Stage Customer Success & Recruitment

Wat ga je doen?

Als stagiair ben jij verantwoordelijk voor één van onze belangrijkste producten: de Talent Pool. Deze Talent Pool brengt studenten in contact met organisaties die aansluiten bij hun interesses en vaardigheden. Via een korte assessment ontdekken studenten (onze ‘talenten’) welke organisaties bij hen passen. En wanneer een organisatie interesse toont, nemen zij zélf contact op met de student—de rollen worden dus omgedraaid!

Als onze Customer Success & Recruitment stagiair voor studenten zet je diverse wervingscampagnes op en beheer je die—zowel online als offline. Het doel: zoveel mogelijk studenten laten aansluiten bij onze Talent Pool. Hierbij werk je hands-on met tools zoals Dripify en LinkedIn.

Zodra studenten zich aansluiten, neem jij persoonlijk contact met hen op. Je belt hen, bespreekt hun ambities en behoeften, en stemt daar je ondersteuning op af.

Daarnaast verzamel je feedback van studenten om onze processen continu te verbeteren en hun Talent Pool-ervaring nóg beter te maken! 🤩 Het uiteindelijke doel? Zoveel mogelijk studenten laten kennismaken met onze assessments.

Uiteraard sta je er niet alleen voor: onze Customer Success Team Lead, Mart, begeleidt je tijdens je hele stageperiode. 🤝

We zijn ook benieuwd naar jouw eigen leerdoelen. Heb je specifieke wensen voor je stage? Laat het ons weten, dan zorgen we samen voor een passende invulling van je ontwikkeling.

Wie zoeken we?

Heb je interesse in customer success en recruitment? Kun je makkelijk contact maken met anderen en houd je van netwerken? Dan is deze stage jou op het lijf geschreven!

Kun je direct beginnen? Super! Zo niet, dan is een latere startdatum bespreekbaar. We zoeken iemand die enthousiast is en minstens drie dagen per week beschikbaar is, gedurende minimaal drie maanden. De stage vindt plaats op ons kantoor in hartje Amsterdam.

Studeer je iets als (toegepaste) psychologie, marketing of communicatie? Mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Een andere achtergrond? Geen probleem—wij staan open voor jouw unieke profiel. Wat voor ons telt zijn jouw motivatie en drive.

Wél belangrijk: je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

We stimuleren zelfstandigheid en initiatief. Heb je ideeën voor eigen projecten? Dan krijg je daar zeker de ruimte voor! 🙌

Jouw werkomgeving

Je komt terecht in een dynamisch team dat gelooft in elkaars groei. We delen actief kennis, geven eerlijke feedback en zorgen dat iedereen zich kan ontwikkelen in zijn of haar rol. De lat ligt hoog – we gaan voor uitzonderlijke resultaten – maar dat doen we samen. Via kennissessies, teamactiviteiten en persoonlijke begeleiding bouwen we aan een cultuur waarin jij je volledige potentieel kunt benutten. We werken vanuit ons kantoor in het hart van Amsterdam, waar we innoveren, leren én successen vieren.

Klaar om de wereld van recruitment te vernieuwen? Sluit je aan!

Gelijke kansen

Bij Selection Lab vinden we gelijke kansen belangrijk. Iedereen verdient een eerlijke kans—ongeacht afkomst, religie, leeftijd, gender, huwelijksstatus, fysieke of mentale beperking of seksuele geaardheid. Sterker nog: we moedigen kandidaten met diverse achtergronden expliciet aan om te solliciteren. (Neuro)diversiteit zien wij als een kracht. Een divers team en inclusieve cultuur zorgen voor de beste ideeën en prestaties—en daar maken wij graag ruimte voor.

Let op: we kunnen helaas geen werkvisums sponsoren. Ben je al in Nederland en heb je hier werkrechten? Dan horen we graag van je!