeving.

Inclusie en diversiteit

We staan als team en kantoor midden in de maatschappij en weten dat verschillende talenten en perspectieven bijdragen aan de waarde die we leveren voor onze cliënten. Daarom streven we naar inclusie en verwelkomen we diversiteit. Er is ruimte voor groei en we werken hier elke dag serieus aan. We nodigen sollicitanten met diverse achtergronden van harte uit om bij ons te solliciteren.

Een pre-employment screening is onderdeel van het sollicitatie- en selectieproces.