Magnet.me - The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Senior Agile Coach

Job • Utrecht, NL

Posted 19 May 2025

Work experience

5 to 20 years

Full-time / part-time

Full-time

Job function

Consulting

Salary

€60,000 - €85,000 per year

Degree level

HBO or WO bachelor

Required language

Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Create profile

Verandering is erg belangrijk en het is niet meer weg te denken. Maar het is ook spannend en kan zorgen voor weerstand of onzekerheid. Als agile coach ken jij Lean, Agile en DevOps als geen ander en pas je het toe om onze klanten in beweging te krijgen.

Werken bij Sogeti

Je gaat teams begeleiden en coachen bij het adopteren en effectief gebruiken van Agile-methodologieën. Je weet dat dit grote impact kan hebben op de mensen en de organisatie en kan daar als agile coach goed op inspelen. De principes en waardes van Agile, Lean en DevOps zie jij terug in jouw eigen persoonlijke waardes en visie. Wij geloven dat je met een sterke visie erg succesvol kunt zijn.

Je komt bij Sogeti terecht in een actieve Agile community. Hier informeren en inspireren we elkaar. Sogetisten gaan niet alleen voor goede resultaten, maar ook voor plezier tijdens het werk.

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
Je hebt meer dan 5 jaar ervaring als Agile Coach en weet wat voor impact verandertrajecten hebben op diverse stakeholders;
Ervaring met coachen en begeleiden van meer junior Agile Coaches;
Gecertificeerd Agile Coach, zoals bijvoorbeeld CSM of andere erkende certificeringen;
Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal C1/C2 niveau.

Dit bieden wij jou

Een bruto jaarsalaris tussen de €60.000 en €85.000 (inclusief 8% vakantiegeld en mobiliteitsbudget) op basis van 40 uur per week.
Je begint gelijk met een vast contract van 32, 36 of 40 uur;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een jaarlijkse winstdeling en mogelijkheid tot leaseauto (hybride of elektrisch);
Facilitering van een volledige werkplekinrichting thuis;
Een goed pensioen;
Breed scala aan cursussen en trainingen en de mogelijkheid tot (verdere) certificering;

You make technology work!

Dus durf jij de uitdaging aan en wil jij als Agile Coach meehelpen het succes van onze community verder uit te bouwen?

Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding van Sogeti.

Sogeti

Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn.
Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.

Passie voor je vak
Vakmanschap is een van de belangrijkste pijlers van onze cultuur. Ook in de structuur van onze divisies komt dit tot uiting. Onze medewerkers zijn gegroepeerd rondom expertises. Binnen een expertisegroep worden regelmatig bijeenkomsten georganiseerd. Dit biedt jou de mogelijkheid om met collega’s over het vakgebied te praten, kennis op te doen en te delen wat weer bijdraagt aan je persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast kom je zo op informele wijze met elkaar in contact. Plezier vinden we namelijk een voorwaarde om je werk goed te kunnen uitvoeren. Het heft in eigen hand Jij krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen op één van onze expertises, waarbij wij voortdurend aandacht hebben voor jouw loopbaanontwikkeling. Dat doen we onder andere door middel van coaching, opleidingen, technische meetings, congressen en beurzen. Certificering op ons vakgebied vinden wij belangrijk en hierbij faciliteren en stimuleren we je zoveel mogelijk. Zelf zit je wel aan het stuur om jouw uiteindelijke bestemming binnen Sogeti en jouw vakgebied te bereiken. Wij vinden eigen verantwoordelijkheid erg belangrijk. Daarnaast verwachten we van jou dat je beschikt over goede communicatieve eigenschappen om met onze klanten te sparren. Gedrevenheid, enthousiasme en plezier in en trots voor het vakgebied.

Young Professionals
Wij zoeken young professionals met een gerelateerde opleiding op HBO-/WO-niveau. Young Professionals starten met een opleiding van minimaal twee maanden. De eerste maand is een basisopleiding, in samenwerking met de Ohio Universtiy. Je studeert drie weken in de Verenigde Staten en verblijft op de campus van de Ohio University. Hier leer je de laatste stand van zaken op het gebied van bedrijfskunde en ICT en je werkt daarnaast aan je persoonlijke ontwikkeling. Het tweede deel van de basisopleiding is de specialisatiemaand, waarin de vaktechnische specialisatie plaatsvindt. Na afloop van de basisopleiding ben je inzetbaar bij de klanten van één van onze divisies.

Vianen

2,400 employees