Manager Functioneel Beheer

Forvis Mazars groeit en digitaliseert in hoog tempo. Ter versterking van ons team zoeken wij een ervaren Manager Functioneel Beheer. Weet jij teams te motiveren en processen te optimaliseren binnen een dynamische omgeving? Reageer dan op deze uitdagende functie!

Wat breng je mee?

• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen functioneel beheer of IT-management
• Aantoonbare ervaring binnen de accountancy- en/of belastingadviesbranche (vereist)
• Uitstekende kennis van financiële applicaties en ervaring met het implementeren en beheren hiervan
• Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals Scrum en PRINCE2
• ITIL certificering en BISL kennis is een pre
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen IT/Technology en de business
• Analytisch en oplossingsgericht met een focus op kwaliteit en innovatie
• Bereidheid om te reizen binnen Nederland. Incidenteel buiten Nederland
• In bezit van een rijbewijs B
• VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is een vereiste voor deze functie

Pre: Ervaring met tools zoals Microsoft Planner, Jira en het geven van presentaties met Microsoft PowerPoint

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie waarin je functioneel beheer naar een hoger niveau tilt
• Een innovatieve werkomgeving met een focus op digitale transformatie
• Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om je carrière te bevorderen
• Een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
• Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
• 29 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
• Leaseauto van de zaak inclusief Europese tankpas of mobiliteitsvergoeding
• Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
• Een goede werk-privébalans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
• Een gezonde werkplek: bijvoorbeeld gratis fruit, een sportabonnement en een lease fiets-regeling
• De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk werk te doen via de Forvis Mazars Foundation
• Een open feedback- en coachingcultuur met een hecht team van IT-professionals

Jouw rol als Manager Functioneel Beheer

Wij ondersteunen onze collega’s met efficiënte en innovatieve IT-oplossingen, waarbij functioneel beheer een cruciale rol speelt. Onze organisatie groeit en digitaliseert in hoog tempo, en daarom zoeken wij een ervaren Manager Functioneel Beheer om ons team te versterken.

Als Manager Functioneel Beheer ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het functioneel beheerteam en zorg je voor een optimale werking van onze bedrijfsapplicaties. Je fungeert als schakel tussen de business en IT, vertaalt functionele behoeften naar concrete oplossingen en draagt bij aan de digitale transformatie van onze organisatie.

In deze rol:

• Leid en coach je het functioneel beheerteam, bestaande uit professionals verspreid over meerdere vestigingen
• Zorg je voor de implementatie en optimalisatie van financiële applicaties zoals Exact Online, AccountView, Twinfield, Basecone, Visionplanner, CaseWare, Nmbrs en AFAS
• Werk je samen met interne stakeholders (AOS praktijk) en IT-teams om businessprocessen te verbeteren en te vernieuwen
• Draag je bij aan projectmanagement volgens methodieken zoals Scrum en PRINCE2, met een focus op procesverbetering en productvernieuwing
• Ben je verantwoordelijk voor het opstellen van requirements en het creëren van proof of concepts (POC’s) en mockups
• Monitor je marktontwikkelingen binnen IT en de accountancysector om innovatieve oplossingen te implementeren
• Werk je nauw samen met de Security Officer om privacy- en securitystandaarden te verbeteren
• Coördineer je supportvraagstukken en onderhoud je strategische relaties met leveranciers
• Reis je naar verschillende vestigingen binnen Nederland om samenwerking en implementatie te faciliteren

Wie ben jij?

Je bent een ervaren en resultaatgerichte manager met een passie voor functioneel beheer en digitale transformatie. Je weet teams te motiveren en processen te optimaliseren binnen een dynamische omgeving. Je hebt een achtergrond in de accountancy en begrijpt hoe de service lines werken.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van 'equal pay for equal work'.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.